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印刷厂劳动合同(国营企业)

10-15 21:07:03 来源:http://www.qz26.com 其它合同   阅读:8342
导读:.劳动合同期满后自行终止。 .www.qz26.com www.qz26.com任何一方提出解除劳动合同,必需提前一个月通知对方,方可打点解除劳动合同的手续。 .签定劳动合同的职工一方,违反劳动合同,对厂里造成经济损失踪的应按照后果和责任巨细予以抵偿。 ┌──────────────────────────────────┐ │七、其他事项│ │在履行劳动合同过程中产生的劳动争议,首先由企业劳动争议调整委员会│ │进行调整,对换整不服的,由县以上劳动争议仲裁委员会进行仲裁。│ ││ ││ ││ ││ ├─┬────────────────────────────────┤ │││ │企││ │业││ │意││ │见│年月日(章)│ │││ ├─┼────────────────┬─┬─────────────┤ │法││││ │定││││ │代││职││ │表││││ │或││││ │法││││ │定││││ │委││工││ │托││││ │人│年月日(章)││年月日(章)│ ├─┴────────────
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.劳动合同期满后自行终止。

. www.qz26.com

www.qz26.com任何一方提出解除劳动合同,必需提前一个月通知对方,方可打点解除劳动合同的手续。

.签定劳动合同的职工一方,违反劳动合同,对厂里造成经济损失踪的应按照后果和责任巨细予以抵偿。

┌──────────────────────────────────┐
│七、其他事项│
│在履行劳动合同过程中产
生的劳动争议,首先由企业劳动争议调整委员会│
│进行调整,对换整不服的,由县以上劳动争议仲裁委员会进行仲裁。│
││
││
││
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│企││
│业││
│意││
│见│年月日(章)│
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│法││││
│定││││
│代││职││
│表││││
│或││││
│法││││
│定││││
│委││工││
│托││││
│人│年月日(章)││年月日(章)│
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│年月日生效│
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│ 劳动合同续定表 │
││
│续按刻日自年月日│
│共年个月│
│至年月日│
│续定合同有关事宜:│
││
││
││
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│││
│企││
│业││
│意││
│见││
││年月日(章)│
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│法││││
│定││││
│代││职││
│表││││
│或││││
│法││││
│定││││
│委││工││
│托││││
│人│年月日(章)││年月日(章)│
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│年月日生效│
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