建筑企业用工劳动合同书
甲方: 法定代表人:
营业执照注册号: 天资品级:
在川通信地址: 邮编:
乙方: 性别: 电话:
居平易近身份证号码 :
家庭住址: 邮政编码:
户口地址地: 省（市） 区（县） 乡镇 村
按照《中华人平易近共和国劳动法》和有关划定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签定本合同，配合
遵守本合同所列条目。
一、劳动合同刻日
第一条 劳动合同刻日（甲乙双方选择合用）
（ ）1、有固按刻日劳动合同
本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止（若有试用期，则试用期从 年 月 日到 年 月 日）。
（ ）2、以完成必然的工作使命为刻日的合同
本合同生效日期为 年 月 日；以乙方完成
工作使命为合同终止时刻。
二、工作内容和要求
第二条 甲方招用乙方在 （项目名称）
工程中担任 岗位（工种）工作。乙方的职业资格品级证或上岗证号码为 。
第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成划定的工作使命，达到划定的质量尺度。
三、劳动呵护和劳动前提
第四条 甲方对乙方的工作时刻放置必需执行国家划定的工时轨制。甲方因为出产经营需要，经乙方赞成后，可放置乙方加班，但不得违反国家有关划定，且应合理放置职工补休或按照《劳动法》的有关划定依法支出加班、延迟工作时刻工资酬报。
第五条 甲方理当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工平安教育。甲方理当对已取得电工、焊工、登高功课等非凡工种操作证书的乙方进行岗前培训（或书面交底）后，方可上岗功课。
第六条 甲方按照出产岗位的需要，按照国家劳动平安、卫生的有关划定，为乙方配备需要的平安防护法子，发放需要的劳动呵护用品。
第七条 甲方按照国家有关法令律例，依法成立平安出产轨制；乙方理当严酷遵守甲方的劳动平安轨制，严禁违章功课，防止劳动过程中的事情，削减职业风险。
四、工资保险待遇
第八条 乙方在试用时代的工资为每日（或每月） 元，试用期满后工资为每日（或每月） 元；按工作量计较工资的，每 （工作量单元）支出工资 元。
双方商定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资尺度。
甲方应在每月 日前计发乙方的工资（不得交由包领班代发），并由乙方签字确认。
甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。
合同甲方如为分包方，工资支出发生违约情形由工程总承包单元负责支出。
甲乙双方对工资支出的其他商定
第九条 甲方应按划定为乙方打点社会保险，并按划定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关划定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人平易近政府有关划定执行。
五、劳动纪律和劳动合同的变换、解除、终止、续订
第十条 乙方应严酷遵守甲方的各项轨制、劳动纪律和平安手艺操作规程。
第十一条 乙方有下列气象之一的，甲方可以解除本合同：
（一）在试用时代被证实不合适录用前提的；
（二）有打架斗殴、盗窃、赌钱等违法、违纪行为的；
（三）严重失踪职，损人利己，对甲方造成重年夜损害的；
（四）严重违反甲方施工现场平安打点划定和甲方劳动纪律的；
（五）被依法究查刑事责任的。
第十二条 有下列气象之一的，乙方可以解除本合同；
（一）在试用期内的；
（二）甲方以暴力、威胁、禁锢、或者犯警限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）甲方不能供给平安的劳动前提或者按照本合同划定支出劳动酬报的。
第十三条 变换、解除、终止、续订本合同，应在划定的时限前以书面形式通知对方，不得私行变换、解除、终止本合同。
六、违约责任、劳动争议措置及其它
第十四条 甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证实书。
甲方解除乙方劳动合同，合适劳部发[1994]481号文件划定的，应支出经济抵偿金。
甲、乙方违法解除劳动合同，应按劳部发[1995]223号文件给对方以抵偿。
第十五条 双方因履行本合同发生争议，理当自劳动争议发生之日起，60日内向工程地址地( 区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人平易近法院起诉。
第十六条 甲方依法拟定的规章轨制及其他专项和谈作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有齐截法令效力。
第十七条 本合同未尽事宜或与国家、四川省有关划定相悖的，按照有关划定执行。