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福建省事业单位聘用合同书

10-15 21:07:03 来源:http://www.qz26.com 保险合同   阅读:8228
导读:┌─────────────┬──────────────────┐│甲方(聘用单位)│乙方(受聘人员)│├─────────────┼─────────┬────────┤│名称:│姓名:│正面免冠│││─────────┤│││性别:│彩色照片│││─────────┤│││出生年月:│(2寸) │├─────────────┼─────────┤││类型:1、财政核拨□ │民族:│││├─────────┴────────┤│2、财政拨补□ │籍贯:省 县(市) ││├──────────────────┤│3、经费自给□ │出生地:││├─────────┬────────┤│4、企业化管理□ │学历:│学位:││├─────────┴────────┤││专业技术资格或工人技术等级:││├──────────────────┤││执业资格:│├─────────────┼──────────────────┤│批准成立文号:│参加工作时间: 年 月│├─────────────┼─────────
福建省事业单位聘用合同书,标签:保险合同范本,http://www.qz26.com
┌─────────────┬──────────────────┐
│  甲方(聘用单位)   │    乙方(受聘人员)      │
├─────────────┼─────────┬────────┤
│名称:          │姓名:      │正面免冠    │
│             │─────────┤        │
│             │性别:      │彩色照片    │
│             │─────────┤        │
│             │出生年月:    │(2寸)      │
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│类型:1、财政核拨□    │民族:      │        │
│             ├─────────┴────────┤
│   2、财政拨补□    │籍贯:    省     县(市)  │
│             ├──────────────────┤
│   3、经费自给□    │出生地:              │
│             ├─────────┬────────┤
│   4、企业化管理□   │学历:      │学位:     │
│             ├─────────┴────────┤
│             │专业技术资格或工人技术等级:    │
│             ├──────────────────┤
│             │执业资格:             │
├─────────────┼──────────────────┤
│批准成立文号:      │参加工作时间:     年   月  │    
├─────────────┼──────────────────┤
│登记证号:        │进本单位工作时间:   年   月  │
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│地址:          │聘前职务:    │现聘职务:   │
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│             │政治面貌:    │健康状况:   │
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│法定代表人:       │现住址:              │
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│联系人:         │身份证号:             │
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│联系电话:        │联系电话:             │
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根据现行法律法规和有关政策规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致,签订本聘用合同以便共同遵守。
第一章 聘用合同期限
第一条 本合同期限采用下列方式之一():
(一)固定期限合同:自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止,为期_________年_________个月。
(二)甲方聘用乙方至退休:自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止,为期_________年_________个月。
(三)任务期限合同:甲方聘用乙方从事_________特定工作任务,合同期限自_________年_________月_________日起,至该任务完成时(或)_________止。
第二章 聘用岗位、职责要求和工作条件
第二条 甲方聘用乙方在_________部门从事_________岗位的工作。
第三条 乙方在受聘期间应当按照甲方依法制定的规章制度和相应岗位职责履行义务。
第四条 甲方应当根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施。
第三章 岗位纪律
第五条 乙方应当遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律。

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