一份职业生涯规划范文

　　6、总结并把自己的规划写出来

　　确定自己的职业发展领域，确定自己何时内部发展何时重新选择，发展通路的怎样的。简单如下：

　　技术型

　　典型特征：性格内向，喜欢独立思考，做事谨慎细致。职业选择时，主要注意力是工作的实际技术。即使提升，也不愿到全面管理的位置，而只愿在技术职能区提升。

　　成功标准：在本技术区达到最高管理位置，保持自己的技术优势。

　　主要职业领域：财务分析、计划

　　典型职业通路：财务分析员－主管会计－财务部主任－公司财务副总裁。在承担主管会计两年后，如果本企业发展不佳，到大中型企业发展。

　　培训和准备：两年内取得注册会计师资格，在业余时间进修管理学知识。需要提高处理信息的能力，保持积极的心态。

　　管理型

　　典型特征：考虑问题比较理智，善于从宏观角度考虑问题。能在信息不全的情况下，分析解决问题，善于影响、监督、率领、操纵、控制组织成员,善于使用权力。

　　成功标准：管理越来越多的下级，承担的责任越来越大，独立性越来越大。

　　主要职业领域：企业组织或部门的主要负责人。

　　典型职业通路：工人－生产组组长－生产线经理。

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