职业规划参考模型图文精华版

　　职业规划的四个阶段：

　　一、成长阶段

　　积累的过程是理论与实践相结合，才能够对职业发展起到很好的推动作用，我们学习理论的最终目的是应用于实践，提高动手能力。对于出入社会的学生来说，即使学校的理论学的再好，也会在实际工作中遇到各种各样的困难，理论和实践的结合是一个过程，这个过程核心在于：

　　二、探索阶段

　　1、外资银行从事金融投资分析师；

　　2、跨国公司财务、内审、金融、风险控制人员；

　　3、四大审计师事务所审计师、咨询师；

　　4、国内境外上市公司财务金融分析师；

　　5、国内审计师事务所涉外部主管；

　　6、独立创业成为金融分析师、审计师、税务计划分析师。

　　三、创新阶段

　　己制定好职业规划的阶段完成之后，需要在自己的职业规划道路上做出有别于其他人的职业发展目标并且为之努力。如果在某一个方向上有所成就，一定要有自己独到的东西，称之为创新。这一阶段需要特点的天赋，或许你没有，那么可以按部就班的继续你的职业规划，但是必须做到精通。

　　四、稳定阶段

　　职业规划稳定发展，否则前功尽弃。