什么是职业生涯规划？

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       要知道什么是职业生涯规划，就首先要了解什么是职业生涯。

职业生涯在英语中使用的单词是“career”，我们平时习惯于将其翻译作“职业”或者“职业生涯”，并将其理解为个人的工作、事业。实际上，“career”这个单词翻译作“生涯”更为贴切。“career”最早常用作动词，如驾驭赛马，后来又引申为道路，即人生的发展道路。而“生涯”一词在我国最早见于《庄子·养生主篇》中：“吾生也有涯，而知也无涯，以有涯逐无涯，殆已。”生，是指活着，涯，是指边界，生涯，可以被理解为一个人对生活的安排，生命的追寻与期许。生涯不仅仅局限于“工作”或“职业”，还包含了个人的“生活风格”，即包含一个人在其一生所从事的所有活动。美国职业理论专家舒伯（Super·DE）把生涯定义为：“个人生活里各种事件演进的方向与历程，统合个人一生中各种职业与生活角色，以表现出个人独特的自我发展组型；也是人生自青春期以至退休之后，一连串有酬或无酬职位的综合体，包括任何与工作有关的角色，以及身为子女或父母、学习者、公民、休闲者等角色。” 生涯规划就是一个人从生到死的规划。对于生涯的规划，并不仅仅限于工作和职业生涯，它还涉及个人一生中的各个层面，与自我了解、人际关系、异性交往、压力调适、休闲活动、生命认知等都有密切关系，生涯的发展跨越整个人生，成为一个连续不断的历程。恰当的生涯规划的含义应该包含人生在职业之外的更多方面的规划，如家庭生涯规划、社会生涯规划、休闲生涯规划等等。我们在日常翻译中习惯把“career”翻译作“职业生涯”是因为职业生涯规划是人生中最重要的规划，人在工作中的时间几乎占到人生的一半，同时，职业生涯的成功可以推动其他人生理想的实现。        那么，什么是职业生涯规划呢？        一般而言，职业生涯规划是指一个人结合自身情况、周围的现实环境，为自己确定职业方向、职业目标、职业道路，制定教育计划、工作计划、发展计划，为实现职业生涯目标策划行动方案。 职业生涯设计的目的，决不只是帮助个人按照自己的资力条件找到一份工作，达到和实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己订下事业大计，筹划未来，进一步详尽估量主、客条件和内外环境优势和限制，在“衡外情、量己力”的情形下，设计出符合自己特点的合理而又可行的职业生涯发展方向。 职业生涯规划是人生的驱动力，是理想的灯塔。有了这个设计，目标就不会茫然，奋斗就不会盲目，方向就不会偏离；职业生涯规划是实现职业理想，通往职业成功之路的重要桥梁。由于每个人都自己的特性，并在需求上存在差异性，因此每个人的职业倾向是不一样的，从事某个特定职业的潜力也是不一样的。当我们考虑职业生涯规划的时候，必须首先考虑我们需要什么样的人生。不同的价值取向和人生目标必然需要不同的职业来实现。通过职业生涯规划，可以把“我想做的事情”和“我能做的事情”有机结合起来，在客观分析自己和外界环境之后，制订出科学可行的、个性化的方案，实施这个方案，将会使自己的优势得到最大限度的发挥，需求得到最大限度的满足。        职业生涯规划是贯彻人一生的整个漫长过程，整个人生的职业生涯规划是一个笼统的概念，很难具体实施，必须进一步制定长期、中期、短期规划，才能逐步的实现。对于很多在校大学生来说，职业生涯规划似乎还是很遥远的事情，实际上，大学时期是人一生中的重要阶段，对人的一生的未来走向、对职业生涯的发展的影响都是深远的，大学职业生涯规划是一生职业生涯规划中一个很重要的阶段性规划。大学生职业发展规划是进一步明确职业方向、学习专业知识和专业技能、培养职业素质、建立人际关系的一个较为系统、全面、集中的以培训、提高为主的职业发展规划，时间期限一般为5-xx年，主要包含大学学习时期及上大学前后的若干年。 大学生职业生涯规划是大学就业最先行、最基础的一项准备工作，也是大学生实现职业理想和职业目标的关键一环。