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在全区百万农民培训工程启动大会上的讲话

10-15 21:10:03 来源:http://www.qz26.com 致词演讲   阅读:8120
导读:在全区百万农民培训工程启动大会上的讲话同志们:实施百万农民培训工程是推进农业科技进步,增强农业综合生产能力,促进农业增效、农民增收和社会主义新农村建设的一项重大举措。今天,我们在这里隆重召开全区百万农民培训工程启动大会,主要任务是贯彻落实自治区百万农民培训工程动员大会精神,研究部署我区今冬明春农民培训工作。刚才,区农牧局局长xx同志宣读了《xx区20**-20**年度百万农民培训工程实施方案》,对培训工作进行了具体安排,希望大家认真贯彻落实。下面,我就如何做好这一阶段培训工作讲几点意见。一、统一思想,提高认识,切实增强抓好农民培训工作的责任感和紧迫感加强农民培训,提高农民素质,培养新型农民,既是促进农村经济发展、建设现代农业、增加农民收入的重要保证,也是加快农业结构调整,推进农业产业化经营的一项基础性工程。我区属典型的山区农业县,农村经济基础薄弱,农民科技文化素质低,农业产业化发展滞后。如何提高农民科技文化素质,推动农村经济发展,促进农民收入增加,已成为摆在我们各级党委、政府面前的一项重要课题,破解这一课题
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在全区百万农民培训工程启动大会上的讲话

同志们:
  实施百万农民培训工程是推进农业科技进步,增强农业综合生产能力,促进农业增效、农民增收和社会主义新农村建设的一项重大举措。今天,我们在这里隆重召开全区百万农民培训工程启动大会,主要任务是贯彻落实自治区百万农民培训工程动员大会精神,研究部署我区今冬明春农民培训工作

。刚才,区农牧局局长xx同志宣读了《xx区20**-20**年度百万农民培训工程实施方案》,对培训工作进行了具体安排,希望大家认真贯彻落实。下面,我就如何做好这一阶段培训工作讲几点意见。
  一、统一思想,提高认识,切实增强抓好农民培训工作的责任感和紧迫感
  加强农民培训,提高农民素质,培养新型农民,既是促进农村经济发展、建设现代农业、增加农民收入的重要保证,也是加快农业结构调整,推进农业产业化经营的一项基础性工程。我区属典型的山区农业县,农村经济基础薄弱,农民科技文化素质低,农业产业化发展滞后。如何提高农民科技文化素质,推动农村经济发展,促进农民收入增加,已成为摆在我们各级党委、政府面前的一项重要课题,破解这一课题的措施之一就是要加强农民培训工作。我区自20**年实施“百万农民培训、科技入户及劳动力转移阳光培训工程”以来,对于提高全区广大农民的科技文化素质、加快特色优势产业发展,促进高效农业新技术、新品种推广应用方面发挥了十分重要的作用,有力地推动了我区农业和农村经济的发展。但与建设社会主义新农村和发展设施农业的要求相比,我区农民的整体素质仍然偏低,生产力发展水平不高,农产品与市场需求不相适应。因此,加强农民科技培训,提高农民整体素质,培养新型农民,已成为我们的当务之急。我们必须从贯彻落实科学发展观,建设社会主义新农村,构建和谐社会的战略高度出发,充分认识实施农民培训工程的重要性和紧迫性,统一思想,坚定信念,强化措施,全力推进,真正把农民培训工作作为筑牢我们执政基础,提高我们执政水平,改进我们执政方式的一项重要工作,长期不懈地抓紧抓好抓实。
  二、明确任务,突出重点,切实将农民培训工作抓出成效
  今年,市上下达我区农民培训任务7.7万人,其中设施农业培训1.5万人,特色农业培训6.2万人,技术员培训243人。目前,农民培训任务、资金已经下达,培训教材已经到位,从现在开始到明年4月底,正是开展农民集中培训的“黄金时期”,这次启动大会后,各乡镇和有关部门要立即行动,明确任务,突出重点,在广大农村掀起一个农民冬季培训的新高潮,让农民群众变冬闲为冬忙,使农村的冬天成为一个学科学、学技能、学经营的“学习之冬”。在具体培训工作中,要突出“一个核心”,明确“二个重点”,落实“三项措施”。
  突出“一个核心”。即突出发展设施农业这一核心。发展设施农业是我区建设现代农业的主要抓手,也是农民培训工作的重点。下一步,各乡镇和有关部门要紧紧围绕我区发展5000亩日光温室,12000亩拱棚,5万亩秋覆膜的任务。按照培训先行的原则,根据我区不同区域特点,制定具体的培训计划和工作方案,及时成立农业科技专家服务团,充分利用冬闲的时机,组织专家进村入户开展培训。在北部川水区培训日光温室、拱棚建造技术,设施蔬菜、设施园艺、设施花卉生产技术;在南部阴湿区和西北部培训拱棚搭建技术,蔬菜栽培技术;在东部山区围绕推广“秋覆膜”生产开展技术培训。同时,要抓好示范户、村技术员和设施农业信息员的培训,重点培训3000个设施农业示范户和243名农民技术员,力求做到每个村有2-3名有职称的农民技术员,每个生产基地设立1名信息员,建立信息统计和发布制度,及时掌握市场需求信息。
  明确“二个重点”。即明确特色主导产业和劳动转移就业培训这两个重点。各乡镇和有关部门要紧紧围绕《xx区“十一五”农牧业发展规划》,重点做好草畜、马铃薯、蔬菜、特色种植等主导产业实用技术培训的同时,结合农村劳动力转移就业,紧扣市场需求,以建筑业、加工制造业、服务业等行业为重点,积极开展短期职业技能培训和务工岗位技能训练,逐步扩大培训规模,提高培训效益。
  落实“三项措施”:在农民培训工作中,一要创新形式,讲究实效。要针对农民接受知识的能力和特点,把农民群众真正需要的技术传授给他们,力戒形式主义、走过场。在培训方式上要坚持做到“五个结合”,即集中培训和分散培训与巡回指导相结合;室内培训与田间地头相结合;请进来与送出去相结合;教师授课与现场指导相结合;传统方法与现代手段相结合。要把农民技术员和“土专家”作为农民培训的一支重要力量积极培育,引导和组织他们利用自身丰富的生产管理经验以及贴近农民的优势,积极开展科技示范和现场指导。同时,积极推行科技人员“一线创业法”和科技承包,深入一线,做给农民看,领着农民干,引导农民变。二要转变作风,狠抓落 本文章共2页,当前在第1页  [1] [2]  下一页

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