职业人能力提升的23种常用方法

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PDG92职业人能力提升的23种常用方法加入WTO：危机与挑战产品创新优质服务参于竞争用于拟定计划的思维训练常用有4个方法目标树、优先顺序排列法、鱼骨图法、心理图像法1.目标树策划法：规划、计划系统思维。目标：国家、企业、职业人计划存在什么问题：拟定、执行例⑴：××空调突发定单，必须在5日内向欧州×国发送两万台，当前库存为零。2.鱼骨图处置法：重大事件应变思维“市场唯一不变的是变”例⑵：某用户电视机爆炸引起家庭失火危机品牌产品的声誉、质量信誉。计划制定：谁（事）、车、事故调查、状况责任、处理、时限、传媒3.优先顺序排列法：设计以时间为序、以事件发生的先后为序、以轻重缓急为序、以要素为序。例⑴要素2万台、5天例⑵企业形象、产品信誉、整体要素、什么事、谁来做、周期、目标、进度、要求、关联、评价、考核、反馈用于决策思维活动和处置重大问题的思维方法共12个，我们介绍6个。漏斗法、问题树、脑力激励法， 名称：职业人能力提升的23种常用方法，我们己经对职业人能力提升的23种常用方法进行杀毒，以保证您的安全下载职业人能力提升的23种常用方法，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.qz26.com，职业人能力提升的23种常用方法的文件大小为25.0 KB。