行动学习法

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文档23行动学习的概念有经验的管理人员并非埋头读书而后将所学的付诸实践，即可获得成功。管理人员需要一边实践一边学习，一边学习又需要一边实践。管理人员需要专门的时间去反省他们自己做过的或别人做过的事情，研究改进行动的办法。什么是行动学习？*行动学习是一个以完成预定工作为目的、在小组同伴支持下的学习过程。*行动学习建立在反思与行动相互联系的基础之上，通过对过去事件的思考，寻求对过去事件的理解，以帮助应对未来。*行动学习建立在普通人的学习过程上，同时它是以建设性的方式透过经验进行学习的过程。*在行动学习中，小组成员拥有学习的控制权并产生责任感，这些责任感最终会形成个人提高和机构改革的力量。*通过行动学习，参加者可以学会：1.在不明确、不清楚怎么办的、有风险的真实处境中，采取负责的态度。2.主动反思这些行动，从而修正自己对环境、对问题、对管理的理解。3.把自己的观点与其他人的观点互相对照，从比较中， 名称：行动学习法，我们己经对行动学习法进行杀毒，以保证您的安全下载行动学习法，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.qz26.com，行动学习法的文件大小为50.0 KB。