05中级经济师《商业经济专业知识与实务》试题及答案

　　29.某商品流通企业计划期需采购某种商品400吨，现有甲、乙、丙、丁四家供应商可供选择，他们供应的商品质量均符合国家标准，信誉均较好。甲供应商报价为4200元/吨，运费为20元/吨，订购费用为200元；乙供应商报价为4100元/吨，运费为25元／吨，订购费用为400元；丙供应商报价为4000元腕，运费为30元／吨，订购费用为800元；丁供应商报价为3900元/吨，运费为100元/吨，订购费用为1000元。该商品流通企业经过采购成本比较，选择了采购总成本最低的（ ）供应商。

　　a.甲
　　b.乙
　　c.丙
　　d.丁

　　30.采购商对供应商绩效管理的主要目的是确保供应商（）。

　　a.供应的质量
　　b.供应的效益
　　c.管理水平提高
　　d.经营状况良好

　　31.简单经济订购批量模型中只考虑的两类成本是（ ）。

　　a.仓储运输成本和缺货成本
　　c.订单处理成本和缺货成本
　　b.库存持有成本和订购成本
　　d.库存空间成本和缺货成本

　　32.双堆法和三堆法都被称为分存控制法，它们是（ ）库存控制方法的简化形式。

　　a.安全
　　b.联合
　　c.定量
　　d.定期

　　33.网络营销中，商品定价采用的是（）。

　　a.成本定价
　　b.竞争定价
　　c.需求定价
　　d.行业定价

　　34.绿色营销的产生有其外在的因素和内在动力，下列选项中属于内在动力的是（）。

　　a.潜在利益的吸引
　　b.环境恶化的压力
　　c.国际立法与协定的限制
　　d.可持续发展的要求

　　35.在客户关系管理中，属于基本层面、面向企业内部的活动是（ ）。

　　a.呼叫中心服务
　　b.电子商务网站服务
　　c.客户信息合并和共享
　　d.客户智能服务

　　36.自由连锁的总部与分店的关系是（ ）。

　　a.特许合同关系
　　b.管理与被管理的关系
　　c.协商与服务的关系
　　d.上级与下级的关系

　　37.总部拥有经营权，各加盟店拥有所有权的连锁形式是（ ）。

　　a.正规连锁
　　b.特许连锁
　　c.自由连锁
　　d.间接连锁

　　38.在下列零售业态中，一般认为最适合连锁经营的是（）。

　　a.杂货店
　　b.专卖店
　　c.超级市场
　　d.百货商店

　　39.把代理商分为上级代理和次级代理，是根据（ ）划分的。

　　a.代理商承担的职责不同
　　b.代理商是否有权处理法律行为
　　c.代理商代理权限大小的不同
　　d.代理商是受委托人委托还是受代理人委托

　　40.“最高的服务水平和最低的物流成本”只是理想化的物流管理目标。当管理中的这两个目标不能同时实现时，可以用（ ）的概念来进行综合分析。

　　a.二律背反
　　b.效率系统
　　c.基础模数
　　d.价值系数

　　41.dd公司对其配送中心第二季度服务质量进行了考评。配送中心第二季度共配送1200次，满足程度90%，其中按交货期交货1008次，则交货水平指标达到（）。

　　a.76%
　　b.82%
　　c.84%
　　d.93%

　　42.条码字符“6921168511280”中，表示中国物品编码中心的数字是（）

　　a.69
　　b.692
　　c.6921
　　d.69211

　　43.单元商品是一种利于装卸、运输、堆码和储存的包装形式。国家已经制定了相关的标准，其中《包装单元商品尺寸》规定了商品流通过程中包装单元商品的（ ）尺寸。

　　a.最大底平面
　　b.最大外包装
　　c.最小底平面
　　d.最小外包装

　　44.根据商业信息的定义，记录商业信息的载体是（ ）。

　　a.销售记录
　　b.进货单
　　c.商业数据
　　d.各种票据

　　45.在商品流通企业内不同级别的员工使用信息的范围是不同的。这属于信息的 （ ）。

　　a.正确性
　　b.针对性
　　c.等级性
　　d.共享性

　　46.如果某商品流通企业的管理信息系统的开发过程是：首先在用户功能需求的基础上开发出一个具有基本功能的系统，然后再不断地修改、扩充、完善而形成一个相对稳定的系统，那么此系统的开发方法被称之为（ ）。

　　a.生命周期法
　　b.原型法。
　　c.面向对象法
　　d.计算机辅助开发法

　　47.员工的素质由身体素质、心理素质、文化技术素质和（ ）共同组成。

　　a.思想道德素质
　　b.个性素质
　　c.工作态度素质
　　d.能力素质

　　48.下列工作分析方法中，考虑了职务的动态特点和静态特点的是（）。

　　a.工作实践法
　　b.关键事件法
　　c.观察法
　　d.面谈法

　　49.利用现有人事档案中的信息是内部招聘的一种方法。该方法可以和（）方法共同使用，以确保岗位空缺引起所有有资格申请人的注意。

　　a.布告招标
　　b.安置退役军人
　　c.员工内部保荐
　　d.刊登招聘广告

　　50.员工培训的需求分析中，用于确定企业对员工培训总体需求的是（）。

　　a.组织分析
　　b.工作分析
　　c.环境分析
　　d.个人分析

　　51.在商品流通企业财务管理目标中，每股盈余最大化目标与利润最大化目标的不同之处在于（ ）。

　　a.考虑了风险因素
　　b.考虑了利润取得时间
　　c.能够避免企业的短期行为
　　d.反映了利润与投入资本的关系

　　52.某公司拥有长期资金100万元，其中，债券40万元，资金成本为8%；普通股60万元，资金成本为16%o则该公司加权平均资金成本为（ ）。

　　a.8.9%
　　b.12%
　　c.12.8%
　　d.14.4%

　　53.公司发放股票股利，可能带来的结果是（ ）。

　　a.引起公司资产减少
　　b.引起公司负债减少
　　c.引起股东权益内部结构变化
　　d.引起股东权益与负债同时变化

　　54.大华公司于2004年度提取了公积金、公益金后的净利润为100万元。2005年计划需要50万元的投资，公司的目标资本结构为自有资金40%，借人资金60%，公司采用剩余股利政策，该公司2004年度投资者分红（发放股利）数额最多为（ ）万元。

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