2017年水利系统党风廉政建设工作报告
水利工程稽察力度继续加年夜，功令监察工作持续开展，质量监管工作获得增强，工程平安和出产平安态势精采。20**年厅稽察办完成稽察项目19个，共查出各类违规问题408个，稽察深度和广度有所拓展。厅质量看管中心站对196个在建水利工程项目进行了搜检，查出各类问题450个。全省水利系总共开展功令监察368次，有力地促进了全省水利工程的顺遂实施。
水利审计规模拓展，阐扬了审计“免疫系统”的功能。09岁首，审计署武汉特派办对我省病险水库除险加固工程项目进行专项审计，指出了工程培植中存在的一些凸起问题。厅党委实时召开整改落实工作电视电话会议，并召集三个问题较多单元的市水利局首要率领和纪检组长，明晰整改责任，确保整改到位。全省水利系统开展审计和审计查询拜访项目534个，查出损失踪华侈资金813万元，更正违纪金额3669万元。水利厅审计部门环绕平易近生水利出力开展效益审计和审计查询拜访、根基培植审计、经济责任审计、预算执行审计，实时发现一些滞留、挤占和挪用专项资金等问题，并督促整改落实，审计看管本能机能进一步阐扬，预防和保障功能慢慢呈现。
（四）增强对率领机关和率领干部看管，促进反失利工作深切开展
率领干部清廉从政意识增强。厅纪委实时转发中纪委、省纪委增强率领干部清廉自律工作的有关通知，当真落实重年夜事项陈述轨制、礼物挂号上交轨制、平易近主糊口会轨制，严酷禁止率领干部操作职务上的便当谋取不正当益处。厅纪委对新汲引的8名处级率领干部进行了任前廉政谈话，并签定了《率领干部廉政承诺书》。据统计，20**年全省水利系统纪委负责同志同下级党政首要负责人谈话165次，率领干部任前廉政谈话203次，率领干部述职述廉467次，诫勉谈话22次，率领干部“一岗双责”意识进一步增强。落实省纪委要求，开展违反清廉自律划定四个问题专项治理工作，组织厅机关和厅直单元1135位党员干部对照《小我自查自纠情形陈述表》，逐项进行自查自纠和“回头看”工作，率领干部清廉自律意识进一步增强。
规范水利工程招投标工作。各级水利纪检监察部门和招投标打点办公室严酷执行省纪委关于招投标项目进入公共资本生意中心的要求，以现场梭巡、重点搜检、专项监察等体例，督促水利培植项目法人和招投标dai办署理机构进场生意，将通知布告报名、资格预审、专家抽取、开标评标等重点环节纳入有用监管，确保水利工程招投标勾当的公允规范。20**年全省水利系总共开展水利工程招投标项目177个，全数进入各级公共资本生意中心，占总生意数的100%。
查办案件工作力度进一步加年夜。20**年，全省水利系统接管群众信访举报共89件，都依纪依规进行了措置。其中厅纪委、监察室共收到信访举报34件，立案1件，列入督办5件，党纪处分3人。对安澜工程咨询处事中心个体工作人员评标中的违规行为，给以该单元破产整顿半年、解雇违规人员、究查率领责任的措置。
（五）立异工作体例体例，作风培植和机关效能培植不竭增强
各级水利纪检监察部门积极协助党组织抓好作风培植，把增强党性涵养，树立和弘扬精采作风作为重年夜政治使命，环绕政务公开、处事公开、平易近主看管、群众评议等工作，鼎力推进作风培植，群众对劲度有新提高。对率领干部自身在作风方面存在的问题，经由过程诫勉、廉政谈话，召开平易近主糊口会、述职述廉、开展党课教育等体例督促改良，率领干部思惟作风、学风、工作作风、率领作风、糊口作风培植有新的提高。
开展河流采砂功令行为专项整肃勾当。按照孙晓山厅长指示，厅成立了河流采砂功令行为专项整肃率领小组，召开整肃带动年夜会，组织全省水政功令队伍开展自查自纠，提高水政功令队伍的素质，进一步规范功令行为。全省1059名水行政功令人员签定了“规范功令、清廉从政”承诺书。水利厅还组织2个督查组，对南昌、九江两个重点区域的采砂功令勾当进行督查，责成湖口县水务局对2名功令违规的人员作了组织措置。据统计，20**年全省水利系总共开展水政功令放哨1.3万次，现场更正违法行为1600余起，查处犯警采砂船只700余艘，河流采砂秩序进一步规范。
机关效能培植工作取得新成效。全省水利系统按照省委、省政府的统一部署，扎实开展机关效能年培植勾当，水利部门处事效率获得提高，效能意识较着增强，权力运行慢慢规范，机关作风较着好转，干部素质显著提高，有力地促进了全省水利事业平稳较快成长。水利厅行政许可事项由原本的33项精简为22项，行政审批事项由原本的15项精简为7项，单项行政审批打点时限在中部甚至全国最短，行政审批质量和效率显著提高。萍乡市水务局经由过程“政风行风热线”与群众直接对话，普遍体味平易近情平易近意，全力实现“为平易近办水务、让碧水清泉惠及千家万户”的方针。新余、鹰潭等市水利（水务）局经由过程开展机关效能培植，解决了一批群众关心的现实问题，树立了水行政部门的精采形象。
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