县政府机关2017年工作报告

　　四是督盘问效，工作推进扎实有力
。坚持明察与暗访、专项搜检与投诉查办、内查与外征相连系，先后深切到朗池、回龙、济川、骆市、黄渡、消水等扩年夜内需、灾后重建、改善平易近生等重点项目实施地，现场督促农村户用沼气、柏杨河和南溪河水土连结治理、乡镇文化站和兽医站培植、校舍恢复重建、灾后农房维修加固等项目，协调整决项目实施过程中存在的问题；积极介入城乡情形综合整治、摩托车专项整治、平安出产隐患排查等专项整治步履，在电视上公开赞誉工作开展得好的乡镇和部门，公开曝光工作进度迟缓的单元，有力地促进了各项工作有序开展。

　　（二）存在问题

　　今年，虽然我们在推进机关行政效能培植方面做了年夜量工作，但与上级的要乞降人平易近群众的意愿还有必然的差距。一是优质高效处事水平有待进一步提高。受资金和场地影响，政务处事中心年夜厅的场地行动措施还有待完美；受部门益处的差遣，个体部门还未进驻政务处事中心，或是向政务处事中心窗口授权不充实，存在窗口收件后回部门打点的现象；我县是财政弱县，今年财政支出有2个亿的缺口，致使财政无钱投向乡镇便平易近处事中心和村、社区便平易近处事dai办点培植，农村便平易近处事仍是亏弱环节。二是机关行政效能评价系统有待进一步完美。机关行政效能培植评价系统是一项综合性和针对性很强的系统工程，既需要不竭立异，又需要很好地与县情现实相连系，今朝我县的机关效能评价系统还不够成熟，还不能客不美观切确地评价机关行政效能绩效。三是机关行政效能问责力度有待进一步加年夜。今年，我县尽管加年夜了行政审批更始力度，但在一些行政审批权相对集中的部门奉行时有必然阻力，并联审批笼盖面还不够普遍；一些群众反映强烈的庸懒、中梗阻现象还依然存在，机关作风问题还没有获得较好解决。四是政务公开工作开展有待进一步增强。对于政务公开，个体部门或单元率领干部思惟还不够解放，不美观念还未改变，出格是对《政府信息公开条例》的熟悉还不到位，没有依法公开政府信息，还把把握政府信息作为一种资本，作为一种权力，对应该公开的政府信息没有实时公开，对老苍生依法申请公开的政府信息没有实时进行回覆。

　　二、20**年机关行政效能培植工作要点

　　（一）深切贯彻落实各项轨制，进一步规范政府行政行为。一是当真落实好各项轨制。周全奉行岗位责任制、处事承诺制、首问负责制、ab岗工作制和限时办结制等轨制，慢慢形成完美的机关效能轨制系统。规范权力运行，合理设置装备摆设权力结构，形成彼此制约，彼此协调的权力运行机制。连系政府机构更始，进一步深化行政打点系统体例更始，理顺职责关系，明晰各级各部门的职责、权限和责任。研究出台效能培植问责制，增强看管搜检，不竭推进机关效能培植工作向纵深成长。二是深化行政审批轨制更始。严酷按照精减审批项目、精减审批轨范、精减审批时刻的要求，本着于法有据、于平易近便捷的原则，进一步清理、精简和调整行政审批项目，增强对已打消和调整行政审批事项的跟尾和后续监管，防止行政不作为或者操作存案、核准等形式搞变相审批，对保留的审批事项，要按照提高效率的要求，削减审批环节，更始审批体例。重点抓好投资项目、培植项目和企业挂号并联审批工作。慢慢成立起一张纸审批制、一枚公章办公制、一票收费制、全程委托dai办署理制、绿色通道审批制、承诺限时办结制、处事公示制和并联审批制。

　　（二）推进政务处事中心尺度培植，营造优质高效处事情形。一是加速政务处事中心尺度化培植。当真按照《四川省政务处事中心尺度化培植实施方案》要求，以依法行政、规范处事、提高效率为主线，成立健全公开、便平易近、高效、清廉、规范、问责的处事机制，全力推进行政审批尺度化、处事轨制尺度化、政务处事尺度化、中心场地尺度化、中心行动措施尺度化培植。二是不竭拓展政务处事规模。出力成立政务处事中心尺度化处事系统，在巩固晋升已有拓展项目处事水平的基本上，周全开展年夜厅接待、全程dai办、出格通道、上门处事等各项处事。在规范行政审批同时，按照省市处事类型尺度化系统要求，加年夜“两集中、两到位”工作力度，将其它未进中心的行政审批事项、公共处事事项、中介处事事项和其他社会组织处事事项纳入政务处事中心打点，将房管、社保、医保、就业等营业整合到政务处事中心集中打点，进一步规范“国有资本设置装备摆设的工程培植、政府采购、矿产及土地使用权出让、国有资产让渡”等招投标行为，不竭增强政务处事中心的处事功能。

上一页  [1] [2] [3]  下一页