如何在援藏工作中创先争优作表率
10-15 21:06:31
来源：http://www.qz26.com 心得体会 阅读：8839次
导读：本文作者：陈 健 平 雪 梅 qz26.com原创投稿 在援藏工作中创先争优作表率 泸州援藏干部、乡城县委组织部副部长陈健平 “千名干部援助藏区步履”是省委为推进藏区“跨越成长、长汉久安”作出了一项重年夜抉择妄想，我有幸作为首批援藏干部来到了甘孜州乡城县挂任组织部副部长。自从这此工作一启动，两年的援藏工作就进入了倒计时。两个多月来，我和这里的组织部长、副部长、组工干部们相处很融洽，他们给我在工作上分使命，做到有职有位，糊口上赐顾帮衬周密，关心细微，让我——一名援藏干部深感组织的温缓和无比孤高。当前，中心在全国掀起了创先争优勾当的高涨，7月21日中组部召开了全国组织系统深切开展创先争优的视频会议，李源潮部长对组织部和组工干部若何开展创先争优作表率提出了明晰要求。作为一名援藏干部，在短短的两年里必需有所作为，作为组工干部，必需在援藏工作中创争优作表率。 带头进修，做进修型干部的表率 毛泽东主席在早年有这么一句话“才不胜前人，不足觉得才，学不胜前人，不足觉得学”，强烈的勤学精神陪同着毛主席一身，成为伟年夜的马克思
如何在援藏工作中创先争优作表率,标签：心得体会范文,有效教学心得体会,http://www.qz26.com
本文作者：陈 健 平 雪 梅 qz26.com原创投稿
在援藏工作中创先争优作表率
泸州援藏干部、乡城县委组织部副部长 陈健平
“千名干部援助藏区步履”是省委为推进藏区“跨越成长、长汉久安”作出了一项重年夜抉择妄想，我有幸作为首批援藏干部来到了甘孜州乡城县挂任组织部副部长。自从这此工作一启动，两
年的援藏工作就进入了倒计时。两个多月来，我和这里的组织部长、副部长、组工干部们相处很融洽，他们给我在工作上分使命，做到有职有位，糊口上赐顾帮衬周密，关心细微，让我——一名援藏干部深感组织的温缓和无比孤高。当前，中心在全国掀起了创先争优勾当的高涨，7月21日中组部召开了全国组织系统深切开展创先争优的视频会议，李源潮部长对组织部和组工干部若何开展创先争优作表率提出了明晰要求。作为一名援藏干部，在短短的两年里必需有所作为，作为组工干部，必需在援藏工作中创争优作表率。
带头进修，做进修型干部的表率
毛泽东主席在早年有这么一句话“才不胜前人，不足觉得才，学不胜前人，不足觉得学”，强烈的勤学精神陪同着毛主席一身，成为伟年夜的马克思主义者。从古至今，无数成才者，均无不是勤学者。党的十七年夜提出建树进修型党组织、做进修型干部。但我们今朝的部门干部就是不知若何学、从何学。5月10日在成都加入的“千名干部人才援助藏区步履”带动暨培训会上，省委常委、柯尊平部长要求我们援藏干部要要当真进修体味中心第五次西藏工作座谈会和四川藏区工作座谈会精神，切实增强做好援藏工作的责任感和使命感，要对培训会率领们作的专题讲座深刻体味，到藏区工作后还要边学边干，尤其上党的平易近族政策、宗教政策、平易近族地域工作体例等。作为组工干部挂职在藏区工作，更要在进修的步履上下功夫作表率，两个月来，我深深感应感染到这儿的工作节奏比外边要相对缓些，工作压力和工作量与外边有良多分歧，况且自己没有家务上的承担，留给我们的念书进修时刻和空间相对更多。为此我自行带了《率领干部的15堂念书课》一书到乡城，这本书涵盖了中国经济、打点、做人等15类分歧常识，教育念书者要得其法才能得益。我认为共产党员、组工干部必需平稳树立正视进修、长于进修、终身进修的不美观念，做到先学一步、多学一点、学深一些，不仅向书本学，还要向实践学，向藏区干部群众进修，做真学真懂真信真用科学成长不美观的楷模，做千名援藏干部人才的进修楷模。
安身本职，阐扬小我拿手创先争优
中心《关于在党组织和党员中深切开展创先争优勾当的定见》中明晰了争做优异共产党员的根基要求是全力做到“五带头”。其中是带头争创佳绩，带头处事群众。我们受组织上放置来到藏区，就是要求每名援藏干部发扬“传、帮、带”之浸染，深切体味把握藏区州县乡亲平易近情，始终连结高度的政治灵敏性，严酷执行平易近族宗教政策，坚持在藏区各级党委政府的顽强率领下静心苦干，推心置腹为藏区群众办实事、解难事。协助当地党委政府实施好“三年夜平易近生工程”，判定不移地维护藏区社会协调不变。具体言之，我作为挂职的组织部副部长，若何在本职岗位上开展工作创先争优呢？为此，到组织部上班第一天，我在工作日志本的第1页写下了“到乡城县来干什么？在组织部干些什么？与同志们比什么？”让它一向激励我在两年挂职工作中有所作为。两个月来，我发扬自己写作的拿手，带头撰写编纂组工信息、新闻稿件，指导和扩年夜组织工作宣传。针对人才工作存在的不足和问题，积极建言献策宣传全国人才工作会精神，筹备开展人才工作需求调研，寻找人才工作载体；自行建造“四项看管轨制”培训课件，组织开办专题培训………，一系列熟悉而又有序的组织工作让我感应充实。我认为援藏工作不需要轰轰烈烈，只需踏结壮实；不需要高谈阔论比摆布，而是开拓立异，静心多干；不需要等、靠，而是自动出击，持之经恒。把自己的优势和拿手变为支援藏区培植的现实步履，始终连结强烈的事业心和责任感，连结党员前进前辈性，持之以恒，为藏区干部群众做出成就树立楷模。
改变作风，晋升小我精采形象
共产党员创先争优，还表此刻要带头弘扬正气，遵纪守法。都说组工干部是管干部的干部、管人才的人才、管党员的党员，这意味着组工干部必需有着比其他干部更高的综合素质和工作能力，必需是最讲党性的干部，必需实现自我晋升，自我超越，必需是党和人平易近“最安心”的干部。从泸州到乡城来挂任组织部副部长，我深感责任重年夜。组织上供给了位置，那若何在这个位置上有为做表率，我想除了前面说到的增强进修、安身本职尽心工作外，更要连结三颗心，即泛泛心、进取心、合理心。杜洪英在组织部31年的前进是在通俗枯橾的人事档案打点中做出了不服凡的业绩，她的前进不是职位上的升迁和名望的高攀，而是本份地做大好人事档案打点，管好干部的历史。试想若是所有组工干部、人事档案打点员都像杜洪英这样，还会呈现王亚丽“造假骗官”案吗？培植人平易近对劲组织部，培育优异的组工干部是前提。两年的援藏工作，我将继续在讲党性、重品行、作表率上下功夫，不竭提高自己“三宽”的素质，争做“三道”干部，以身作则，用自己的优势和拿手指导、影响身边的年青同志。经由过程组织系统深切开展创先争优勾当,使自己不竭成为践行“四个出格”的忠厚执行者，让前进前辈和优异成为我们组工干部最自觉的追求、最光鲜的特征、最清脆的品牌！
本文作者：陈 健 平 雪 梅 qz26.com原创投稿
在援藏工作中创先争优作表率
泸州援藏干部、乡城县委组织部副部长 陈健平
“千名干部援助藏区步履”是省委为推进藏区“跨越成长、长汉久安”作出了一项重年夜抉择妄想，我有幸作为首批援藏干部来到了甘孜州乡城县挂任组织部副部长。自从这此工作一启动，两
年的援藏工作就进入了倒计时。两个多月来，我和这里的组织部长、副部长、组工干部们相处很融洽，他们给我在工作上分使命，做到有职有位，糊口上赐顾帮衬周密，关心细微，让我——一名援藏干部深感组织的温缓和无比孤高。当前，中心在全国掀起了创先争优勾当的高涨，7月21日中组部召开了全国组织系统深切开展创先争优的视频会议，李源潮部长对组织部和组工干部若何开展创先争优作表率提出了明晰要求。作为一名援藏干部，在短短的两年里必需有所作为，作为组工干部，必需在援藏工作中创争优作表率。
带头进修，做进修型干部的表率
毛泽东主席在早年有这么一句话“才不胜前人，不足觉得才，学不胜前人，不足觉得学”，强烈的勤学精神陪同着毛主席一身，成为伟年夜的马克思主义者。从古至今，无数成才者，均无不是勤学者。党的十七年夜提出建树进修型党组织、做进修型干部。但我们今朝的部门干部就是不知若何学、从何学。5月10日在成都加入的“千名干部人才援助藏区步履”带动暨培训会上，省委常委、柯尊平部长要求我们援藏干部要要当真进修体味中心第五次西藏工作座谈会和四川藏区工作座谈会精神，切实增强做好援藏工作的责任感和使命感，要对培训会率领们作的专题讲座深刻体味，到藏区工作后还要边学边干，尤其上党的平易近族政策、宗教政策、平易近族地域工作体例等。作为组工干部挂职在藏区工作，更要在进修的步履上下功夫作表率，两个月来，我深深感应感染到这儿的工作节奏比外边要相对缓些，工作压力和工作量与外边有良多分歧，况且自己没有家务上的承担，留给我们的念书进修时刻和空间相对更多。为此我自行带了《率领干部的15堂念书课》一书到乡城，这本书涵盖了中国经济、打点、做人等15类分歧常识，教育念书者要得其法才能得益。我认为共产党员、组工干部必需平稳树立正视进修、长于进修、终身进修的不美观念，做到先学一步、多学一点、学深一些，不仅向书本学，还要向实践学，向藏区干部群众进修，做真学真懂真信真用科学成长不美观的楷模，做千名援藏干部人才的进修楷模。
安身本职，阐扬小我拿手创先争优
中心《关于在党组织和党员中深切开展创先争优勾当的定见》中明晰了争做优异共产党员的根基要求是全力做到“五带头”。其中是带头争创佳绩，带头处事群众。我们受组织上放置来到藏区，就是要求每名援藏干部发扬“传、帮、带”之浸染，深切体味把握藏区州县乡亲平易近情，始终连结高度的政治灵敏性，严酷执行平易近族宗教政策，坚持在藏区各级党委政府的顽强率领下静心苦干，推心置腹为藏区群众办实事、解难事。协助当地党委政府实施好“三年夜平易近生工程”，判定不移地维护藏区社会协调不变。具体言之，我作为挂职的组织部副部长，若何在本职岗位上开展工作创先争优呢？为此，到组织部上班第一天，我在工作日志本的第1页写下了“到乡城县来干什么？在组织部干些什么？与同志们比什么？”让它一向激励我在两年挂职工作中有所作为。两个月来，我发扬自己写作的拿手，带头撰写编纂组工信息、新闻稿件，指导和扩年夜组织工作宣传。针对人才工作存在的不足和问题，积极建言献策宣传全国人才工作会精神，筹备开展人才工作需求调研，寻找人才工作载体；自行建造“四项看管轨制”培训课件，组织开办专题培训………，一系列熟悉而又有序的组织工作让我感应充实。我认为援藏工作不需要轰轰烈烈，只需踏结壮实；不需要高谈阔论比摆布，而是开拓立异，静心多干；不需要等、靠，而是自动出击，持之经恒。把自己的优势和拿手变为支援藏区培植的现实步履，始终连结强烈的事业心和责任感，连结党员前进前辈性，持之以恒，为藏区干部群众做出成就树立楷模。
改变作风，晋升小我精采形象
共产党员创先争优，还表此刻要带头弘扬正气，遵纪守法。都说组工干部是管干部的干部、管人才的人才、管党员的党员，这意味着组工干部必需有着比其他干部更高的综合素质和工作能力，必需是最讲党性的干部，必需实现自我晋升，自我超越，必需是党和人平易近“最安心”的干部。从泸州到乡城来挂任组织部副部长，我深感责任重年夜。组织上供给了位置，那若何在这个位置上有为做表率，我想除了前面说到的增强进修、安身本职尽心工作外，更要连结三颗心，即泛泛心、进取心、合理心。杜洪英在组织部31年的前进是在通俗枯橾的人事档案打点中做出了不服凡的业绩，她的前进不是职位上的升迁和名望的高攀，而是本份地做大好人事档案打点，管好干部的历史。试想若是所有组工干部、人事档案打点员都像杜洪英这样，还会呈现王亚丽“造假骗官”案吗？培植人平易近对劲组织部，培育优异的组工干部是前提。两年的援藏工作，我将继续在讲党性、重品行、作表率上下功夫，不竭提高自己“三宽”的素质，争做“三道”干部，以身作则，用自己的优势和拿手指导、影响身边的年青同志。经由过程组织系统深切开展创先争优勾当,使自己不竭成为践行“四个出格”的忠厚执行者，让前进前辈和优异成为我们组工干部最自觉的追求、最光鲜的特征、最清脆的品牌！
Tag:心得体会，心得体会范文,有效教学心得体会，报告汇报 - 心得体会