岗前培训心得体会
来公司已三个多月了，记忆犹新的仍是上岗前司理对我的培训，虽然讲得时刻不是很长，但对于我们这些刚从黉舍步入工作岗位上的学生来说，简直是一剂良药。俗话说：“玉不琢，不成器。”刚从年夜黉舍门走出来的我们过惯了在年夜学中慵懒散慢的糊口，自身个性也获得了充实地揭示，但当我们走上个自的工作岗位上时，这一
切都是那么地行欠亨。
还记得司理率领我们进修公司的经营文化—新新人类，贵在科技。经营理念—以质量求保留，以打点求效益，以品种求成长。简直，一个单元应该是一个团结战斗的集体。这个集体靠什么来维系、来支撑呢?那就是精神和理念!这种精神和理念是一笔无形的财富，它激励每一位成员为之奋全力。而事实证实我们公司走这条路是正确的，在07年7月份，我司NEWMEN品牌被认定为中国闻名商标。这一特年夜喜讯将加倍激励我们每一位新贵人向更高更好的标的目的成长。
工作中，主管的一席话，让我们深思。好高骛远是我们这代人的通病，总觉得年夜学结业应该找过好单元，干一份体面的工作。可现实的残酷很快让我们的胡想破灭了。回头看看我所履历的路，才知道脚结壮干才是真。脚结壮地，树立实干作风。全国年夜事必作于细,古今事业必成于实。虽然每小我岗位可能通俗，分工各有分歧，但只要静心苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮，功效事实下场是一事无成。
是以，真正静下心来，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为年夜胜，养成脚结壮地、静心苦干的精采习惯。
针对司理让我们进修的“小我执行力”让我从中有良多体味。办公室的工作千头万绪，使命杂。不仅要一丝不苟地看待，更要凸起重点，扭住关头。从年夜处着眼，从细处出力。做好这些更要竭尽全力、尽职尽责，严酷要求，自动顺应工作的需要。公务员之家
“快”，只争夙夜迟早，提高处事效率。“明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎。”是以，要提高执行力，就必需强化时刻不美观念和效率意识，弘扬“当即步履、马上就办”的工作理念。果断战胜工作懒散、处事拖拉的恶习。
每项工作都要安身一个“早”字，落实一个“快”字，抓紧机缘、加速节奏、提高效率。做任何事都要有用地进行时刻打点，时刻把握工作进度，做到分秒必争，赶前不赶后，养成雷厉风行、清洁利落的精采习惯。
“新”，开拓立异，改良工作体例。只有更始，才有活力;只有立异，才有成长。面临竞争日益激烈、转变日趋迅猛的今天，立异和应变能力已成为推进成长的焦点要素。是以我们更应该跟着时代的前沿前进。
最后，真挚的感谢感动部门同事和司理在工作中对我的辅佐和关兴，也感谢感动公司给了我这样的机缘，我将会在往后的工作中加倍全力。