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劳动保障局领导班子既局长个人工作述职报告

10-15 21:07:43 来源:http://www.qz26.com 述职报告   阅读:8848
导读:(四)落实党风廉政建设责任制,以廉政促勤政。我们把党风廉政建设与优化经济发展环境、思想作风建设年活动紧密结合起来,狠抓了廉政规范和规章制度的落实。把党风廉政建设任务分解为11项,纳入了年度考核,突出6个重点抓落实。加强了领导干部的廉洁自律工作,严格落实领导干部配偶子女从业、个人收入、礼品登记、重大事项报告等规定。认真开展了违反规定公款购买商业保险、超标配备小汽车、发放住房补贴、发放使用代币券等四项清理。进一步落实了局系统领导干部外出报告、党风廉政情况报告、党员领导干部民主生活会制度。局党委高度重视纪检信访和案件查处工作,主要领导亲自批阅来信,接待来访,及时研究解决信访中反映的问题,维护了劳动保障部门廉洁勤政为民的良好形象。二、认真落实岗位目标责任,整体推进各项劳动保障工作一年来,我们按照市委、市政府对劳动保障工作的总体部署,以不断统一思想为先导,以目标责任制为总抓手,以完善政策措施为切入点,以狠抓落实、创新工作为重点,以切实维护职工群众的根本利益为出发点和落脚点,就业和社会保障工作有了很大突破,各项劳动保障
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(四)落实党风廉政建设责任制,以廉政促勤政。我们把党风廉政建设与优化经济发展环境、思想作风建设年活动紧密结合起来,狠抓了廉政规范和规章制度的落实。把党风廉政建设任务分解为11项,纳入了年度考核,突出6个重点抓落实。加强了领导干部的廉洁自律工作,严格落实领导干部配偶子女从业、个人收入、礼品登记、重大事项报告等规定。认真开展了违反规定公款购买商业保险、超标配备小汽车、发放住房补贴、发放使用代币券等四项清理。进一步落实了局系统领导干部外出报告、党风廉政情况报告、党员领导干部民主生活会制度。局党委高度重视纪检信访和案件查处工作,主要领导亲自批阅来信,接待来访,及时研究解决信访中反映的问题,维护了劳动保障部门廉洁勤政为民的良好形象。

二、认真落实岗位目标责任,整体推进各项劳动保障工作

一年来,我们按照市委、市政府对劳动保障工作的总体部署,以不断统一思想为先导,以目标责任制为总抓手,以完善政策措施为切入点,以狠抓落实、创新工作为重点,以切实维护职工群众的根本利益为出发点和落脚点,就业和社会保障工作有了很大突破,各项劳动保障工作整体推进。

(一)就业再就业工作有了突破性进展。我们把就业再就业工作自觉融入全市改革发展大局中,积极出谋划策、统筹规划、加强协调、狠抓落实,就业再就业工作实现了5个突破。一是管理体制实现了突破,我们积极建议成立了以刘慧晏市长为组长、31个部门主要负责人为成员的全市就业工作领导小组,建立了就业再就业目标责任制度,首次把任务分解到市直各有关部门,建立起了政府主管、各部门共同参与的就业管理体制。二是促进就业再就业的政策体系实现了突破。贯彻市委、市政府《关于进一步做好就业再就业工作的决定》,我局会同有关部门相继制定了9个配套政策措施,形成了比较完备地促进就业再就业的政策体系。今年累计发放《再就业优惠证》2.6万个,已有3844名下岗失业职工凭证自谋职业,享受减免税费114.2万元。为18户吸纳下岗失业人员的服务型企业审核减免税费和社保补贴300多万元。组织下岗失业人员再就业免费培训10790人,创业培训968人。特别是建立了市级小额贷款担保机构,真正为下岗失业人员自谋职业落实了小额贷款担保,在全省是第一家,到目前共为451人发放小额担保贷款699万元。三是基层劳动保障平台建设实现了突破,全市22个街道办事处、88个乡镇于6月底前全部建立起了劳动保障服务中心,召开了全市劳动保障基层组织建设经验交流会,周市长出席会议并作重要讲话,省就业办李瑞明主任出席会议,他在讲话中用了两个“想不到”,高度评价了我市工作,即:想不到淄博市政府对基层平台建设的重视程度如此之高,想不到淄博基层组织工作经验如此之好。四是对再就业困难群体的帮扶实现了突破,我局会同有关部门联合开展了市直机关事业单位腾岗安置下岗失业人员工作,计划三年安置1000人,今年已腾岗安置410人,其中“4050”人员144名;开展了为“4050”人员送岗位活动,张书记、刘市长亲自把岗位送到下岗失业人员手上。五是就业再就业人数有所突破,按照省调整就业再就业指标的要求,我们按20%的比例调高了标准,预计全年实现就业再就业7.8万人,其中下岗失业人员再就业4.4万人,劳务输出8.6万人,分别完成省计划的108.3%、226.4%和185.3%,期末城镇登记失业率为3.7%。

(二)社会保险覆盖范围不断扩大,保障能力进一步增强。我们把不断完善社会保障体系,扩大覆盖范围,狠抓基金的征缴和资金的争取,确保发放,作为支持改革发展,维护社会稳定,保障职工合法权益的重要职责,一年来,累计筹集社会保障资金16.1亿元,向省里争取资金15220万元(其中:企业养老保险调剂金11470万元,失业保险调剂金1200万元,再就业资金2280万元,劳动力市场建设费270万元),为确保发放奠定了基础。同时,加强资金的管理运营,确保了基金的安全运行。

企业养老保险以扩面为重点,带动基金征缴和各项基础工作的推进。建立健全了部门联动、目标责任、激励约束和监督检查四个工作机制,制定了扩大养老保险覆盖范围的新政策,确定了三个扩面征缴重点联系区县,强化了执法和宣传力度,深入开展了缴费基数事前稽核,稽核出企业瞒报、漏报缴费基数2495万元,未参保人员7793人,确保了养老保险费的应收尽收。在企业改制破产等资产重组中,我们跟上做工作,督促补缴欠费,共有21户改制企业、9户破产企业的欠费全部清偿。今年,共为11万名企业离退休人员按时足额支付养老金8.6亿元,社会化发放率继续保持100%;全市企业净增参保人员4.6万人(完成省计划的133 %),净增缴费人数2.3万人(完成133 %),当期征缴企业养老保险费8.65亿元(完成108%),其中追缴欠费7500万元(完成232%)。企业退休人员社会化管理服务工作进程加快,社会化管理率达89%;制定了全市劳动保障“金保工程”规划和企业养老保险信息系统全省联网实施意见,全省首家实现了与省级信息中心的数据交换。

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