国土局2017年度领导班子述职报告

 
 　　　　为周全贯彻落实党的十七届五中全会精神和区委、区政府提出的“六六五五四三”工作方针，进一步提高政治思惟素质，按照区纪委、区委组织部《关于开好科级党员率领干部平易近主糊口会的通知》要求，连系自己的
工作现实，进行了当真对照搜检和自我分解，查找存在的凸起问题，开展攻讦与自我攻讦，下面我就本人在党性方面、清廉自律方面和工作中存在的首要问题及此后的改良法子作一陈述请示。
　　一、存在的首要问题和不足
　　1、理论进修不够深切。虽然日常平常较为注重了政治和营业进修，有时只顾忙于一些具体工作，自觉自动挤时刻进修不够，闲时学一阵子，忙时学的少，对党的理论进修仅仅勾留在概况，进修不够深切，进修自觉性不高，进修内容不周全，不系统，缺乏吃苦专研精神，只勾留在学过、看过，进修不深、不透，对本职营业有关的常识就多学一点，与本职工作联系不紧的就学的相对少一点，在进修上存在实在用主义，常识结构单一，体味不深不透，缺乏周全系统的理论常识。
　　2.工作作风不外硬，一是在“快”字上浮现还不够，雷厉风行干事业的劲头还不足，只争夙夜迟早的要求还未真正达到，工作效率还有待于进一步提高。二是在“深”字上浮现还不够，没有做到经常深切下层、深切现实，浮在机关多，深切下层查询拜访研究少，超前处事、实时处事、详尽处事的工作还不到位。三是“严”字上浮现还不够，高尺度、严要求、高质量的意识不够强，缺乏周全成长的不美观念，工作自动性、缔造性不强，知足于应付本职工作，工作不够不竭改良，有的工作有时只求过的去，不求过的硬。四是“实”字上浮现还不够，工作抓细、抓实、抓具体的实干精神不强，工作上重部署，轻落实，放置多，督促少搜检。
　　3、自身培植不周全。环绕树立自己精采的公仆形象，虽然注重增强了自身培植，注重以共产党员的尺度要求自己、管住自己，自觉遵纪守法，严酷按照各项规章轨制处事，但有时也有随年夜流的思惟，抵制歪风邪气的自觉性不强，对违法乱纪现象的斗争也有所削弱，而对一些违反规章轨制的“小事”更是听之任之。
　　二、存在问题的首要原因
　　一是对理论进修的主要性熟悉不足，工学关系措置不妥，放松了理论的进修和世界不美观的刷新，理想信念不强，宗旨不美观念有所淡化。二是进取精神不强，知足于维持现状，对工作中呈现的新情形、新问题研究不够，缺乏从全局的立场上思虑问题、解决问题的能力。三是对自己要求不够严酷，放松了工作能力和思惟素质的提高，缺乏高尺度严要求的思惟，存在着苟且偷生，只求过得去，不求过得硬的错误思惟。四是处事意识差，诚心诚意为人平易近群众处事的思惟不美观念树立的不牢，存在着不实、不深、不透，没有自觉地把群众的益处作为一切工作的起点。
　　三、改良法子和全力标的目的
　　1、增强政治理论进修和营业进修，全力提高自身素质，树立科学的世界不美观、人生不美观和价值不美观，增强政治灵敏性，要持之以恒、坚韧不拔地抓好科学成长不美观、社会主义协调社会理论等党的最新理论功效的进修，进修好省委袁书记首要讲话精神，在不竭提高自身政治理论水平的同时，注重理论与工作现实相连系，全力做到学甚至用，用以促学，学用相长，提高运用理论指导实践的能力。
　　2、切实改变工作作风，狠抓工作落实，进一步解放思惟，提高熟悉，谨记党的宗旨，当真履行党员义务，严酷要求自己，团结同志、开拓进取，勇于开展攻讦与自我攻讦，从我做起，从小事做起，从一切能够做的工作做起，坚持说真话、办实事、求实效的工作作风，深切下层查询拜访研究，切实辅佐下层解决现实问题，以现实步履抓好本成分管的工作，力争在工作立异上取得新打破。
　　3、增强党性磨炼，提高党性涵养。平稳树立终身进修的思惟，把进修的体味和功效转化为工作的动力。在思惟上要心系群众、处事人平易近，平稳树立马克思主义的群众不雅概念，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人平易近群众的位置，激情上切近群众，顺应平易近意、为平易近投契。真抓实干、务求实效，增强工作的责任感和紧迫感，带头发扬艰辛奋斗、勤俭节约的精神，自觉接管党组织、党员和群众的看管。
　　4、自觉遵守党和国家的法令律例，严酷执行率领干部清廉从政的各项划定，清正清廉、清廉从政，坚持自重、自省、自警、自励，处处严酷约束自己，正确看待小我得失踪，不计名利，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，结壮工作，堂堂正正做人，踏结壮实干事。
　　5、进一步增强立异意识、年夜局意识、责肆意识、忧患意识、处事意识，城区意识，安身本职，斗胆工作，树立毋忝厥职、爱岗敬业、开拓进取的奉献精神，树立雷厉风行的工作作风，在关注平易近生上下功夫，真正把群众对劲过错劲作为**量自己工作的最高尺度，以精采的精神状况，丰满的工作热情，立异的思惟理念应对全新的工作，为实现“五区”方针，建树协调、效益、魅力城区做出新的更年夜的进献。