食品药品监督述职述廉报告
10-15 21:07:43
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导读：（二）强化措施，依法规范行政执法行为认真贯彻执行国家法律法规规章和规范性文件的规定。不超越职权滥用职权导致行政执法过错，决不损害管理相对人合法权益。为进一步提高工作效率，各科室推行AB角服务工作，年初已与各科室签定了有关目标管理责任书。按照创建学习型机关，做学习型干部的要求，开展了树立药监形象"四个一"活动（即对待来药监局办事的人要一个座位让座，一杯茶水相待，一片热心办事，一句好话送行），营造药品监督管理工作的良好氛围。执行案件审核制度。成立了案件审核委员会。对涉及的大案要案和重大复杂案件进行集体讨论研究决定，杜绝违法实施罚款没收财物责令停产停业等现象的发生。做到案件处理规范化，立案审理的案件手续完备，杜绝越权管辖办案或者以行政处罚代替刑事移送案件的做法。按照《药品监督管理行政案件质量评价标准》审理行政处罚案件，年度立案查办的案件结案率达到90%以上，对结案的案件，及时按标准进行归档管理。一年来无被诉讼败诉案件行政赔偿和行政复议被变更或者撤消案件。（三）严格执法，强化行政执法监督机制1．
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（二）强化措施，依法规范行政执法行为
认真贯彻执行国家法律法规规章和规范性文件的规定。不超越职权滥用职权导致行政执法过错，决不损害管理相对人合法权益。为进一步提高工作效率，各科室推行AB角服务工作，年初已与各科室签定了有关目标管理责任书。按照创建学习型机关，做学习型干部的要求，开展了树立药监形象"四个一"活动（即对待来药监局办事的人要一个座位让座，一杯茶水相待，一片热心办事，一句好话送行），营造药品监督管理工作的良好氛围。
执行案件审核制度。成立了案件审核委员会。对涉及的大案要案和重大复杂案件进行集体讨论研究决定，杜绝违法实施罚款没收财物责令停产停业等现象的发生。做到案件处理规范化，立案审理的案件手续完备，杜绝越权管辖办案或者以行政处罚代替刑事移送案件的做法。按照《药品监督管理行政案件质量评价标准》审理行政处罚案件，年度立案查办的案件结案率达到90%以上，对结案的案件，及时按标准进行归档管理。一年来无被诉讼败诉案件行政赔偿和行政复议被变更或者撤消案件。
（三）严格执法，强化行政执法监督机制
1．建立健全行政执法监督管理制度。制定实施《行政处罚案件审核暂行办法》《关于行政执法中若干问题的暂行规定》等工作制度，对各项行政执法行为进行事前事中和事后监督，形成了较为完整的执法监督制约机制。
2．建立行政执法过错责任追究制度。为加强执法监督规范执法行为提高执法水平，预防减少和杜绝错案的发生，制定了《行政执法过错责任制追究办法》，对违反法律法规规定的行政执法行为进行责任追究。
4．强化社会监督机制，提高监管工作质量。为广泛听取社会各界对药品质量管理的意见建议，提供检举举报的渠道。通过聘请社会监督员，在药品经营单位医疗机构悬挂"药品质量检举箱"，设立"药品质量监督公示牌"举报电话等，及时听取群众反映的食品药品监管问题。
(四)依法加强食品药品市场监管
今年监督检查药品经营使用单位497家，出动执法人员2756人次，查处假劣药品标值3万余元，立案36起，结案30起，取缔无证经营5户，受理群众举报9起,查实5起，目前罚款到位资金28万元。履行了食品安全协调职责，摸清了全县食品生产加工经营餐饮业及集体食堂基本情况。牵头组织了节日夏季和中高考期间食品安全检查。出动执法人员1396人次，检查企业学校食堂饭店等175家。目前，各食品职能部门查处违法案件1290余起。
三抓好行风建设和"十项承诺"工作
（一）认真贯彻会议精神，加强对行风建设工作的领导
局党组认真学习贯彻全省全市食品药品监督管理系统行风建设动员大会暨"十项承诺"新闻发布会精神，采取有效措施切实加强行风建设。
一是成立了以局长为组长的行风建设工作领导小组，制定了实施方案，明确职责，抓好落实；二是对全体干部职工进行"三有"素质教育，培养"三有人才"：即有好的文化素质有好的品德素质有好的思想素质；深入开展"五查五看"活动；三是建立和完善"三个体系"建设，即完善决策目标，完善制度，执法责任"三个体系"建设；四是落实"一岗双责"制度，建立行风建设奖惩制度，坚决克服盲目性冲动性懒惰性，充分工作能力的全面性。对行风建设差影响集体形象的科室和个人，取消当年参加各种奖励先进等的评选资格。
（二）制定推行行政执法规范化建设"十要十不要"守则
为扎实地开展好"十项承诺"活动，把行业作风建设工作抓细抓实抓出成效，制定了行政执法规范化建设"十要十不要"守则，十要：一要依法行政，提高效率；二要诚实守信，爱岗敬业；三要清正廉洁，自尊自律；四要遵纪守法，文明服务；五要维护集体，树立形象；六要文明友善，立足监管；七要艰苦创业，完善自我；八要遵守纪律，自强自尊；九要弘扬文化，促进监管；十要政务公开，接受监督。
十不要：一不要吃拿卡要，自我为是；二不要违法违纪，酗酒赌博；三不要消极怠工，无所作为；四不要擅离职守，贻误工作；五不要唯利是图，违纪违法；六不要铺张浪费，大手大脚；七不要出言不礼，伤害他人；八不要口是心非，弄虚作假；九不要损害集体，影响形象；十不要徇私舞弊，影响公务。
（二）强化措施，依法规范行政执法行为
认真贯彻执行国家法律法规规章和规范性文件的规定。不超越职权滥用职权导致行政执法过错，决不损害管理相对人合法权益。为进一步提高工作效率，各科室推行AB角服务工作，年初已与各科室签定了有关目标管理责任书。按照创建学习型机关，做学习型干部的要求，开展了树立药监形象"四个一"活动（即对待来药监局办事的人要一个座位让座，一杯茶水相待，一片热心办事，一句好话送行），营造药品监督管理工作的良好氛围。
执行案件审核制度。成立了案件审核委员会。对涉及的大案要案和重大复杂案件进行集体讨论研究决定，杜绝违法实施罚款没收财物责令停产停业等现象的发生。做到案件处理规范化，立案审理的案件手续完备，杜绝越权管辖办案或者以行政处罚代替刑事移送案件的做法。按照《药品监督管理行政案件质量评价标准》审理行政处罚案件，年度立案查办的案件结案率达到90%以上，对结案的案件，及时按标准进行归档管理。一年来无被诉讼败诉案件行政赔偿和行政复议被变更或者撤消案件。
（三）严格执法，强化行政执法监督机制
1．建立健全行政执法监督管理制度。制定实施《行政处罚案件审核暂行办法》《关于行政执法中若干问题的暂行规定》等工作制度，对各项行政执法行为进行事前事中和事后监督，形成了较为完整的执法监督制约机制。
2．建立行政执法过错责任追究制度。为加强执法监督规范执法行为提高执法水平，预防减少和杜绝错案的发生，制定了《行政执法过错责任制追究办法》，对违反法律法规规定的行政执法行为进行责任追究。
> 3.建立政务公开制度。除在新闻媒体进行宣传外，将食品药品监管职责申办企业审批程序重大复杂案件办理结果等在大门厅内进行公开，让群众进一步明确各项制度的执行情况，起到监督规范的作用。严格实行行政处罚罚款收缴分离制度。
4．强化社会监督机制，提高监管工作质量。为广泛听取社会各界对药品质量管理的意见建议，提供检举举报的渠道。通过聘请社会监督员，在药品经营单位医疗机构悬挂"药品质量检举箱"，设立"药品质量监督公示牌"举报电话等，及时听取群众反映的食品药品监管问题。
(四)依法加强食品药品市场监管
今年监督检查药品经营使用单位497家，出动执法人员2756人次，查处假劣药品标值3万余元，立案36起，结案30起，取缔无证经营5户，受理群众举报9起,查实5起，目前罚款到位资金28万元。履行了食品安全协调职责，摸清了全县食品生产加工经营餐饮业及集体食堂基本情况。牵头组织了节日夏季和中高考期间食品安全检查。出动执法人员1396人次，检查企业学校食堂饭店等175家。目前，各食品职能部门查处违法案件1290余起。
三抓好行风建设和"十项承诺"工作
（一）认真贯彻会议精神，加强对行风建设工作的领导
局党组认真学习贯彻全省全市食品药品监督管理系统行风建设动员大会暨"十项承诺"新闻发布会精神，采取有效措施切实加强行风建设。
一是成立了以局长为组长的行风建设工作领导小组，制定了实施方案，明确职责，抓好落实；二是对全体干部职工进行"三有"素质教育，培养"三有人才"：即有好的文化素质有好的品德素质有好的思想素质；深入开展"五查五看"活动；三是建立和完善"三个体系"建设，即完善决策目标，完善制度，执法责任"三个体系"建设；四是落实"一岗双责"制度，建立行风建设奖惩制度，坚决克服盲目性冲动性懒惰性，充分工作能力的全面性。对行风建设差影响集体形象的科室和个人，取消当年参加各种奖励先进等的评选资格。
（二）制定推行行政执法规范化建设"十要十不要"守则
为扎实地开展好"十项承诺"活动，把行业作风建设工作抓细抓实抓出成效，制定了行政执法规范化建设"十要十不要"守则，十要：一要依法行政，提高效率；二要诚实守信，爱岗敬业；三要清正廉洁，自尊自律；四要遵纪守法，文明服务；五要维护集体，树立形象；六要文明友善，立足监管；七要艰苦创业，完善自我；八要遵守纪律，自强自尊；九要弘扬文化，促进监管；十要政务公开，接受监督。
十不要：一不要吃拿卡要，自我为是；二不要违法违纪，酗酒赌博；三不要消极怠工，无所作为；四不要擅离职守，贻误工作；五不要唯利是图，违纪违法；六不要铺张浪费，大手大脚；七不要出言不礼，伤害他人；八不要口是心非，弄虚作假；九不要损害集体，影响形象；十不要徇私舞弊，影响公务。
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