民族事务局民主评议政风行风工作自查自评报告

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开展平易近主评议工作是落实科学成长不美观和党风廉政培植各项使命的具体要求，是强化人平易近群众对部门实步履态看管的有用形式。开展平易近主评议政风行风，就是要直接倾听群众的定见和呼声，更正损害人平易近群众益处的不良风气，树立精采的行业形象。按照县政府关于开展平易近主评议的有关文件精神，我局按照“促团结、保不变、构协调”的工作要求，以“维护平易近族团结不变
，处事少数平易近族和平易近族地域经济社会成长，慢慢缩小少数平易近族地域与其他地域的差距，让人平易近群众对劲”为方针。精心组织，周密放置，出力解决群众关心的热点和难点问题，果断更正损害群众益处的不正之风，积极推进我局政风行风培植。现将开展平易近主评议勾当情形陈述请示如下：
一、成立机构，明晰责任。按照县开展平易近主评议勾当的有关要求，我局召开实时召开局务会议，具体研究行评工作，成立了由局长任组长、党支部书记和副局长任副组长，办公室其他人员为成员的行评工作率领小组，下设办公室在局办公室，负责抓好具体工作的落实。形成了一把手亲自抓、分管率领直接抓，具体工作有人抓的名目，确保了平易近主评工作健康有序地开展。
二、拟定方案，明晰重点。我局当真对照《县人平易近政府办公室关于印发县20**年平易近主评议本能机能部门工作实施方案的通知》，连系本单元的工作现实，从指导思惟、评议原则、评议内容、评议体例、轨范实时刻要求等方面，制订了《县平易近族局平易近主评议工作实施方案》，召开全体干部职工加入的平易近主评议政风行风勾当带动年夜会，组织干部职工进行交流谈判，要求泛博干部职工要当真履行好岗位职责、树立精采的行业形象，搞益处事、严酷依法行政，实其实在辅佐平易近族地域和少数平易近族群众解决出发糊口中的现实坚苦和问题。
三、政务公开，阳光操作。县平易近族局操作县政府信息公开门户网站，从机构本能机能、法令依据、营业处事、工作动态、行政功令等方面，向社会进行周全公开。当真履行公开责任，打点时限、处事承诺，划定礼貌处事立场，提高处事质量。
四、完美内部打点轨制。为进一步增强和改良我局政风行风培植，培植一支勤政、廉政、务实、高效、富有朝气和活力的平易近族工作干戎行伍，形成强有力的抉择妄想、批示、协调、看管、处事打点系统。提高为少数平易近族和平易近族地域处事的能力和水平，敦促全县平易近族工作，我局从进修轨制、会议轨制、岗位责任轨制、处事承诺轨制、限时办结轨制、首问责任轨制、过错究查轨制、平易近主科学抉择妄想轨制、联系群众轨制、财政轨制、办公设备打点轨制等方面进一步完美了县平易近族局内部打点轨制，做到以轨制管人管事务求实效。
五、搜聚定见，查找问题。连系当前开展的创先争优勾当，我局采纳召开全体干部职工及平易近族工作助理员会议，走访平易近族地域干部群众及少数平易近族代表人士，发平易近主评议测评表等多种形式，从信息公开、依法处事、处事质量、清廉自律、轨制培植五方面，向下层群众、处事对象多方搜聚定见，倾听平易近声、体味平易近意、集中平易近智。最后搜聚到各类定见和建议4条，查找到平易近族局在政风行风方面存在的首要问题有：
（一）处事功能和手段不强。我县少数平易近族和平易近族地域年夜多处于山区、高寒山区，自然的地舆地貌，抉择了其基本行动措施懦弱，群众出发糊口前提极为坚苦，而作为平易近族工作部门也没有能力辅佐解决良多现实问题，更多的是靠协调、呼吁和争夺。在多方全力，破解少数平易近族和平易近族地域成长难题，敦促平易近族地域经济社会成长上还需进一步增强。
（二）调研功效没有形成政策性、轨制性功效。近年来，我们组织人员深切到各乡镇、各平易近族地域开展查询拜访，先后形成了多篇关于平易近族地域经济社会成长的查询拜访陈述。因为多方面原因，没有很好地把调研功效转化为政策撑持。
（三）平易近族文化的传承和弘扬方面做得不够。我县各少数平易近族在历史的长河中缔造良多优异的平易近族文化，跟着时代的成长和变迁，加之平易近族工作部门人员少、缺乏相关的专业人员、工作经费极紧，良多优异的平易近族文化有待加以挖掘、呵护和传承。
（四）进一步增强与周边交壤地域的工作联系不够。环视我县周边交壤村寨，年夜多为少数平易近族糊口地域，在持久的社会出产中，接边地域因益处之争，山林、土地、矿产资本之争，矛盾日渐凸起。保证这些地域的团结不变和社会协调，尚需增强与之响应的平易近族工作部门的联系，增强信息交流、工作交流、激情交流。

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