社区党委工作报告
12-18 17:01:03
来源：http://www.qz26.com 工作报告 阅读：8106次
导读：5、出力推进平易近主培植，阐扬党员群众平易近主自治和平易近主看管浸染按“三会一站”的模式立异社区党建，每周召开一次社区工作联席会，不按期专题召开了共建联www.qz26.com www.qz26.com席会，搜聚对社区培植的定见和建议。社区成立社情平易近意建言会，选举发生了63名平易近意代表，每月召开一次会议，收集平易近意和落实收集、梳理、交办、措置和反馈。社区事务评议会半年召开一次，邀请两委员一代表、党员、平易近意代表听取社区委、居、站工作陈述，请党员、居平易近群众对社区各项事务进行评议与看管。对过公推直选、陈述工作、平易近主评议，落实党员群众知情权、介入权、选举权和看管权。6、增强自身培植，阐扬楷模带头浸染做进修的楷模，到社区以来，自动学、带头学的意识增强了，对上级文件、精神先学一步，体味精神，抓好落实。做团结的楷模，团结是生命线，作为书记、班长，带头做好团结的工作，发扬平易近主，普遍听取党员、居平易近群众的攻讦和定见，不竭改良工作体例和作风。在党委平易近主糊口会上，带头开展攻讦和自我攻讦。做更始立异的
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5、出力推进平易近主培植，阐扬党员群众平易近主自治和平易近主看管浸染
按“三会一站”的模式立异社区党建，每周召开一次社区工作联席会，不按期专题召开了共建联 www.qz26.com
、介入权、选举权和看管权。
6、增强自身培植，阐扬楷模带头浸染
做进修的楷模，到社区以来，自动学、带头学的意识增强了，对上级文件、精神先学一步，体味精神，抓好落实。
做团结的楷模，团结是生命线，作为书记、班长，带头做好团结的工作，发扬平易近主，普遍听取党员、居平易近群众的攻讦和定见，不竭改良工作体例和作风。在党委平易近主糊口会上，带头开展攻讦和自我攻讦。
做更始立异的楷模。按照区委、工委意图，鼎力推进社区打点系统体例更始，不竭试探经验，做到试点有功效、更始出经验，为街道正在周全推进的社区打点系统体例更始使命，起到了示范和引路的浸染。
做清廉自律的楷模。在社区人事放置、经费支出等方面，始终做到公开、公允、合理，厉行节约，花少钱，办年夜事，不请吃，不吃请，不收受礼物、礼金，不吃拿卡要，始终做到“四自”，连结党的前进前辈性。
7、增强社区周全培植，缔造性开展工作
今年社区承担了更多的更始先行使命，7月11日，社区居委会换届选举的海选工作在全区先行一步；8月29日，社区党委公推直选工作在全区率前进前辈行；11月，成立社区平易近意快车道，落实平易近意收集、梳理、交办、措置和反馈机制；12月24日，举办社区打点处事站启用典礼；今天的“三陈述一评议”年夜会等。还承担了区社区公共文明指数测评现场会、区下层文化示范点现场会等使命。
跟着上级投入巨资，整体刷新社区办公情形，添置办公设备，鼎力打造社区硬件情形培植，为居平易近处事带来便当。
率领和同志们，社区取得的成就，益处于上级率领的关切，益处于街道工委倾全街之力的精心打造，益处于委、居、站全体工作人员的高昂全力，益处于社区泛博党员、居平易近群众的介入和撑持。请许可我再一次向列位率领和同志们暗示衷心感谢感动。
二、存在的不足
1、进修上还不够自动积极，作为社区一把手负责人，一是对党的立异理论进修得还不够深切，二是对社区各条口上的营业进修和把握得还不够深切、详尽，有些只知足于面上把握和体味，对率领社区周全培植向更高的尺度迈进起到了必然的制约浸染。
2、对照竞岗承诺，部门承诺兑现坚苦。
一是安然建树问题。如监控探头的问题、小区路灯问题。
二是老旧小区打点的难题。8个门设有门卫，居平易近的财物没有平安感。物业不愿意来，自己还管不起来。
3、整合伙源的力度还需要进一步增强。
三、下一步筹算
一是抓龙头。落实“三会一站”的党建机制，推进“三有一化”（有人管事、有钱处事、有场所议事、党建工作区域化）培植，慢慢实现“三强一化”（整合功能强、承载功能强、处事功能强、打造信息化处事平台）方针，完美党委运行机制，增强社区党组织的焦点率领浸染和统筹协调能力。抓班子，建树进修型社区党委；带队伍，坚持“三会一课”党员组织糊口轨制，用好党员远程教育网，确保社区党员连结前进前辈性；成立党内激励、关切、帮扶机制，以党小组为单元，成立党员信息员轨制，以在职党员为重点筹化一笔关爱帮扶基金，增强对老党员、生沉的党员、家庭特困党员的关切、帮扶，建好温馨家园处事站。坚持党要管党，从严治党的要求，对党员加入组织糊口、交纳党费等情形进行统计发布，增强党的意识。坚持每月向党员陈述社区重年夜事项轨制，保障党员的主体地位和平易近主权力，落实党员知情权、介入权、选举权和看管权。
二是抓中心。以平易近生工作为社区培植的中心。落实平易近意快车道长效机制，阐扬平易近意代表浸染，关心坚苦群众的糊口。死力做好群众反映较集中的问题，请求上级给以鼎力撑持，为居平易近办一些实其实在的实事。分区域划分社工分片包户走访轨制，根基每人约300余户。
5、出力推进平易近主培植，阐扬党员群众平易近主自治和平易近主看管浸染
按“三会一站”的模式立异社区党建，每周召开一次社区工作联席会，不按期专题召开了共建联 www.qz26.com
www.qz26.com席会，搜聚对社区培植的定见和建议。社区成立社情平易近意建言会，选举发生了63名平易近意代表，每月召开一次会议，收集平易近意和落实收集、梳理、交办、措置和反馈。社区事务评议会半年召开一次，邀请两委员一代表、党员、平易近意代表听取社区委、居、站工作陈述，请党员、居平易近群众对社区各项事务进行评议与看管。对过公推直选、陈述工作、平易近主评议，落实党员群众知情权
、介入权、选举权和看管权。
6、增强自身培植，阐扬楷模带头浸染
做进修的楷模，到社区以来，自动学、带头学的意识增强了，对上级文件、精神先学一步，体味精神，抓好落实。
做团结的楷模，团结是生命线，作为书记、班长，带头做好团结的工作，发扬平易近主，普遍听取党员、居平易近群众的攻讦和定见，不竭改良工作体例和作风。在党委平易近主糊口会上，带头开展攻讦和自我攻讦。
做更始立异的楷模。按照区委、工委意图，鼎力推进社区打点系统体例更始，不竭试探经验，做到试点有功效、更始出经验，为街道正在周全推进的社区打点系统体例更始使命，起到了示范和引路的浸染。
做清廉自律的楷模。在社区人事放置、经费支出等方面，始终做到公开、公允、合理，厉行节约，花少钱，办年夜事，不请吃，不吃请，不收受礼物、礼金，不吃拿卡要，始终做到“四自”，连结党的前进前辈性。
7、增强社区周全培植，缔造性开展工作
今年社区承担了更多的更始先行使命，7月11日，社区居委会换届选举的海选工作在全区先行一步；8月29日，社区党委公推直选工作在全区率前进前辈行；11月，成立社区平易近意快车道，落实平易近意收集、梳理、交办、措置和反馈机制；12月24日，举办社区打点处事站启用典礼；今天的“三陈述一评议”年夜会等。还承担了区社区公共文明指数测评现场会、区下层文化示范点现场会等使命。
跟着上级投入巨资，整体刷新社区办公情形，添置办公设备，鼎力打造社区硬件情形培植，为居平易近处事带来便当。
率领和同志们，社区取得的成就，益处于上级率领的关切，益处于街道工委倾全街之力的精心打造，益处于委、居、站全体工作人员的高昂全力，益处于社区泛博党员、居平易近群众的介入和撑持。请许可我再一次向列位率领和同志们暗示衷心感谢感动。
二、存在的不足
1、进修上还不够自动积极，作为社区一把手负责人，一是对党的立异理论进修得还不够深切，二是对社区各条口上的营业进修和把握得还不够深切、详尽，有些只知足于面上把握和体味，对率领社区周全培植向更高的尺度迈进起到了必然的制约浸染。
2、对照竞岗承诺，部门承诺兑现坚苦。
一是安然建树问题。如监控探头的问题、小区路灯问题。
二是老旧小区打点的难题。8个门设有门卫，居平易近的财物没有平安感。物业不愿意来，自己还管不起来。
3、整合伙源的力度还需要进一步增强。
三、下一步筹算
一是抓龙头。落实“三会一站”的党建机制，推进“三有一化”（有人管事、有钱处事、有场所议事、党建工作区域化）培植，慢慢实现“三强一化”（整合功能强、承载功能强、处事功能强、打造信息化处事平台）方针，完美党委运行机制，增强社区党组织的焦点率领浸染和统筹协调能力。抓班子，建树进修型社区党委；带队伍，坚持“三会一课”党员组织糊口轨制，用好党员远程教育网，确保社区党员连结前进前辈性；成立党内激励、关切、帮扶机制，以党小组为单元，成立党员信息员轨制，以在职党员为重点筹化一笔关爱帮扶基金，增强对老党员、生沉的党员、家庭特困党员的关切、帮扶，建好温馨家园处事站。坚持党要管党，从严治党的要求，对党员加入组织糊口、交纳党费等情形进行统计发布，增强党的意识。坚持每月向党员陈述社区重年夜事项轨制，保障党员的主体地位和平易近主权力，落实党员知情权、介入权、选举权和看管权。
二是抓中心。以平易近生工作为社区培植的中心。落实平易近意快车道长效机制，阐扬平易近意代表浸染，关心坚苦群众的糊口。死力做好群众反映较集中的问题，请求上级给以鼎力撑持，为居平易近办一些实其实在的实事。分区域划分社工分片包户走访轨制，根基每人约300余户。
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