2017年公路局党支部工作计划
二、出力增强队伍培植，为公路事业成长供给顽强的人才保障
队伍是事业成长的有力保证。今朝公路职工的文化素质、营业手艺水平已经很难顺应养护机械化、打点科学化的要求。是以，必需在“长智能、讲德能、强手艺”三个方面下功夫，周全提高职工的综合素质。
（一）长智能，强化理论武装。要勤学善思，注重把进修同工作现实能力增添联系起来。采纳集中进修与分手进修相连系、专题教育与座谈谈判相连系、正面灌注贯注与自我教育相连系、“长学”与“短训”相连系的进修体例，各支部坚持做到每季度至少组织1次进修钻研会或座谈会和交流会。 www.qz26.com
www.qz26.com科以上干部要连系上级和总段党政工作放置，出力增强单元成长息争决复杂矛盾的能力，切实把进修功效转化为立异工作思绪、引领公路事业前进的原动力；打点和专业手艺人员要安身岗位，增强政策律例和规章轨制的进修，出力提高执行总段抉择妄想、规范打点营业的能力；一线出产职工重点进修岗位职业道德、手艺规范和文化常识进修，晋升岗位本事和文明处事水平。分歧岗
位人员要分季度拟定进修打算，重点进修解决1-2个同岗位工作慎密亲密相关的问题，撰写小我理论进修心得。在进修下场评价上，重点考查各级各类人员岗位手艺常识进修和应用理论解决现实工作问题的能力，每季度至少有1篇同本岗位慎密亲密连系的进修心得。
（二）讲德能，增强思惟道德培植。继续深切进行爱国主义、社会主义、集体主义教育。深切开展树立社会主义荣辱不美观的教育实践勾当，进一步贯彻实施《平正易近道德实施纲要》，成立与社会主义荣辱不美观相合适、与社会主义市场经济和公路特点相顺应的职业道德系统，不竭试探研究在公路养护、通行费征收、路政功令过程中的尺度化处事理念，鼎力倡导“爱路、护路”的信用传统和助酬报乐的精采风尚，在工作查核中，注重指导公路职工遵守根基行为准则，追求更高思惟道德方针，形成爱岗敬业、老实守信、处事合理、处事群众、奉献社会的职业道德风尚。
（三）强手艺，增强职工顺应岗位能力。着眼于泛博干部职工营业手艺的提高，改变人才不美观念，加年夜人才引进、培训、开发、使用力度，成立人尽其才，才尽其用、人人成才的用人机制。深切实施科教兴业、人才兴路计谋，实施全员培训工程，重点加年夜党政打点、公路养护、危桥加固、机械操作等方面的复合型人才的培训、培育力度，让职工实时体味新常识、进修新营业、把握新手艺。要普遍开展养护、收费、机械化养护等手艺竞赛和“五小”群众性经济手艺立异勾当，并经由过程科技经验交流会、手艺工人品级培训、学历教育、师徒传帮带等形式，晋升职工手艺。今年各支部组织全员岗位手艺培训率、手艺工人岗位手艺品级考试经由过程率均要达到80%以上，力争为全段公路公路事业成长培植起一支数目充沛、结构合理、素质优良的干部职工队伍。
三、出力做好思惟政治工作，为公路事业成长供给顽强的思惟保障
（一）必需把处事公路中心工作作为思惟政治工作的起点。只有坚持为总段中心使命和年夜局处事，思惟政治工作才能有为、有位。各支部要进一步提高对做好思惟政治培植工作研究主要性的熟悉，以当家人的身份和行政手艺干部一道深切出产一线，把握好公路成长的脉络和标的目的，把握好思惟政治工作的主题和要求，把更始成长中的难点作为思惟政治工作的重点，使思惟政治教育和打点工作融为一体，从职工最关心、与职工联系最慎密亲密的问题入手，深切下层，答疑解惑，不变干部职工情感，把思惟统一到“养护是第一要务”的科学成长不美观上来。在举办重年夜勾当和落实重点工作历程中，支部必需要普遍带动、周密组织、全程介入，随时把握职工的思惟状况，引领团结职工把力量和心思投入到一心一意完成既定方针上来，保障公路事业的协调不酿成长，支部浸染阐扬情形将纳入今年党委重点查核方针。
（二）必需把理论钻研作为思惟政治工作的切入点。环绕党的培植、职工教育、公路文化、新闻宣传、文明建树、党风廉政、工会团青等多个方面有针对性地提出政研课题，组织泛博政工人员，连系公路行业现实和职工特点，积极开展理论钻研。各支部今年必需要完成1篇以上对本单元职工思惟状况、手艺素质方面的调研陈述，剖析利弊。提出针对性的解决法子。党委将在当令组织政工人员集中不美观摩进修，充实借鉴前进前辈省份、前进前辈行业思惟政治工作的新体例，试探各类行之有用的路子，用新不美观念研究新情形，用新法子解决新问题，用新行动开立异场所排场。正视政工队伍培植，采纳送出去、请进来的体例，分条理、分类别地对政工人员进行培训，进一步坦荡政工干部的视野。各支部要充实尊敬和正视政工人员在公路实践中所默示出来的立异精神和工作功效，关心他们的进修和糊口，死力为他们开展查询拜访研究、信息反馈等工作供给精神撑持和物质保障。