县文化建设2017年工作计划
12、全力抓好文化场所的平安打点工作。加年夜平安搜检力度，按期督促平安隐患排查，与经营场所签定平安责任书，提高经营者的平安提防意识，全力使我县文化市场在有用地监管中，健康、有序、繁荣成长。
五、积极加速文化财富成长
13、研究拟定文化财富成长配套政策。积极落实国务院《文化财富振兴规划》、文化部《关于加速文化财富成长的指导定见》以及天津市《关 www.qz26.com
www.qz26.com于文化系统体例更始中进一步撑持文化企业成长的实施定见》，配合县有关部门，研究拟定我县促进文化财富成长的配套政策。
14、引领社会力量投资办文化。积极试探和考试考试市场化运作机制。充实操作各类传媒手段，鼎力宣传静海文化资本优势，宣传静海成长文化财富的系列政策，宣传静海文化成长项目，经由过程多种形式，促进文化招商，吸引社会力量介入
我县文化项目的培植。
15、推进七年夜文化财富成长。充实阐扬文化本能机能浸染，积极推进我县演艺娱乐业、文化旅游业、文化餐饮业、乐器制造业、包装印刷业、文化产物经营业、艺术培训等业态的成长，为加速我县文化财富成长搞益处事。同时，推出一批文化财富示范区、示范单元和示范点，阐扬典型带动浸染，促进文化财富的迅猛成长。六、周全增强文化队伍培植
16、增强率领班子培植。一是抓好局率领班子培植。坚持中心组进修，强化党组例会轨制和局长碰头会轨制。坚持深切下层开展查询拜访研究，不竭提高文化立异能力、操作市场机制能力、综合协调能力、争项目抓工程能力、谋年夜事干年夜事能力、规范打点能力、团结共事创业争先的能力，尽利巴局率领班子培植成为长于率领科学成长的顽强率领集体。二是抓好下层班子培植。用干事统一思惟，用干事凝聚力量，成立健全方针查核机制，规范下层干部行为，给下层班子交使命、压担子、撮要求，并抓好工作查核和责任究查，充实调动下层班子履职尽责的积极性。
17、提高文化队伍整体素质。增强文化系统干戎行伍思惟和作风培植，健全和落实进修轨制，采纳“请进来”、“走出去”等多种体例，提高干部职工理论水安然安祥营业素质。严酷落实文化系统各项轨制和工作规范，鼎力倡导勤学善思、雷厉风行、严谨高效、团结协调、纪律严正、干事创业的精采作风。增强单元规范打点，健全和落实各项规章轨制。研究试探与文化成长要求相顺应的人才培育机制。成立文化艺术专业、文化经营打点人才库，在全县推出500名文化带头人，为苦干三年，打造崭新文化成立一支顺应新形势需要的文化工作队伍。
18、推进文化系统体例更始。当真贯彻《中共中心、国务院关于深化文化系统体例更始的若干定见》，树立新的文化成长不美观，实现由政府办文化向政府管文化改变，由曩昔纯挚强调社会效益和意识形态导向向坚持社会效益与经济效益相统一改变。积极稳妥地做好县新华书店改制工作。同时，本着“立异系统体例、转换机制、面向市场、壮年夜实力”的原则，积极试探和考试考试县评剧团市场化运作机制，不竭深化评剧团内部人事、分配、打点轨制以及表演营销机制更始，促进多出精品，提高市场竞争力，增强文化成长活力。
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