**乡干部作风整顿建设活动查找问题阶段实施意见

　　2、真诚开展批评与自我批评。开展批评与自我批评要坚持原则，讲究方式方法，不回避矛盾，不纠缠细枝末节。领导干部在进行自我批评时，要认真查找自己在作风方面存在的突出问题；对党员、群众提出的意见，要端正态度、实事求是地回答；对存在问题的原因要深刻分析，真正做到思想上有所触动，认识上有所提高；要针对存在的突出问题，认真总结经验教训，细化整改措施。领导干部之间开展批评时，要坚持实事求是的原则和“惩前毖后，治病救人”的方针，从团结和工作的角度出发，敞开心扉，畅所欲言，触及问题，做到既帮助同志改正缺点错误，又使自己从中受到教育。

　　3、充分发挥领导干部表率作用。党员领导干部特别是“一把手”要以认真负责的态度，坦荡的胸怀，良好的精神状态，真正把自己融进去，敢于正视本单位、分管工作和自身存在的不足，深刻反思、认真查找自己存在的主要问题，虚心听取群众意见，切实做到“问题先查、意见先听、错误先纠、形象先树”，带头开展谈心活动，带头搞好问题剖析，带头写好剖析材料，带头开展批评与自我批评，带头边议边改，以自身的模范作用，引导和推动本部门、本单位广大干部积极自觉地搞好问题查找和整改。

　　附件1：《**乡干部作风整顿建设活动查找问题工作日程安排表》1-1、1-2

　　附件2：**乡干部作风整顿建设活动党风政风行风征求意见表

　　附件3：**乡领导干部作风整顿建设活动交心谈心登记表

　　附件4：**乡干部作风整顿建设活动剖析材料审查登记表

　　附件5：**乡干部作风整顿建设活动个人剖析材料满意度测评表

　　附表6：**乡干部作风整顿建设活动领导班子剖析材料满意度测评表

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　**乡领导干部作风整顿建设活动领导小组

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