2017年单位创先争优计划
05-13 15:23:21
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导读： www.qz26.com、数据在我手中”特色勾当，以磨练剖析工作的平安、规范、切确、实时进行评选查核，争创“党员示范岗”，不竭挑战前进前辈水平，为公司产物质量的不变靠得住保驾护航。水务公司以二项主题勾当为首要抓手，推进创先争优勾当的周全深切开展。一是在全体党员中开展“一个党员一面旗”勾当，成立“领导干部责任区”、“党员责任区”，“党员示范岗”竞赛勾当等，环绕党员在履行岗位职责，确保平安优质供水、完成各项经济手艺指标和工作使命方面阐扬表率浸染;在进修前进前辈、邃密打点，落实低成本计谋、降本减费法子中阐扬表率浸染;在急难险使命面前做到“哪有艰辛哪有我”，阐扬表率浸染;在为世博尽责任、尽义务，做好世博防恐和不变工作阐扬表率浸染;在带头进修，提高手艺营业素质方面阐扬表率浸染;在关心联系四周职工，积极介入各类公益勾当方面阐扬表率浸染等六个方面睁开。二是在各车间、
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www.qz26.com、数据在我手中”特色勾当，以磨练剖析工作的平安、规范、切确、实时进行评选查核，争创“党员示范岗”，不竭挑战前进前辈水平，为公司产物质量的不变靠得住保驾护航。水务公司以二项主题勾当为首要抓手，推进创先争优勾当的周全深切开展。一是在全体党员中开展“一个党员一面旗”勾当，成立“领
导干部责任区”、“党员责任区”，“党员示范岗”竞赛勾当等，环绕党员在履行岗位职责，确保平安优质供水、完成各项经济手艺指标和工作使命方面阐扬表率浸染;在进修前进前辈、邃密打点，落实低成本计谋、降本减费法子中阐扬表率浸染;在急难险使命面前做到“哪有艰辛哪有我”，阐扬表率浸染;在为世博尽责任、尽义务，做好世博防恐和不变工作阐扬表率浸染;在带头进修，提高手艺营业素质方面阐扬表率浸染;在关心联系四周职工，积极介入各类公益勾当方面阐扬表率浸染等六个方面睁开。二是在各车间、部门开展“创先争优——‘比学赶帮超’红旗榜”竞赛勾当，勾当重点凸起在“三基”工作、平安环保、优质供水、安保不变、对标、费用节制等六个方面睁开。“红旗榜”所设的六个首要项目每月分袂评选一次，每项按成就枚举名次并分袂设流动红旗，月评选各项目第一名者得流动红旗;“红旗榜”评选功效和绩效查核挂钩，每月评选，季度兑现，并作为年度绩效查核和评选前进前辈依据之一;对每个项目月评选获前三名者，给以绩效查核奖励。 www.qz26.com
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导干部责任区”、“党员责任区”，“党员示范岗”竞赛勾当等，环绕党员在履行岗位职责，确保平安优质供水、完成各项经济手艺指标和工作使命方面阐扬表率浸染;在进修前进前辈、邃密打点，落实低成本计谋、降本减费法子中阐扬表率浸染;在急难险使命面前做到“哪有艰辛哪有我”，阐扬表率浸染;在为世博尽责任、尽义务，做好世博防恐和不变工作阐扬表率浸染;在带头进修，提高手艺营业素质方面阐扬表率浸染;在关心联系四周职工，积极介入各类公益勾当方面阐扬表率浸染等六个方面睁开。二是在各车间、部门开展“创先争优——‘比学赶帮超’红旗榜”竞赛勾当，勾当重点凸起在“三基”工作、平安环保、优质供水、安保不变、对标、费用节制等六个方面睁开。“红旗榜”所设的六个首要项目每月分袂评选一次，每项按成就枚举名次并分袂设流动红旗，月评选各项目第一名者得流动红旗;“红旗榜”评选功效和绩效查核挂钩，每月评选，季度兑现，并作为年度绩效查核和评选前进前辈依据之一;对每个项目月评选获前三名者，给以绩效查核奖励。 www.qz26.com
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