2017年泵站工作计划
6、增强物防投入，确保安全，本着省小钱保安全的原则，加强物设施建设,逐步完善物防设施。
7、开展反邪教警示教育活动，引导职工远离邪教，并同“xx功”等邪教组织做积极斗争。
8、继续巩固“平安单位”创建活动所取得的成效。
（二）认真深入开展法制宣传教育
1、建立健全支部中心组学法制度。中心组学法和法制讲座全年不少于2次，重点学习《宪法》、《行政许可法》、《水法》及履行职责的相关法律法规，副科级以上干部每年学习不得少于40学时，做学习笔记5000字以上，并参加管理处组织的相关考试。
2、认真做好行政许可法，水法，水利工程管理条例及治安管理处罚条例的培训计划，准备办学习班六次，学时70学时，争取所有职工都参加培训，对外来人员进行不定期的教育。
3、利用加大宣传力度，在安全月及重大节日期间增加宣传次数，主要形式通过刷写标语，办黑板报及知识比赛。
4、抓好职工学法用法工作。在支部组织学习的基础上，带动职工学法用法。
5、认真贯彻落实自治区、水利厅《关于贯彻落实〈全面推进依法行政实施纲要〉的实施意见》，加强领导，精心组织，大力宣传，切实把纲要提出的各项任务落到实处。
www.qz26.com（三）、积极配合处机关的社会治安综合治理工作，争取模范治安单位
1、积极全面推进新《水法》和《水利工程管理条例》的实施，加强对渠道等水利设施的检查制度，保证水利工程的安全。
2、积极落实管理处下发的关于综合治理工作的所有文件，配合处机关做好综合治理工作
五、加强职工教育，不断提高职工的业务文化素质。
根据管理处目前设备设施老化严重，许多设备带病运行的现状和盐环定续建配套工程的立项，必须要把职工整体业务素质的提高放在业务工作的首位来抓，按照管理处职工教育计划，结合我站实际情况，本着“缺什么补什么，弱什么强什么”的原则，加强培训力度。
工作计划
1、在职工轮休期间，坚持职工自学为主，泵站按照管理处主管科室的要求规定自学内容，泵站定期检查。
2、三月份结合春检和上水工作，举办一期安全规程和操作检修规程的学习培训班。
3、四月份举办一期机电专业知识培训班，提高运行人员的机电业务管理水平。
4、五月份结合安全月的开展举办一期安全知识专题培训班，对安全规程、消防知识、摩托车安全管理、安全法律法规等安全知识进行培训。
5、六月份举办一次防汛工作演练活动。
6、八月份举办一期微机操作培训班。
7、九、十月份举办一期机电、水工业务知识学习班。
8、十一月份举办一次法律法规学习班。
具体措施
1、我站成立由站长任职教组长，泵站机电技术员和政工员组成职教小组，以继续教育为基础，重点抓好专业技术人员，岗位技能和文化课的教育，努力提高职工的岗位技能和业务工作水平，全面适应我处扬水事业的工作要求。
2、要高度重视职教工作，建立学习笔记，购买教材，统筹安排办班日期，确定办班内容，讲课老师（指定泵站学历高，文化水准较高的同志担任）。
3、培训方式采取集中办班与职工自学相结合，理论联系实际，通过实际操作，模拟操作，排除故障和设备维修与检修、现场考问、测验及自学、个别辅导为原则进行职工教育活动。
4、培训教材根据处职工教育计划指定的教材为主，结合管理处制度和业务知识比赛进行学习。
5、培训时间计划达180学时。其中规程学习60学时；业务知识培训80学时；文化知识学习40学时。
6、根据职工实际确定职工自学内容，并要求自学内容每月不少于1000字，全年不少于12000字左右，每月进行检查考核。
7、每次办班培训结束后测验考试，全年累计考试三次不及格者，全年不得评为合格档次，不能选为先进，全年安全生产责任状不能足额兑现等措施。
8、学习笔记不全或没有记录或记录字迹不工整，字数达不到要求者，年底考核同上条规定。
9、职工的学习情况通过现场考问及试卷形式检查，检查结果当月兑现。
10、职工在参加各类培训期间，必须遵守纪律，学习期间的考勤、考德等情况按照泵站制定的劳动考核细则执行。
五、加强工团工作，使工团组织在精神文明建设、物质文明和各项工作中发挥出积极的带动作用。
（一）、征集好职工提案，努力提高职工参政、议政的能力。