2017年供电局工会工作的年终工作总结(1)
六、积极开展“班组建设管理年”活动，创建学习型分工会团队
供电局按照省电力公司和攀枝花电业局创建学习型组织的安排，认真扎实地开展了创建学习型团队工作。重点抓好学习型分工会、学习型工会小组的创建活动， 并开展职工图书角活动 。 分工会团队以今年开展“班组建设管理年”活动为契机，围绕共同愿景，把个人的学习目标融入组织的共同目标，形成合力，组合全体成员的力量朝着团队共同的目标前进。各班组清理了应具备的制度、规程，规范了基础资料，全面落实班组减负，以“基础资料规范化，团队建设和谐化，数据资料信息化，现场管理标准化”为目标，建立起班组管理的新秩序。各工会小组形成了浓厚的学习氛围，职工的整体素质得到了提高。在今年年初的学习型成果发布会上，分工会等三个团队皆荣获“十佳团队”称号。
七、认真做好女工委工作;
关心女职工身心健康，保障女职工各项权益一直是我局工会的坚定工作方针。全年，我们一方面在女职工中开展“自主、自立、自强、自信”的宣教活动，帮助女职工树立正确的人生观、价值观，维护自身的合法权益，立足岗位展示巾帼风采;另一方面积极响应电业局女工委的号召，抓好“巾帼建功示范岗” 的评比工作，创建“巾帼文明岗”。支持女职工参加职工健身运动，爱心活动，女职工促安全活动。
八、开展好“关爱职工，夏送清凉”活动
盛夏之时，酷暑高温，电力工人仍旧在烈日下辛苦工作，无论怎样残酷的天气都坚守在岗位上。我分工会按照电业局工会的安排，于5月下旬在6月中旬期间在全局广泛开展了“关爱职工，夏送清凉”的活动。在此次活动中，工会干部深入一线，看望慰问酷暑下坚守一线的职工，把党政工的关怀送到他们手中，扩大了工会的影响力和凝聚力，把对职工的关爱落到实处。
九、开展工会劳动竞赛，加强电费催收和线损管理;
作为局营销窗口的供电局，电费催收和线损管理是我们的核心工作。今年局党委开展党员练功比武活动，我局负责承办了用电检查和户内用电故障处理等两个项目。分工会协助党支部组织开展党员技术比武活动，因当前机构改革问题，该活动尚在筹备阶段。在电费催收和线损管理这场无硝烟的战斗中，严格落实各项奖惩考核和奖励制度，使大家时刻以高度的责任感和使命感，在做好本职工作的同时，积极为电费回收做宣传，提出合理化建议，依法催收电费，始终战斗在催收电费的第一线。
九、在今年的抗冰抢险、抗震救灾活动中，我分工会团结一心攻坚克难，为灾区人民带去光明和温暖，积极组织全局职工多次参与捐款捐物活动：2月，由局分工会牵头，我局职工积极参与抗冰救灾活动,61名职工共捐款13000 元;“5.12”抗震救灾捐款活动，全局共77名职工踊跃捐款13120元;后女职工又再次为灾区妇女儿童捐款捐物，共27名女职工捐款2320元，捐物41件;此时，为帮助灾区人民度过难关共建家园，22名党员再次发挥先锋模范作用，为灾区捐出 ” 特殊党费 ” 7050元;8.30抗震救灾，我分工会共84人捐款5675元;11月，我分工会又再次向“5.12”、“8.30”地震灾区“送温暖、献爱心”，共72人捐款2250元，捐棉被15床。
xx局工会
20**年11月8日
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