市建委科学发展观活动工作总结
（三）取得了一批较为客观的调研成果。
市建委党组一班人在程震南主任的带动下，结合建委工作实际共确定了9个调研题目，分别深入到企业、基层、服务对象，针对各自确定的调研课题广泛开展调研，收集本系统、本部门阻碍科学发展的问题，探询解决问题的建议，形成一批切合实际的调研成果。先后召开企业座谈会8次，深入企业调研6次，深入基层单位24次，努力把调研活动覆盖所有党员干部和服务对象，确保调研活动联系实际。
在调研活动中坚持“五个结合”，实现“五个突破”。一是调查研究与搞好学习相结合。二是调查研究与寻求科学发展相结合。三是调查研究与促进工作作风转变相结合。四是调查研究与提高服务质量相结合。五是调查研究与解决实际问题相结合。通过开展专题调研，在五个方面实现突破：一是解放思想，创新思路，在进一步破除不适应、不符合科学发展的思想观念上实现了突破；二是找准问题，寻求对策，在进一步解决制约城乡建设管理问题，推动建设事业科学发展的突出问题上实现了突破；三是深化改革，强化管理，在进一步健全、完善、保障建筑市场管理，推进建筑节能实施，促进建设事业科学发展的制度体系上实现了突破；四是转变作风，服务群众，在进一步解决好社会关注和群众期盼解决的事关切身利益、为建筑业做大做强创造良好发展环境等问题上实现了突破；五是振奋精神，负重奋进，在调动和激发全系统广大党员干部投身全市城乡建设科学发展的积极性和创造性上实现了突破。委主任程震南的《以科学发展观为指导，促进建筑业健康发展》调研报告荣获全市二等奖。
（四）切实解决了一些实际问题。
市建委在学习实践活动中始终坚持边学边改、边查边改的原则，在进一步完善规章制度，优化企业经营环境，创新体制机制上下足功夫，把学习实践活动过程成为推动工作、创新机制、取得成效的过程，扎扎实实解决了一批实际问题。
1、完善机关学习制度。由委办公室落实，已经对学习制度进行了进一步的完善、细化，增加了学习时间与参加人员，扩大了学习知识范围，创新了学习形式，规定在学习会上由各单位、科室轮流进行讲解本单位、科室业务知识，增进大家互相学习、了解。
2、优化了环境，促进建筑业做大做强。针对企业反映有些收费对象不合理问题，我们及时研究对策，理顺收费关系，减轻企业负担。目前，已将垃圾处理费的收缴对象由施工企业调整到建设单位，减轻了企业负担。
3、规范建筑市场秩序，遏制围标、串标行为。在原有《招投标管理办法》的基础上，修改完善实施细则，有望今年上半年出台，将进一步体现了公开、公正、平等竞争的原则，规范市场主体行为，充分防止围标、串标问题。
4、市定额站在单位内转换工作机制，实行职工工资与业务效益挂钩，极大地调动了职工工作积极性。
5、完善建筑工程管理城乡一体化机制。已出台了相关文件，由地方政府发布实施。
6、加强农村施工技术人员培训。已制定了培训方案，将尽快组织农民工进行培训。
7、加大了清欠工作力度，努力解决拖欠农民工工资问题，努力构建防欠长效机制。春节期间，接待农民工投诉64起，协调解决拖欠工程款1100万元，农民工工资127万元。
8、抓好建筑市场监管，加强安全生产监督，确保建筑工地不发生任何事故。正在研究制定对监理企业、勘察设计企业规范化管理措施。
三、再接再厉，进一步巩固和扩大活动成果
学习实践科学发展观既是当前一项重大政治任务，也是一项需要长期坚持的工作。第一批学习实践活动虽取得了明显成效，但不少工作还是阶段性的、初步的。在今后的工作中，我们将在新的起点上，再接再厉，继续保持和发扬已经形成的良好势头，进一步巩固和扩大学习实践活动成果，进一步推进城乡建设改革创新与科学发展。
1、继续完善学习实践科学发展观的长效机制。
科学发展观是重大的理论创新，内涵丰富，博大精深。在今年的城乡建设事业中，只有坚持不懈地学习和领会，与城乡建设工作实际相结合，做到不断深入学习，与实践相互促进，才能把科学发展观转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施和推动发展的实际能力。建立长效的学习机制，完善中心组学习、日常学习等制度，把学习科学发展观融入到党员干部的日常工作之中，做到长期化、经常化。继续坚持将学习贯穿今后的工作，切实用科学发展观指导工作，努力把学习成果转化为推动工作的实际行动。