XX市委领导思想工作总结
三是坚持正确的用人导向，严把选人用人关。我始终坚持把选好用准干部作为自己的重要职责，严格按照《干部任用条例》规定选拔任用干部，做到不看关系看本领，不论资历看能力，不凭印象看实绩，以好的作风选作风好的人。坚持从制度建设入手，先后主持制定了10多项规章制度，从民主推荐、深入考察、酝酿审批等三个方面严格
把关，规范了干部选拔任用工作。积极推进干部人事制度改革，在全市先后开展了全委会票决制、干部初始提名权改革、干部考察“两推一述”等试点工作。加快推进干部队伍年轻化步伐，不断探索新形势下年轻干部培养、锻炼、教育工作的有效途径和办法，组织制定了《关于选派年轻干部到纪检（监察）和信访部门进行锻炼的实施意见》，并全面实施。大力加强干部监督工作，严格实行干部任用廉政鉴定制度、经济责任审计制度和计划生育鉴定制度，防止干部“带病上岗”、“带病提拔”。经常同组织部门的同志利用到**开会及专程到**向省委组织部和有关领导汇报**的干部情况，积极向上推荐干部。今年上半年认真组织完成了市级人大、政协和“一府两院”换届工作，市县乡三级党委换届工作正在加紧进行。积极推进人才强市战略，制定了人才队伍建设规划，建立了**市高级人才信息库、人才开发基金，加强对优秀人才的激励和宣传，组织开展专家考察调研活动，围绕解决“三农”问题和企业发展的难点问题献计献策，拓宽了人才发挥作用的渠道。认真组织实施《公务员法》，加强了公务员队伍建设。
四是加强基层组织建设，不断增强基层党组织和党员队伍的生机与活力。提出了“基础工作抓完善、重规范，重点工作抓创新、重提高，整体工作抓总揽、重发展”的基本思路，坚持一手抓常规性、基础性工作，一手抓探索性、创新性工作。在农村基层组织建设方面，组织开展了公开选拔贫困村党支部书记并实行目标化管理，全面推行村党组织成员“双推直选”，推行了农村干部“年初承诺、年中督查、年末评议”为主要内容的“三制管理”，“村级重大事项票决制”等创新性措施和制度。针对农村党员作用弱化问题，我深入调研，抓点示范，在**县组织召开了全市农村无职党员“设岗定责”现场会，全面推广这一做法，在全省引起较大反响。在企业党建工作方面，配合国有企业改制重组，及时调整党组织设置，理顺企业党组织关系，疏通了发挥政治核心作用的渠道。对于非公有制经济组织党的建设，提出了“无党员抓发展，有党员抓组建，组建后抓规范”的工作思路，使全市应建立党组织的非公企业**%建立了党组织。在社区党建工作方面，开展了“共驻共建”、在职党员“双重管理”等创新试点。在农村、社区、学校广泛开展了“一个党员一面旗、我为党旗添光彩”和“真情奉献送温暖”等主题实践活动。在机关事业单位，开展了以“五好党支部”、“四好科室”、“最佳党日”、“连心共建”等主题实践活动，在全省率先实行了事业单位党组织及其成员向全体党员报告工作制度。在党员发展上，针对农村党员老化问题，在**县组织试点，总结经验，在全市启动了加快培养发展农村优秀青年入党的“五三O工程”，目前，全市农村30岁左右的青年党员达***多名，占农民党员总数的比例已由20**年初的*%提高到**%。党员管理上，推行了党员活动日制度，实行发展党员公示制，提出了不合格党员的十六种表现，制定了《处置不合格党员暂行办法》等等。近几年全市完成创新性工作50多项，被省委组织部在全省推广经验的工作有10余项。
三、努力抓好农业和农村工作，扎实推进社会主义新农村建设
农业、农村工作量大面广、牵动全局。我按照中省的部署和要求，坚持以新农村建设统揽农业和农村工作，突出农民增收、农业增效和农村稳定这个重点，狠抓措施落实，全市农业和农村经济保持了稳步发展的良好态势。
一是不折不扣地落实党的农村政策。近年来，中央连续出台了三个含金量很高的“一号文件”。为了把这些政策措施落到实处，使农民真正得到实惠，自己带头走村入户、深入田间地头，向群众宣讲文件精神，并组织万余名机关干部成立宣讲团，采取多种形式和途径，加大宣传力度，把政策原原本本地交给群众，调动了农民的生产积极性。在强化宣传的同时，结合**实际，牵头制定了关于增加农民收入、提高农业综合生产能力、建设社会主义新农村的三个实施意见。特别是在新农村建设中，根据中省的总体目标，提出了“科学规划、坚持标准、壮大产业、建好班子、加大投入、突出重点、社会参与、注意方法”的基本思路和“发展思路清晰、主导产业明显、村容环境优美、生活水平提高、社会新风兴起、管理民主规范”六个方面、平川、丘陵、山区三个不同类型地区的新农村建设阶段性标准，并确定**个专题，由市级相关部门进行调研，同时确定**个新农村建设重点镇先行试点，目前村镇规划正在加紧编制，一些建设项目陆续启动。