移动通信公司运维部工作总结

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　　全年单在本地就组织维护人员进行了多达92人次的集中培训，学习边际网、空调、电源的相关知识，提高了维护人员的技能。
　　积极学习最新移动通信技术，二月份运维部四个技术人员到昆明进行长达一周的3G学习，回来后积极宣贯学习，平时注重技术交流，互相学习。
　　在5月15日至20日，请中兴公司工程师在我公司对ZXDU电源进行了一次C级用户培训。
　　8月20日至25日，请艾默生公司对其

产品的使用维护进行了详细的讲解。
　　在9月，请NOKIA公司高级工程师就边际网进行了为期3天的一次现场培训，使员工的基站维护技能又上了一个台阶。
　　七、交换维护工作
　　交换设备通信故障为零。及时有效的处理交换设备出现的故障，保障了交换网络的安全。配合省公司完成了56项数据传真要求的工作内容并及时反馈。
　　日常维护工作：为分公司领导、运维部及县公司提供每天的日报，及时反映出网络运行的情况，为领导的决策提供真实可靠的数据。完成了103个基站的扩容，开通，减容，传输割接的数据制作工作。
　　配合市场部每月开通新入网用户的国内漫游功能，完成神州行大众卡的后台数据制作，配合计费中心在后台完成批量的用户数据处理，以及新营业厅的计费电路的调度。
　　八、安全及消防
　　注重安全生产，全年人员无伤亡事故发生。多次召开安全学习。
　　在8－9月，运维部组织了全州的基站防盗检查，并在基站变压器挂警示牌。还对基站、机房的消防进行了检查，就一些存在的问题进行了及时整改。
　　在10月，运维部全体人员参加了公司组织的消防培训，提高消防安全意识。
　　在10月，主动联系厂家对二楼机房的气体消防系统进行了移交终验，使消防设施终于投入使用。
　　九、存在问题及不足
　　1)发生基站阻断435次，其中广电光缆故障造成14次、租用电信电路传输造成17次、微波故障造成6次、停电造成389次、BTS故障9次。
　　2)今年新建站未安装动力环境监控，给维护带来很多不便，也造成不必要的损失。
　　3)有部分基站仍为单台空调工作，时间长后，影响空调寿命，
　　4)随着基站逐步增多，维护量越来越大，应急发电频繁，致使维护力量不足以及维护人才缺乏的现象更加突出。引进人才、建立新的用工制度是当前加强维护力量迫在眉睫重中之事。
　　5)部门管理不畅，有待磨合调整和适应后加以改进。
　　十、20**年工作计划
　　1、继续抓好网络维护质量管理和科技维护水平，提高网络运行质量。
　　2、完成20**年边际网站、宏站的勘站选址及前期土建电力协调工作。
　　3、积极配合做好城域网、本地传输网、城区管道等工作建设准备开工建设等工作任务。
　　4、按计划完成勐海生产楼建设工作。
　　5、与新进入版纳通信市场的其它运营商达成互联互通事宜。
　　6、理顺建设程序，并及时支付工程建设费用。

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