科技局创建市级文明单位工作总结
四、精心设计，内强素质，积极塑造科技良好的单位形象
提高竞争意识、服务意识、创一流意识，通过营造环境来推动创建，通过创建来提升形象，不断推进文明创建工作向纵深发展。一是深入开展形式多样的创建活动，在机关积极开展创建文明机关创建活动，组织
党员群众积极参加机关举办的各项活动等。坚持开展健康、文明、有益的群众文体活动。二是不断改进工作作风，推行了政务公开，建立健全了相关规章制度和台帐，规范了执法程序，提高了行政效能。积极为企业排忧解难。三是狠抓环境卫生不放松。局领导积极筹措资金改善工作环境，办公区室内做到窗明墙净、物品摆放整齐，更新办公设施，不断提升办公自动化现代化水准，为广大党员群众提供良好的工作环境。四是努力加强科技创新和科普创建工作的宣传力度。制定了相关制度，努力加强科技科普宣传力度，领导干部带头，撰写宣传稿件广泛宣传我们科技科普工作取得的成绩和做法，同时在充分调动广大党员干部的积极性方面下功夫，上报的稿件数量和质量逐年提高今年撰写的科技科普信息稿件在国家、省市区各种报刊、通讯杂志、网站等宣传媒体上发表稿件已有80多篇，有效地扩大了科技科普工作的影响。
五、锐意进取，强化自身，不断增强领导班子的整体功能
局领导能否发挥好班子政治上的定向作用，决策上的主导作用，力量上的凝聚作用和形象上的表率作用，对科技局文明创建工作的影响至关重要，以打铁需要自身硬为党建信条。因此，科技局始终注意把领导班子的自身建设作为党建的关键环节来抓。通过对江总书记“三个代表”论述、党章的集中学习和对十六届三中、四中全会精神的学习，科技局一班人思想作风建设的措施得到了进一步落实，成效得到进一步体现。一是抓好学习，提高素质。科技局十分重视抓好理论学习，通过抓认识、抓制度，努力把理论学习的各项任务落到实处。在学习的要求上，切实做到“四个性”，即计划性、系统性、广泛性和持久性。在学习的效果上，一班人始终强调要立足实践，联系实际，做好各自分管工作。二是发扬民主，完善制度。党的组织原则也是一个班子凝聚力、战斗力的来源和体现。从科技局一年来班子建设的情况看，这一制度是坚持得比较好的。主要是体现在决策程序上。对科技科普工作的重大部署，如发展思路、奋斗目标等，都能在广泛听取方方面面意见的基础上，经过党政联席会、行政办公会集体讨论决定。另外体现在广泛发扬民主上。通过不断健全完善政务公开、政治学习、机关作风建设和廉政建设等各种制度，广泛听取和采纳全体人员和多方面的意见和建议，从而保证了班子决策的科学性。再就是体现在具体工作上。每位领导干部都能自觉维护领导班子的团结和威信，根据分工，履行职责，既顾全大局，又能相互补位。总体上看，领导班子运作和谐、气氛良好，决策领导水平不断提高。领导一班人坚持把全心全意为群众服务，把代表群众的根本利益和长远利益作为决策的依据和发展的根本。
在总结创建工作的同时，我们清楚地看到，创建文明单位是一项长期的系统工程，我们将在上级的领导下，在全局人员的共同努力下，与时俱进，不断地迎接新的挑战，为开创我区科技工作美好的明天再接再厉，催马扬鞭！我们还深知，文明单位创建工作没有最好，只有更好，巩固比争创要付出更多的努力；更应看到我们在文明创建工作中存在的问题和不足，我们将一如既往地深入开展文明单位创建活动，进一步巩固、充实、完善、提高创建成果。
二○○六年十一月二十日