2017年农村信用社民主评议工作总结

　　七、继续深切开展“六个一”廉政文化勾当

　　秦皇岛处事处连系自身现实，以廉政文化为主题，深切开展了“六个一”廉政文化勾当。经由过程行为，使泛博干部员工思惟受到浸礼，情操受到陶冶，心灵受到净化，激情获得升华。

　　八、明晰 www.qz26.com

　　1、完美机制，明晰职责。今年，处事处进一步明晰了党风廉政培植小组成员职责，明晰了工作方针和法子，强调了职责规模和职责内容，进一步落实了党风廉政培植责任。

　　2、当真查找清廉风险节点，并采纳有师法子加以节制。连系治理商业行贿、案件风险隐患清查等工作，秦皇岛市农村信用社积极
宣传带动，采纳岗位自查的体例，逐人、逐岗查找轻易发生失利和不清廉行为的主要环节、亏弱部位、易发时段。

　　3、进一步落实党风廉政培植责任制的各项根基划定。一是严酷执行平易近主集中制原则，重年夜问题集体研究。二是增强农村信用社干部员工的政治思惟培植，连系自身现实，拟定进修打算，组织党员、干部、员工进行党性、党风、党纪和廉政教育，每周集中组织1小时进修。三是各联社党委召开党委会，听取党风廉政培植和反失利工作陈述请示，专题研究、部署下一步廉政培植和反失利工作。

　　20**年，我们将进一步完美整改法子，加年夜行风培植力度，确保评议中发现的问题获得解决，为农村信用社的健康成长营造精采的空气。我系统的行风评议工作将首要环绕以下几个方面睁开：

　　(一)继续深切推进“五提”勾当纵深成长。一是要在进修上下功夫，提高员工综合素质；二是要在打点上下功夫，提高处事形象；三是要在工作效率上下功夫，提高处事效能；四是要在狠抓落实上下功夫，提高勾当成效，晋升信用社的整体形象。

　　(二)组织好群众对劲度测评。面向社会搜聚定见，查找问题。此外，经由过程座谈、走访等体例对处事对象和社会各界反映的问题、定见和要求进行综合剖析，由处事处统一收集定见和建议，确定工作重点。

　　(三)继续深切开展送金融常识下乡等阳光处事类勾当。经由过程在全市农人中开展农村金融常识需要和对劲度调研，有针对性在为农人增收成才、创业就业供给相关金融政策的扶持和辅佐；经由过程对农村金融相关常识的普及和宣传，增强信用社对农业、农村和农人的处事，积极指导、扶持泛博农村青年成长成才，投身社会主义新农村培植；经由过程持续开展宣传咨询勾当，不竭敦促农村地域的信用文化培植，切实改善农村金融情形，同时也达到宣传信用社、提高信用社的社会熟悉度，从而实现农村、农人与信用社双赢的目的。

　　(四)积极加入阳光热线类勾当。配合省《阳光热线》节目成立热线类节目互动联念头制，积极加入市政风行风热线《港城市巨匠议》勾当，加年夜对群众关注热点问题的解决力度。

　　（五）继续坚持处事“三农”、撑持县域经济市场定位，在敦促处所经济科学成长上要有新作为。我们将以科学成长不美观为指导、改良经营打点工作。紧紧环绕“三农”的需要，在保证平安、效益的前提下，将贷款营业立异、中心营业立异、欠债营业立异三者有机连系起来，积极开发出一些适合农村经济特点的金融产物。

　　(六)继续加年夜督导力度，健全平易近主评议工作问责制

　　处事处将组织人力不按期地对部门联社的平易近主评议工作进行督导搜检，以确保评议工作取得实效。对平易近主评议中群众举报的违规违纪问题，要从快从重严厉查处，实时反馈定见。同时按照平易近主评议工作问责制和《秦皇岛市农村信用社纪检监察查核评选暂行法子》对全辖的平易近主评议工作进行考评，对不执行平易近主评议行风重年夜工作部署或上级安插的使命、机构网点群众对劲度持续偏低等情形，将究查率领责任。对过错单元和过错责任人实施口头警告、书面警告、传递攻讦、责令更正、责令作出书面搜检、责令待岗、停职搜检和调离工作岗位等组织措置和对过错责任人实施警告、记过、记年夜过、降级、罢免息争雇等行政措置，以切实改良工作作风。

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