团工委2017年工作总结范文

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　　从头调整、领受街道自愿者分会负责人与自愿者工作主干，增强工作执行力，拓宽工作思绪。严酷执行工作例会轨制，完美处事记实、日常联系、激励赞誉等各项工作轨制，促进自愿者工作的良性可持续成长。继续做好居家养老、便平易近处事、情形整治、表演赛事处事、交通疏浚沟通等常规处事内容的基本上，20**年连系街道红色教育资本极为丰硕的现实情形，组建青年自愿者讲解队，担任戚家山、蔚斗小学革命旧址、廉政文化园“和园”等街道内红色教育基地的自愿 www.qz26.com

www.qz26.com讲解员，积极开展资料收集、培训、实习练习。同时，街道还成立了全市首支街道流动血库自愿者队伍，以利于整合街道内无偿献血资本，进一步推进无偿献血事业，第一期已有155名自愿者插手其中。12月5日国际自愿者日前夜，分会还将开展“自愿文化节”系列勾当，经由过程开展自愿处事、感应感染自愿文化，营造积极健康、欢愉时尚的自愿者工作空气。
　　六、正视
青少年校外教育，处事青少年健康成长
　　东升社区于今年4月经由过程了团市委市级“优异青少年维权岗”的验收。鼎力开展青少年社会实践教育，开展青少年植树护绿步履和生态环保步履，成立了老鹰山蔬菜实践基地、小浃江母亲河呵护实践基地、护绿林等绿色环保实践基地，开展亲近蔬菜、绿地认养、环保宣传、河流清理等环保实践勾当。组织青少年开展情形整治勾当、交通疏浚沟通、环保袋发放等自愿处事，指导青少年积极介入文明城区建树勾当。充实操作街道蔚斗小学旧址、戚家山碉堡等爱国主义教育基地，对青少年革命传统教育、理想信念教育和爱国主义教育。
　　20**年工作思惟：
　　一、下层组织培植上新水平。以配强配齐团干戎行伍、规范团支部培植、夯实团工作基本为方针，对下层团组织尤其是企业团组织进行走访、调研，经由过程换届、补选，对团干戎行伍进行调整和充实，为下层团工作供给坚实的人才保障。以区域化团建工作为抓手，增强社企共建，按照各区域特点打造工作亮点和工作品牌。继续增强“党工团”一体化培植，促进下层团组织的周全活跃。
　　二、团干戎行伍培植上新水平。经由过程经验交流、实地不美观摩、拓展练习等形式多样的教育培训体例增强团干部的责肆意识和现实工作能力，指导他们做好青年翘楚，以结壮负责、开拓立异的精神做好团工作。对区域化团建各片区负责人做好重点培训，晋升综合能力和整体素质。
　　三、对青年的处事能力和对青年的凝聚力有新提高。经由过程青年需求查询拜访，设计和开展一些青年接待的、健康积极的勾当项目。阐扬青年中心浸染，积极扩展青年社团项目和内容，立异青年联系体例，提高处事力和凝聚力。立异青年教育培训体例，提高教育下场。
　　四、自愿者工作上新水平。以打造品牌、立异内容、规范轨制为方针，进一步完美戚家山街道流动血库自愿者工作，成立完美工作机制；进一步做好红色青年讲解员自愿者队伍的培训工作，提高讲解水平；继续推进居家养老自愿者处事工作。完美工作例会、处事挂号、勾当承办、激励赞誉等轨制，增强自愿者招募培训工作。
　　五、各项建树工作：做好宁波市共青团强镇、团建示范点等各类建树工作，以建树敦促团的周全培植，晋升团建工作水平。
　　团工委20**年工作总结范文
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