区劳动保障局2017年工作总结范文
（三）强化社保征管，确保待遇按时足额发放
1、狠抓扩面征缴，确保应收尽收。一是着重宣传政策，增强指导，重点宣传了五项社会保险政策、征地农转非人员社会保障政策、社会保险津贴政策、降低社会保险费率等非凡政策，实现了政策宣传促征缴。二是将社会保险费征缴工作周全纳入区政务处事中心进行集中征缴，设立劳动保障窗口，落实了3名专职征缴人员，降低了征缴成本，提高了工作效率，便利了群众处事。三是实施方针打点，将各项社会保险方针进一步细化分化并落实到响应的经办机构，明晰了工作责任，成立了督导机制。四是加年夜催缴力度。采纳上门催缴、电话催缴、发放催缴通知书和做实审核等体例，督促用人单元按时、按政策申报缴费。五是经由过程陈述请示和协调，区财政将全额财政单元的城镇职工根基医疗保险征缴比例提高到7.5%进行预算和缴纳，解决了我区城镇职工医疗保险遗留多年的问题。六是抓住重点对象，积极落实社会保障政策，解决了827名征地农转非人员、329名“超龄人员”、213名农村信用社职工以及养护段60名职工的社会保险问题。
2、增强基金监管，确保基金平安。继续完美和执行社保基金内控轨制，社保基金实现规范运行；积极奉行票款分手，征管分手，实施零现金收支，确保了基金平安。在周全启动企业职工养老保险、失踪业保险、生育保险市级统筹的基本上，积极推进城镇医疗保险和工伤保险市级统筹，经由过程提高社会保险统筹条理，增强了社保基金抗风险能力。
3、做好退管处事，确保待遇发放。今年以来，我局积极推进离退休人员社会化打点处事工作，保证了养老、医疗、失踪业、工伤、生育保险待遇的按时足额支出，全年发放各类社会保险待遇3769万元。在养老保险方面，我局当真贯彻国家根基养老保险调待政策和离休干部的津津贴政策，确保了离退休人员的养老保险待遇不欠一分，不拖一天。在医疗保险方面，不单经由过程下调定点医疗机构起付线尺度、提高报帐比例和最高支出限额来增添参保人员住院治疗费用报销尺度，而且还从便利群众处事的角度积极改良报帐体例，实施患者在定点医疗机构直接结算轨制。
（四）改变维权体例，促进劳动关系协调不变
针对今年我区培植项目多，农人工使用量年夜，劳动违法案件隐患凸起而全区就业形势又很是严重等情形，我局经由过程当真剖析，一是积极推进劳动保障监察尺度化培植和劳动争议仲裁实体化培植；二是树立自动处事、着重调整的劳动维权思绪，按照“年夜调整”工作要求，积极开展劳动关系行政调整和率领带案下访工作；三是采纳送政策上街、送政策下乡、送政策进企业等形式多样、下场较着的宣传体例，进一步强化劳动保障法令、律例和政策宣传，全力营造知法、守法、用法的精采空气，先后介入全区统一组织开展的政策律例宣传勾当7次，发放宣传资料1.5万余份。四是坚持预防为主，积极开展劳动功令专项搜检。今年我局积极协调区总工会、区公安分局等部门组成搜检组，对辖区内各用人单元的劳动用工情形和工资支出情形进行了两次专项搜检，实时发现并更正了部门企业劳动保障违法行为。五是深切贯彻《劳动争议调整仲裁法》，依法开展劳动争议调整仲裁工作，坚持调整为主，最年夜限度的将劳动争议化解在庭外，切实维护了用人单元和劳动者双方的正当权益。
（五）落实非凡政策，不变全区就业排场境界
一是实时采纳多种形式宣传市政府《关于采纳积极法子减轻企业承担不变就业排场境界的实施定见》（广府函〔20**〕22号），扩年夜企业减负政策知晓面。二是按照文件划定，认定坚苦企业10户，涉及职工418人；三是周全下调城镇职工根基医疗保险、失踪业保险、生育保险、工伤保险费率，减轻了各参保单元出格是企业的缴费承担；四是提高城镇职工根基医疗保障水平。将城镇职工医疗保险报帐比例提高了3个百分点，转诊转院住院起付线尺度由原本的省平工资10%下调为市平工资的8%，部门治疗支出项目小我自付比例由20%调减至15%，住院医疗保险报销最高支出限额由原本的38320元调高到80000元。五是按照市政府办《关于撑持汶川地震灾后恢复重建就业和社会保险非凡政策的实施定见》（广府办发〔20**〕71号）精神，将辖区内的10户企业纳入坚苦企业对象，缓缴社会养老保险费800万元，涉及职工近600人；经由过程申报，经省劳动保障厅和省财政厅审核，核销了我区原矿业公司等6户封锁、破产企业养老保险欠费统筹部门189.3万元。六是为9户坚苦企业落实岗位津贴26.4万元。七是增强坚苦企业协调劳动关系工作的指导和处事工作，对企业裁员实施有用预防、调节和节制，使企业尽量不裁员或少裁员。经由过程采纳上述积极有师法子，20**年全区企业就业排场境界连结了根基不变。