党校工作总结和2017年工作思路
（五）充分发挥了理论阵地的作用
党校做为“三个阵地、一个熔炉”，在干部教育中担负着非常重要的作用。我们首先练好内功，考虑到党校理论教师少的情况，除了积极参与上级党校举办的各类培训班，去拓宽他们的理论视野，丰富他们的知识，提高他们的授课水平。我们还制定了详细的自学计划，并由一名副校长负责督学，及时检查他们的学习进度，并定期评估他们的学习效果。《江泽民文选》出版和十六届六中全会召开后，我们要求每一个教师都要通读《江泽民文选》和十六届六中全会决定，并写出相应的学习体会。专题确定之后，要求每一个教师都要认真准备，从而保证了主体班开办专题的质量。另外，只要县直各单位和乡镇邀请我们去做理论辅导，我们都积极参与，并把它做为发挥党校理论优势的平台，同时，我们也和有关部门联系，介绍党校专题的情况，请他们积极配合。20**年我们共派出教师到有关单位进行理论辅导12次，和有关部门合作专题2个，尤其是和劳动就业局联合的《关于__县劳务输出有关情况》的专题，受到上级有关领导的好评。
（六）着力做好后勤服务工作
党校办学条件较差，接待能力有限，但不等不靠，在做好服务上下功夫。每次办班前我们都认真做好各项准备工作，吃，要卫生，还要保证吃好；住，条件差，要干净卫生，对学员要热情周到，使每一个来党校的学员都切实感受到家的温馨。为了做好服务工作，党校行管人员在工作重、人手少的情况下，夜以继日的工作，常常一连数天都得不到休息，正是凭着这种精神，保证了党校各类班次的顺利举办，受到学员的一致好评。20**年除了举办2期主体班次外，我们还利用党校的优质服务吸引了其它班次，20**年共举办其它班次7期，培训各类人员1500人次。
二、存在的问题
（一）党校的硬件建设严重滞后。校舍面积、藏书都和上级规定相差很远，学员宿舍年久失修。
（二）教师数量较少。按照上级规定，教师人数要占教职工总数的60%，我们仅占20%。
（三）干部工人比例严重失调。党校目前现有教职工34人，其中干部20人，工人14人，由于工人较多，岗位有限，亟待机构改革中精简。
（四）按照上级对县级党校办主体班的规定，每年应完成主体班不少于8期，人数不少于1200人，20**年没有完成任务。
三、20**年工作计划
20**年我们将在20**年基础上继续加强班子建设，努力在主体班、函授招生等方面再有新的提高。
（一）继续加强班子建设。坚持民主集中制，尤其要坚持“三会一课”制度，注重自身学习，用制度规范班子每个成员的言行。20**年班子每个成员都要讲党课3次，撰写心得体会不少于3万字。
（二）继续努力办好主体班。20**年拟举办乡镇副职干部培训班2期、村党支部书记培训班2期、村委会主任培训班2期、青年后备干部培训班1期、事业单位党员中级知识分子培训班1期。
（三）在函授招生工作上，再有新突破。鉴于20**年、20**年党校函授招生在全市均名列前茅，20**年招生指标会比20**年有所提高，而招生工作会面临非常严峻的形势，在这方面要有清醒的认识。我们将继续发挥和有关部门办专业班的经验，在计生、土管等部门举办计生专业和土地管理专业函授大专和本科班。
（四）加强教师队伍建设。在县直机关机构改革中，我们将利用机构改革的契机，按照上级有关文件规定，和双向交流的精神，拟选聘2到4名青年教师。
（五）强化科研工作。20**年拟成立2到3个课题组，对劳务输出与新农村建设、小城镇建设、农民收入等问题进行专题研究，写出有见地、有观点的专题调研报告。
中共__县委党校