交通局人事教育科年度工作总结

　　四、以提高素质为目标，抓文明创建工作

　　1、协助《交通风采》一书的出版工作，收集整理《交通风采》诗书摄影作品519幅，其中诗词336首、书法4幅、摄影作品179幅。基本上包含交通各单位、各方面的内容，没有空白单位。

　　2、完成20**年度各项扶贫助学工作，助学捐款130人、助残捐款2640元。

　　3、贯彻落实各项法律法规。

　　㈠

　　㈡、组织学习贯彻《公务员法》的实施。为更好的实施《公务员法》，我局及时组织人员参加人事局的培训、考试，参考人员全部达到优良水平。

　　4、协助“双联”、工会工作。

　　㈠、收集整理交通系统《群英谱》劳模资料，并协助工会搞好编印上报等工作。

　　㈡、加强 “点村”及抽调中心工作人员的管理，对“点村”及抽调中心工作的人员定期做思想工作及考察，对其工作情况及时检查督导。

　　五、以规范管理为中心，抓人事、劳资工作

　　1、根据市人事局常人发[20**]63号文件精神，经市委组织部、市人事局审批，对20**、20**年考核合格的干部职工晋升一个职务工资档次，离退休人员增加离退休费，其中72名在职干部职工月增资额为2090元、32名离退休人员月增资额为750元。

　　2、职称评审申报工作：申报中级职称4人；初级职称23人。

　　3、人事档案的整理，迎接组织部的检查验收。完成市直单位科级干部档案整理工作，协助组织部档案室完成市直交通系统处级干部档案整理工作。

　　4、完成市直交通系统行政执法机关编制统计及机关事业单位机构设置和人员编制清理、换证工作。

　　5、完成有关人事任免各部门衔接等工作。对试用期满一年的正、副科级13名干部进行了转正考察。

　　6、完成医疗保险、生育保险、养老保险等日常工常。

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