2017年团区委半年工作总结范文
打造自愿处事品牌项目。启动社区90岁以上白叟自愿处事项目,为29位90岁以上白叟供给“一对一”自愿处事。对27个社区有自愿处事需求的残疾人、孤寡白叟、特困白叟、空巢白叟等开展扶持扶助勾当。开展“乡风文明自愿者”勾当,为推进新农村培植进献力量。
开展“建树国家卫生区”专项自愿处事勾当。以“万名自愿者齐介入共创国家卫生区”为主题专项自愿处事勾当。开展对城区“共青 www.qz26.com
www.qz26.com团文明街”(主城区全数重点街道)的集中整治勾当;深切社区,积极开展以“一助一”为首要形式的助老、助残、助困和情形治理等与创卫相关的自愿处事勾当。
(四)以完美共青团处事系统培植为依托,处事青少年成长成才取得新业绩。
开展“倾听青年心声,处事青年成长——共青团倾听日”勾当。按照团市委统一部署,从20**年1月
起头,每月的第二个周六开展共青团倾听日勾当。组织“倾听日”进社区、进农村、进黉舍,与年夜学生村官、学生、青年教师、自愿者、创业青年月概况对面,就青年关心的就业、婚恋、文化糊口等热点话题进行了沟通交流,当真听取了青年对团工作的定见和建议,并出力加以解决和落实。
积极开展青少年平安及自护教育工程。当前,针对青少年的恶性侵权事务以及意外危险时有发生,要提高青少年自护教育和平安提防意识。增强“星光自护黉舍”培植,积极为3所社区星光自护黉舍并为其招募1名教育主任和2名教育员共9名自愿者,已经开展应急救护、自卫防身术等培训8次,培训社区青少年800余人。深切全区中小黉舍开展“星光自护校园行”勾当,整体推进“星光青春自护步履”工程。
关爱和辅佐面临非凡坚苦的青少年群体。启动低保重度残疾青少年帮扶打算。针对11个乡镇(街道)33人,一一把握自愿处事需求,落实专门自愿处事小组,“一对一”进行自愿处事,处事刻日为1年。依托但愿工程平谷工作站,累计扶助坚苦学生369人,共筹资发放但愿之星“1+1”奖学金、助孤扶持扶助金、爱心健康基金等各类扶持扶助资金274200元。为埃森哲但愿小学筹集扶助款87000元。进一步晋升处事非凡青少年能力,营造协调成长情形。
处事青少年精神文化需求。举办平谷区村子青年文化节,普遍开展了一系列特色光鲜、富有实效、青年喜闻乐见的村子文化勾当。举办平谷区青少年念书文化节;开展了以“珍爱生命远离卷烟毒pin”为主题夏令营勾当,经由过程参不美观、实践、练习等体例丰硕业余糊口;继续开展“中韩未来林”勾当,共建“中韩青年友情广场”,共植友情树,今朝已种植树木6000余株。
(五)以增强团组织凝聚力为重点,团的组织培植取得新打破。
以更始立异精神试探新形势下团建工作。一是增强机关事业单元团组织培植,6家党政机关成立了团组织;二是积极试探协会建团,在山东庄镇滋润园农村青年经济合作组织中成立团组织。三是开展镇乡共青团组织选配行政编制外副书记名目立异试点工作。以平谷镇为试点,从各规模另选配5名优异青年作为行政编制外的乡镇团委副书记。四是稳步推进城市社区青年汇、农村青年社培植,成立了松涛健身俱乐部等3个社区青年汇和平谷区村官俱乐部农村青年社,推进城市团组织培植立异,更好地处事青年成长成才、处事协调社会培植。
增强团干戎行伍培植。区委组织部、团区委连系增强团干部转岗、选配工作力度,出台文件明晰团干部转岗春秋、新任职春秋,并将此项工作列入党建工作考评系统。今朝已有15名超龄直属团干部转岗。扎实推进村团支部书记“公推直选”、“述职评议”、“年夜学生村助理兼任村团支部书记”等工作,不竭拓宽团干部选拔任用渠道。与区委组织部连系下发了《关于成立平谷区青年人才库》的通知,成立了优异青年干部、企管人才、科技人才等五类“青年人才信息库”,在辅佐青年成长成才的同时为全区经济社会成长供给人才储蓄和智力保障。
增强青联自身培植阐扬凝聚带动浸染。胜利召开平谷区青年连系会第二届委员会第一次全体味议。明晰了未来五年青联的工作思绪和工作重点,并选举发生了新的率领集体,为我区青联事业的成长奠基了思惟和组织基本。
二、共青团工作存在的问题和不足
一是团建工作较着滞后,距离笼盖全体青年的方针还有较年夜的差距,出格是“两新组织”团建工作亟待增强。二是处事的针对性不够,处事内容斗劲宽泛,没有针对各类青年特点和现实需求实时调整处事内容。三是青年文明号、青年岗位妙手、青年突击队等传统的工作品牌项目有待进一步深化;四是团干部的常识结构要进一步完美,出格是在经济、意识形态等规模还有较年夜的欠缺;五是打消赞誉对共青团勾当开展有必然的影响;六是团区委自身资本有限,对下层团组织撑持力度有待增强。
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