2017年上半年水库移民工作总结范文
三是慎密亲密关注群众的思惟动态，跟踪不不变身分的动态信息，发现问题实时陈述并妥帖措置，果断杜绝集体上访等群体性事务的发生；四是进一步做好水库移平易迩来信来访措置工作，上半年,我局共受理市本级信访件52件，其中来访25批68人次，来信27件，上级交办17件，转下级打点11件，已回覆9件，根基上做到件件有下落、件件有功效；五是积极协助、配合市委、市政府对博白县松旺镇龙垌村群众信访凸起问题措置的督促、搜检和指导工作。
（八）明晰主题，深切开展进修实践科学成长不美观勾当。
按照市委的统一部署和要求，从3月份起头，我局在全局规模内开展了深切进修实践科学成长不美观勾当，以“科学成长不美观管辖水库移平易近工作，鼎力改善水库移平易近出发糊口前提”为主题，以“实施为水库移平易近办实事项目工程，维护库区社会协调不变，提高为水库移平易近的处事水平”为载体，紧紧环绕“党员干部受教育、科学成长上水平、人平易近群众得实惠”的总体要求，当真组织了集中进修、查询拜访研究、年夜谈判勾当，出力查找息争决影响和制约库区科学成长及社会不变协调的凸起问题，查找息争决党员干部党性党风党纪方面存在的凸起问题，组织开好率领班子专题平易近主糊口会，开展对率领班子深切进修实践科学成长不美观剖析搜检陈述进行评议。经由过程一、二阶段的进修，整个进修实践勾当取得阶段性成效，7月8日，组织了我局干部职工对局率领班子剖析搜检陈述进行评议，对劲率为100%，其中率领干部参评4人，干部职工参评8人。下一步，我局将按照市委和市进修实践办的部署和要求，着重在解决存在的凸起问题和落实整改提高方面下功夫，严酷按照上级的要求，不竭把进修实践勾当引向深切，务求取得实其实在的进修成效。
（九）增强培训，提高队伍整体素质。
水库移平易近工作是一项政策性强、营业具体的工作，我局充实熟悉到开展好移平易近工作离不开移平易近干部的自身素质培植，移平易近干部必需具备行政和营业、内外并举的总体水平。是以，我局一方面注重增强干戎行伍的政治理论进修和营业常识进修，不竭提高干戎行伍的政策水安然安祥营业水平，严酷执行移平易近政策，秉公处事，自觉抵制不正之风。另一方面以开展深切进修实践科学成长不美观为契机，强化率领、注重真学、致力于提高，进一步判定干部的理想信念，树立起为平易近处事的宗旨意识，成立健全了内部有关规章轨制，严厉机关工作作风，做各处事从优，提高工作效率。5月份，我局组织了一次县、市两级移平易近干部共16人的教育进修勾当。下半年，我局将继续抓好移平易近干部营业教育和移平易近主干适用手艺的培训工作。
二、存在的首要问题
经由各级的配合全力，今年上半年我市水库移平易近工作取得了较为显著的成就。但因为库区遗留问题多、基本行动措施落伍和机构不健全等方面原因，我市水库移平易近工作仍存在一些斗劲凸起的问题。
(一)库区社会不变形势仍然严重。
我市一些水库因为覆没耕地和移平易近安设历史档案资料不全，有的处所后期扶持生齿审定挂号基本工作不扎实，导致部门没有水库覆没耕地档案资料依据的库区群众和一些小型水库移平易近仍经常到各级政府及移平易近机构上访，重信重访谒题还较凸起，库区不不变身分较多，集体上访或群体性事务发生的可能性仍然存在。今朝，我局正在加紧对排查出来的影响当前库区社会不变的9个问题进行措置。
(二)机构能力培植有待进一步增强。今朝我市7个县（市、区）已成立了自力移平易近工作机构，但打点机构培植、人员设置装备摆设及其能力培植的不服衡现象较为凸起，移平易近打点机构虽已成立，但个体县（区、市）机构率领和工作人员没有完全到位，已经到位的新调入移平易近干部政策素质和营业能力也急待提高。
（三）项目实施前期工作进展不服衡。
因为机构尚未健全和工作人手不足，严重制约着各项营业工作尤其是项目实施工作的开展，项目实施前期工作经费未放置落实，也导致了县（市、区）的项目实施前期工作进展不服衡，今年上半年，部门县（市、区）只完成了年夜部门项目的勘测设计，有的县（市、区）尚未开展项目勘测设计工作。此刻离年关不足6个月，上半年，自治区尚未下达今年培植工程项目打算，项目培植要求轨范规范，工作量年夜，要在年内周全完成培植工程项目，存在必然的坚苦。