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区交通局2017年精神文明建设工作总结

05-13 15:25:06 来源:http://www.qz26.com 工作总结   阅读:8908
导读:(二)以深化行政效能建设为抓手,提升机关文明形象。一是班子着力加强机关干部队伍文明建设, 要求每个干部职工在工作上讲文明话、办文明事,用文明语言与服务对象进行交流,用请坐、请讲、请喝茶等文明语言开展文明服务,在机关专门设立了首问责任刚,认真落实了首问责任制、限时办结制和责任追究制,创造机关文明服务环境,提升交通文明服务形象,推进精神文明建设工作的开展。职工语言文明了,服务态度改善了,对群众热情了,不良现象消失了,办事效率提高了。(三)加强系统文明单位指导、检查、督促。积极组织基层单位开展文明单位创建活动,争创文明行业,交通局除了加强局机关精神文明建设管理外, 注意加强对直属单位的文明建设管理,目前局直属 2个二级机构中,已创建区级文明单位 2 个,局领导每年都要亲自到直属单位进行精神文明建设工作的指导和检查,督促加强文明到位建设,保持文明单位成果,形成全交通范围内齐抓共管的精神文明建设局面,形成浓厚氛围,为创建文明行业奠定了基础。www.qz26.com 五、创新思路谋划交通新发展,实现交通新跨越
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  (二)以深化行政效能建设为抓手,提升机关文明形象。一是班子着力加强机关干部队伍文明建设, 要求每个干部职工在工作上讲文明话、办文明事,用文明语言与服务对象进行交流,用请坐、请讲、请喝茶等文明语言开展文明服务,在机关专门设立了首问责任刚,认真落实了首问责任制、限时办结制和责任追究制,创造机关文明服务环境,提升交通文明服务形象,推进精神文明建设工作的开展。职工语言文明了,服务态度改善了,对群众热情了,不良现象消失了,办事效率提高了。

  (三)加强系统文明单位指导、检查、督促。积极组织基层单位开展文明单位创建活动,争创文明行业,交通局除了加强局机关精神文明建设管理外, 注意加强对直属单位的文明建设管理,目前局直属 2个二级机构中,已创建区级文明单位 2 个,局领导每年都要亲自到直属单位进行精神文明建设工作的指导和检查,督促加强文明到位建设,保持文明单位成果,形成全交通范围内齐抓共管的精神文明建设局面,形成浓厚氛围,为创建文明行业奠定了基础。

  

www.qz26.com 五、创新思路谋划交通新发展,实现交通新跨越

  局党组班子精诚团结、求真务实、开拓创新、真抓实干,带领全局干部职工圆满完成了各项工作任务,取得了新的成绩,实现了新的跨越。一是解放思想、大胆开拓、深入调研,及时提供科学决策依据。我局坚持交通服务与社会经济发展、服务于新农村建设、服务于老百姓安全便捷出行“三个服务”为标准,积极拓展交通服务领域,严格落实各项政策法规,密切关注经济运行态势,紧紧围绕经济社会发展中的热点、难点有针对性的开展调查研究,把握交通发展的机遇,积极探索**交通发展的趋势和走向,撰写出了一大批观点鲜明、判断准确、针对性强、决策可行的调研分析理论文章。交通局关于《加快发展农村小客运,方便农村老百姓安全便捷出行》的建议,得到了区委、区政府领导的充分肯定,出台了我区《关于发展农村小客运的实施办法》泸 纳府办发(20**)17 号,为推进**客运发展提供了政策支持和强大动力。二是狠抓项目争取工作,努力改善**交通状况。我局坚持交通为地方经济发展服务方向,积极向上争取建设立项,改善**道路落后面貌,取得了可喜的成绩。20** 年争取到省市对**交通建设的重大支持, 获得了119.8 公里农村断头公路建设项目计划,总投资规模近亿元,这是历年来我区实施的最大公路建设投资项目,其中大弯路、高新路、纳弥路已列入了今年的项目计划,有的已经开工建设。这些项目建成后,我区与周边市县的联通将更加便捷,全区公路网络构架基本形成,对加强区域经济发展,推动**经济社会又好又快发展,促进新农村建设具有十分重要的意义。

  六、强化政风行风建设,维护交通大局稳定

  (一)加大了交通政风行风建设力度。交通局成立了政风行风评议领导小组,制订了政风行风评议实施方案,泸纳交发(20**)116号,加大了执法整顿力度,严格行政执法责任制。20**年中以贯彻行业法律法规为主线,对系统60 余名执法人员于 3 月、11 月分两次组织行政执法、行风建设为主要内容的专题培训,规范执法行为,增强公正执法、文明执法意识,保证了行政执法的合法性, 有效防止和减少了违法及不当行政行为的发生。

  (二)以精神龙头文明建设为龙头,着力打造交通软环境。组织开展了交通行政许可项目清理和违法违纪行为自查自纠工作,进一步完善了政务公开制度,定期组织文明执法行动,从而使机关作风明显改进, 政风行风有突出转变, 文明建设取得成效,受到社会各界和群众好评。

  (三)强化社会治安综合治理和普法、依法治理工作。严格实行综治、禁毒、维稳工作责任制,落实了群防群治和打防结合措施,加强了机关保密和内保工作,建立了党建、行政、财务档案资料室并增购了档案柜,确保了机关无失泄密和盗窃案件发生。同时热情接待群众来访,妥善处理好过去交通企事业单位改制和工程建设中的一些敏感、遗留问题,消除不安定因素,确保了交通大局稳定。 全年系统未发生重大刑事治安案件和群体性事件。

  七、着力培植文明细胞,组织文明健康活动

  (一)在系统深入开展“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”文明争创评比活动, 着力培植文明细胞, 把爱国主义、 集体主义、职业道德教育落实到文明创建活动中,引导干部职工提高文明素养、接受科学思想、树立文明道德新风尚。通过提高交通各“窗口”单位和服务行业的诚信、规范、优质服务水平,树立了交通人诚实守信的文明形象。

  (二)倡导文明、健康、科学的生活方式,开展了丰富多彩、寓教于乐的文娱体育活动。局党组支持、动员、组织职工参加区上举办的各种体育运动会、演讲会、文艺演出、歌咏比赛、知识竞赛等活动;在系统内部,每逢“三八” 、 “五一”“七一” 、 “国庆”等重大节日,都要开展形式多样的庆祝娱乐活动。 “七一”建党节, 交通局在凤凰湖景区专门组织了直属单位全体干部职工参加的唱“红歌“活动,用歌声盛赞建国 60 年来国家所取得的丰硕成果,同时培养干部职工爱祖国、爱人民,热爱工作,奋发进取的事业心。20** 年中共投入活动资金 2 万余元。通过各类文体活动的开展,丰富了职工业余文化生活,陶冶了情操,使职工以良好的精神风貌,坚持文明生产,搞好文明服务。

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