上半年党风廉政建设工作总结及下半年工作安排
10-15 20:52:39
来源：http://www.qz26.com 工作总结 阅读：8270次
导读：一、继续增强干部职工进修教育增强进修教育是反腐倡廉的基本性工作，是泛博干部职工拒腐防变的思惟保证。一要继续抓好“两www.qz26.com www.qz26.com个务必”教育、“八荣八耻”教育、“八个方面”精采风气教育，严正党纪律例，使干部职工清醒熟悉到，在党纪律例面前，“高压线”碰不得，“借鉴线”闯不得，“擦边球”打不得，自觉接管看管，不竭增强法令纪律不美观念。二要深切开展警示教育，组织党员干部不美旁观反腐倡廉电教片，充实操作典型案例，进行深切分解，总结教训，以案明纪，使党员干部认清失利的风险，筑牢反失利的思惟防线，达到引觉得戒的下场。三要开展进修廉政典型教育勾当，使泛博干部职工学有楷模、赶有方针，切实增强队伍的思惟培植、作风培植，增强政治意识、年夜局意识和责肆意识。二、强化率领干部在党风廉政培植中的表率浸染班子成员要连系各自所分管的工作，在落实营业工作的同时，也要高度正视落实党风廉政责任制，要坚持谁主管、谁负责的原则，把自己在党风廉政培植中应承担的具体责任落到实处；各中层干部要求严酷执行党风廉政培植责
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一、继续增强干部职工进修教育增强进修教育是反腐倡廉的基本性工作，是泛博干部职工拒腐防变的思惟保证。一要继续抓好“两 www.qz26.com
筑牢反失利的思惟防线，达到引觉得戒的下场。三要开展进修廉政典型教育勾当，使泛博干部职工学有楷模、赶有方针，切实增强队伍的思惟培植、作风培植，增强政治意识、年夜局意识和责肆意识。二、强化率领干部在党风廉政培植中的表率浸染班子成员要连系各自所分管的工作，在落实营业工作的同时，也要高度正视落实党风廉政责任制，要坚持谁主管、谁负责的原则，把自己在党风廉政培植中应承担的具体责任落到实处；各中层干部要求严酷执行党风廉政培植责任制的有关划定，做好楷模带头浸染，给通俗职工树立精采形象。经由过程各级落实和表率浸染，进一步形成齐抓共管的杰进场所排场。三、切实抓好“群众对劲下层站所”建树工作为把十七年夜精神主题宣教勾当引向深切，下步我们要按照上级党委《关于开展平易近主评议下层站所暨建树“群众对劲下层站所（处事窗口）”勾当的实施方案》要求，开展“群众对劲下层站所”建树勾当，具体分四阶段进行：一是宣传策动阶段。按照上级要求，连系本单元现实，拟定评议和建树勾当实施方案，成立组织机构，明晰建树的各项工作使命。二是搜检和建树阶段。按照确定的各项工作使命，开展自查自纠工作，重点做好廉政培植、依法行政、处事质量、处事情形等方面的自查自纠工作。并按照建树工作要求，不竭深切群众，听取定见，找出存在的问题和群众反映强烈的“热点”问题，当真分解原因，有针对性地提出整改法子息争决法子，切实加以整改。三是自评自荐阶段。对照市纠风办“群众对劲下层站所（处事窗口）”评选前提和市培植局相关考评内容，进行自我评定，做好举荐工作。四是建树勾当的总结阶段。对行风评议工作作出自我评估，并写出自我评估陈述，在当真总结的基本上，提出下一阶段的工作使命。同时，对于存在的问题和不足，当真剖析，实时加以改良，并从完美考查法子、规范内部打点、健全看管机制等方面入手，成立健全长效工作机制，将本单元的作风培植不竭推向深切。 www.qz26.com
一、继续增强干部职工进修教育增强进修教育是反腐倡廉的基本性工作，是泛博干部职工拒腐防变的思惟保证。一要继续抓好“两 www.qz26.com
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筑牢反失利的思惟防线，达到引觉得戒的下场。三要开展进修廉政典型教育勾当，使泛博干部职工学有楷模、赶有方针，切实增强队伍的思惟培植、作风培植，增强政治意识、年夜局意识和责肆意识。二、强化率领干部在党风廉政培植中的表率浸染班子成员要连系各自所分管的工作，在落实营业工作的同时，也要高度正视落实党风廉政责任制，要坚持谁主管、谁负责的原则，把自己在党风廉政培植中应承担的具体责任落到实处；各中层干部要求严酷执行党风廉政培植责任制的有关划定，做好楷模带头浸染，给通俗职工树立精采形象。经由过程各级落实和表率浸染，进一步形成齐抓共管的杰进场所排场。三、切实抓好“群众对劲下层站所”建树工作为把十七年夜精神主题宣教勾当引向深切，下步我们要按照上级党委《关于开展平易近主评议下层站所暨建树“群众对劲下层站所（处事窗口）”勾当的实施方案》要求，开展“群众对劲下层站所”建树勾当，具体分四阶段进行：一是宣传策动阶段。按照上级要求，连系本单元现实，拟定评议和建树勾当实施方案，成立组织机构，明晰建树的各项工作使命。二是搜检和建树阶段。按照确定的各项工作使命，开展自查自纠工作，重点做好廉政培植、依法行政、处事质量、处事情形等方面的自查自纠工作。并按照建树工作要求，不竭深切群众，听取定见，找出存在的问题和群众反映强烈的“热点”问题，当真分解原因，有针对性地提出整改法子息争决法子，切实加以整改。三是自评自荐阶段。对照市纠风办“群众对劲下层站所（处事窗口）”评选前提和市培植局相关考评内容，进行自我评定，做好举荐工作。四是建树勾当的总结阶段。对行风评议工作作出自我评估，并写出自我评估陈述，在当真总结的基本上，提出下一阶段的工作使命。同时，对于存在的问题和不足，当真剖析，实时加以改良，并从完美考查法子、规范内部打点、健全看管机制等方面入手，成立健全长效工作机制，将本单元的作风培植不竭推向深切。 www.qz26.com
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