党员先进性教育准备工作总结
3、加大纳新工作力度，解决村级后备干部后继乏人的问题。通过采取“递进培养”，加大发展农村优秀青年致富能手、大中专毕业生、回乡青年入党工作力度，不断改善农村党员结构，建立一支结构合理的村级后备干部。同时，按照“充实调整、改善结构、提高素质”的要求，拓宽农村基层党组织的选人视野，通过从镇机关选派党员干部充实力量，在基层党员中招聘，在原村支部成员中选拔，大胆鼓励外出党员回乡创业等方法，拓宽渠道，全方位选贤任能，改变基层组织成员年龄偏高、文化水平偏低、身体素质偏差的状况，逐步建立一支政治素质好、工作能力强、文化程度高、富有奉献精神、相对年富力强的农村基层组织队伍。
4、加大对相对后进村的整顿力度。一是建立后进村队摸排机制，从班子团结、经济发展、党员队伍作用发挥等方面进行考核排队，按照好、中、差进行分类，确定需要整顿的后进党支部，并制定相应的整改措施，不断加强对后进党支部的转化工作力度；二是建立班子和干部考核机制。以群众对班子、干部的满意度来考核班子及班子成员，通过下发调查表等措施，对群众反映的问题进行汇总，制定相应的改进措施，不断推动支部的总体工作；三是建立后进村队的帮扶机制。对后进党支部由领导进行工作指导，并下派干部到村队任职或挂职帮助开展工作，对后进支部进行整顿。
三、今后工作中需要解决的问题
1、进一步加强党员的党性锻炼，解决好党员“积极性”的问题。党员先进性教育活动对象是党员，如何把党员积极性调动起来，主动参与到活动中来，让其在活动中受益，从而达到预期效果是重中之重，所以在活动中应避免走形式。同时，针对党员对自己身份的荣誉感不强，较多劳动力的付出与较低回报导致心理失衡等深层次的思想问题，采取一定的措施和办法，树立党员荣誉感、优越感，使他们真正能够起到党员的先锋模范作用。
2、解决村集体经济薄弱的问题。目前我县无集体收入的村集体有2个，收入在10万元以下的有76个。由于集体垫付资金多，管理不善，农民拖欠集体的尾欠款过多等原因，使农村党组织的集体经济增长缓慢。目前，大多数村党支部集体经济的来源是靠收取土地承包费和租赁费，凭这点有限的收入即要支付干部的工资，又要为农民办事，使得村集体经济显的入不敷出、捉襟见衬，同时也造成党支部的凝聚力和战斗力弱化。因此，以此次先进性教育活动为契机，采取有力措施不断壮大村集体经济，真正使村党支部有钱办事。
3、扩展教育范围与对象。党员先进性教育活动主要对象是党员，但是作为党员的后备军，重培对象、团员、入党积极分子、优秀致富能手、干部都可以作为活动“延伸”对象，通过此次教育活动，为今后的入党积极分子的培养，党员的发展打下坚实的基础，当然也不能一簇而就，要把握好重点、侧重点与非重点。同时，通过开展党员先进性教育活动，加强党务干部的培训力度，解决思想政治教育工作方式单一、效果不明显的问题。通过培训，转变党务干部的思想观念，将思想政治工作开展得有声有色，强化思想政治教育工作效果。