x矿团委2017年工作总结

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2、进一步深化“共青团夜校”的培训力度和机制。
   “共青团夜校”从开班以来受到了矿党政领导的大力支持，团省委张九萍书记、席小军、刘润民、高健三位副书记也先后视察过共青团夜校，并亲自指导了工作，因省委领导的视察指导激发了我们对办好“共青团夜校”的热情和决心。为了进一步引深学习型组织的创建活动，努力提高团干的政治理论水平和自身素质，更好的适应企业的发展要求，加快和推进青年人才工程建设，为企业培养具有现代竞争意识的复合型青年人才，团委从今年8月份起开始对团干们进行了计算机操作技能培训、理论培训、素质培训。截止到目前为止共培训15期，主要讲述了计算机的基础知识、Windows98、Word97，期间还邀请了党委书记王中一为团干们讲解了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》的有关内容。 我们也希望通过持续学习，能不断提高团干的自身素质，积极争做勤于学习、善于创造、甘于奉献，做党放心、青年满意的团干部；通过持续学习，创造学习型组织，力争1~3年创建省级“五四红旗团委”，从而不断开创我矿共青团工作的新局面。
随着学习型青年小组创建工作逐步深入，共青团夜校也在不断的成长并取得了一定的成效，受到了各界领导的一致好评，并在晋煤新闻中进行专题片播放，接待其他兄弟矿共青团组织参观、学习、交流共2批。除此之外，还在学习型组织交流会上作为重点课题进行了交流，与其他学习型组织单位互换意见、交流成果以及创建过程中好的经验。
二〇〇五年工作思路：
1、继续加强团员青年对十六届四中全会精神、共青团十五大及新团章的学习，从思想教育上入手，牢固树立青年“服务企业，奉献社会”的思想；
2、利用重大节日开展健康向上、丰富多彩的活动，正确引导广大团员青年爱岗敬业、奉献创新、积极投身到企业的改革发展中去；
3、继续加强对学习型组织的创建活动，以点带面地逐步开创建立学习型团支部的局面，申报省级“五四红旗团委”；
4、深化“三大工程”建设，充分发挥广大团员青年的积极性、创造性；
5、加强基层团组织基础工作，开展团支部红旗考评竞赛活动；
6、完成上级团组织及矿下达的各项指令性工作；
7、结合集团公司及矿各个时期的中心工作，创造性地开展各项工作。
一年来，在各级领导的亲切关怀下，在各单位部门的大力支持下，矿团委的各项工作实现了整体推进，、稳步发展，得到了各级领导的肯定和鼓励，团建工作也取得了新突破，9月份矿团委又被共青团山西省委确定为山西省第六批创建“山西省五四团委”的申报单位。但是，在肯定成绩的同时，我们也感到了仍有不少差距与不足，主要表现为：
1、新时期团青思想道德建设仍需进一步加强；
2、基层团支部建设存在薄弱环节；
3、部分团干创新意识不强，工作主动性差，“等、靠、要”思想不同程度存在。
总之，在新的一年里，共青团的工作将以“十六届四中全会”精神为指导，认真学习贯彻党的各项决议，紧密围绕矿党政的中心工作，进一步深化“三大工程”建设，切实加强团组织的自身建设，转变工作作风，牢固树立服务企业、服务青年的思想，坚持不懈地探索新形势下共青团工作的新思路、新方法，为我矿的改革发展做出新的贡献，谱写共青团工作的新篇章。

    
                                    xx凰山矿团委
                                  20**年12月10日

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