党校2017年工作总结与2017年工作计划

　　（七）后勤工作。操作暑期进行局部校产维修，搜罗综合楼玻璃幕墙、综合楼4楼及二楼1号厅刷新、招待所刷新等。召开联办单元安保例会11次，进行平安、卫生搜检15次；接待会议及培训71场，计18238人次。

　　（八）存在问题

　　1、按照《条例》 www.qz26.com

　　2、按照《条例》和上级党校会议精神，但愿市委党校能牵头解决好党校工作人员分类打点及相关待遇的问题。

　　二、20**年工作筹算

　　（一）总体方针

　　以科学成长不美观为指导，当真贯
彻落实全省党校工作实施定见和区委全会精神，积极实施“三四五工程”。“三”即党校要成长成为通州区人才培训中心、咨询研究中心、会议处事中心；“四”即不竭提高教学力、科研力、打点力、保障力；“五”即党校工作要从培训干部向培训干部与培训人才相连系改变、从理论培训向理论培训与手艺培训相连系改变、从培训率领向培训率领与培训党员相连系改变、从培训阵地向培训阵地与部门工作相连系改变、从校内培训向校内培训与送教处事相连系改变。以上“三个中心”是党校成长的方针，“提高四力”是实现“三个中心”的保障，“五年夜计谋改变”是实现“三个中心”的具体默示。“三四五工程”的有用实施，是党校事业科学成长的集中浮现。

　　（二）工作内容

　　1、干部培训。按照区干部教育培训，率领组的安插，拟举办党员干部培训班有：科级率领干部培训班两期、青年干部培训班三期、成长对象培训班五期、“两新”组织党组织书记培训班一期、⑤生齿计生干部培训班两期、机关党务书记培训班一期、事业单元工作人员岗前培训班一期、公务员初任培训班一期。

　　2、科研调研。

　　①全年揭晓科研论文、调研陈述30篇。

　　②进行一下专题调研，并形成调研陈述。

　　a通州与周边县（市）区经济成长差异和竞争力剖析

　　b构建城乡统筹的下层党建新名目的调研

　　c反腐倡廉轨制培植的调研

　　③积极与区委宣传部等部门配合，研究成立通州区理论宣讲团的相关事宜。

　　为完成上述调研课题，实施课题责任人轨制。

　　3、实时完成区委区政府及相关部门工作部署。

　　（三）具体法子

　　1、深切进修《条例》、《实施定见》和党校会议精神，不竭提高熟悉。

　　2、出力教学打点，强化主渠道浸染。

　　3、深化科研更始，提高科研功效质量。

　　4、增强队伍培植，塑造党校人形象。

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