审计局领导班子工作总结

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　　三、建章立制，强化监督，着力构建廉洁从审体系
　　1、实行廉政承诺制度，将个人的廉政行为置于全员、全社会的监督之下。根据近年来的工作实践，针对审计过程中容易出现不廉洁行为的环节和事项，制定了《全体干部职工廉洁自律五项承诺》，经全体干部职工讨论通过，以正式文件印发全局干部职工，并抄送各乡镇、街道和市级部门，同时向社会公开，接受社会各界对审计工作的监督。
　　2、实行“审计公示”制度，增强审计工作的公开性、透明度。审计工作开展之前，审计组将“审计公示”张贴在被审计单位显眼位置，如被审计单位办公室比较分散的还要求多处张贴。审计公示中将审计依据、被审计单位

、审计内容、审计地点、预计时间、审计组长及成员名单、审计组廉政纪律的具体内容公之于众，并设置举报电话，欢迎被审计单位职工或社会知情者举报有关事项，监督审计组的工作。
　　3、全面推行送达审计制度，降低腐败风险。除特殊情况之外，全部审计项目一律实行送达审计，不再安排就地审计。如有需向被审计单位了解情况的，先将要了解的问题记录下来，再将相关人员邀请到办公室集中询问。这样既能减少审计人员和被审计单位私下接触的机会，降低了腐败风险，又有利于对审计人员的工作情况进行监督，起到了一举两得的作用。
　　4、注重现场监督和回访警示，确保公正廉洁。在审计过程中，由分管领导和纪检人员随机抽查审计现场，了解审计组廉政情况，发现苗头及时提醒和指导。审计项目完成后，局纪检组有重点地对审计对象进行回访，并在职工大会上予以通报，搞好回访警示。
　　四、存在的问题和今后努力方向
　　1、存在的主要问题。一是有的同志认为业务工作才是硬指标，政治理论学习只是软任务，从而把绝大部分精力都放在了审计工作上，对政治理论学习只求了解，不求甚解，钻研精神不强。二是由于审计工作的主要任务就是揭露违纪违规问题，不可避免地要触及部分单位和少数人的既得利益 2191.cn，往往会遇到各种阻挠、非难甚至威胁，稍有不慎还会出乱子，所以有的同志在工作中有时存在求稳怕乱的思想，不敢放开手脚干工作，思想解放不够，开拓进取不足。三是由于审计工作难度大，责任重，费了九牛二虎之力，不仅见不到多少成绩，有时还要挨骂受气，有的同志便产生了畏难情绪。
　　2、今后努力的方向。一是教育引导班子成员,进一步加强理论学习，夯实理论功底，深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想,继续重视学习现代科技、专业法规及党的方针政策，努力提高自己的理论水平。二是教育引导班子成员,进一步增强工作主动性，认真研究新形势下审计工作中出现的新情况、新问题，特别是如何为经济建设服务的问题，及时向市委、市政府领导和上级主管部门提出好的建议和意见，当好参谋助手。三是教育引导班子成员严格要求自己，正确对待名利，坚持真理，坚持原则，勇于向各种不良现象作斗争，强化廉政意识，增强自身修养，以身作则，廉洁为公，以自己的实际行动为全体审计人员作出表率。

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