2017年工作总结（市规划管理局）
05-13 15:25:06
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导读：（五）环卫服务水平不断提高环卫部门进一步深化内部改革，不断提高管理和服务水平，坚持实行“每天一大扫同时实行16小时保洁”制度，做到市区垃圾日产日清，全年共清运垃圾13万吨，为保证高质量的城市生活做出了积极贡献。一是改革和完善管理体制。部门内通过严密组织，从今年4月1日起，在环卫作业体制上全面实施岗位承包责任制，把道路清扫保洁、垃圾清运、车辆维修任务承包到班组，责任落实到个人，使市区的环境卫生水平有了显著提高。同时，成立环境卫生质量检查小组，对照环卫生作业承包协议书展开检查、记录及考核，并通过问责形式，追究违反规章制度及违规作业责任人的责任。以上两项措施的出台使环卫作业逐步走上了规范化、制度化、科学化的管理轨道。二是加强环卫设施建设。全年共维修公厕25座，二类公厕改建成一类公厕5座，并将原有的福岭小区、新湖和河西火箭巷的垃圾中转站改为压缩站，使市区环卫设施得到不断的完善。三是进一步提高环卫保洁水平。为预防，对市区62个卫生死角进行了清理，共清运垃圾4560吨；组织清理化粪池和下水道48处，消毒35次，为我市取
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（五）环卫服务水平不断提高
环卫部门进一步深化内部改革，不断提高管理和服务水平，坚持实行“每天一大扫同时实行16小时保洁”制度，做到市区垃圾日产日清，全年共清运垃圾13万吨，为保证高质量的城市生活做出了积极贡献。一是改革和完善管理体制。部门内通过严密组织，从今年4月1日起，在环卫作业体制上全面实施岗位承包责任制，把道路清扫保洁、垃圾清运、车辆维修任务承包到班组，责任落实到个人，使市区的环境卫生水平有了显著提高。同时，成立环境卫生质量检查小组，对照环卫生作业承包协议书展开检查、记录及考核，并通过问责形式，追究违反规章制度及违规作业责任人的责任。以上两项措施的出台使环卫作业逐步走上了规范化、制度化、科学化的管理轨道。二是加强环卫设施建设。全年共维修公厕25座，二类公厕改建成一类公厕5座，并将原有的福岭小区、新湖和河西火箭巷的垃圾中转站改为压缩站，使市区环卫设施得到不断的完善。三是进一步提高环卫保洁水平。为预防，对市区62个卫生死角进行了清理，共清运垃圾4560吨；组织清理化粪池和下水道48处，消毒35次，为我市取得零病例的成绩做出了应有的贡献。另外还注意配合市爱卫办做好迎接省卫生城市复查和国家卫生城市检查等工作；继续完善垃圾收运方式
（六）公用事业稳步发展
1、供水方面。自来水公司在建厂40周年里，以“艰苦奋斗，二次创业;脚踏实地，践行‘三个代表’”的建厂精神勉励全体职工多为厂的二次创业做贡献。经过一年来的努力，所属安装公司重整服务流程，使安装服务更加为规范化和科学化，成功从ISO9001：1994提升为ISO9001：20**服务体系。同时在外国设备国产化改造方面也取得较大进展。一是河东水厂利用西门子PLC控制技术，自行设计、安装、调试、改造成了一期两台刮泥机控制系统；二是对已老化损坏的矾池三通阀采用国产配件改造进行国产化改造，在确保正常运行的同时节省了支出；三是对河东水厂高压7#电动阀进行国产化改造。原电动阀拉杆已断毁，但国产配件与国外设备型号不一致，不能直对接，该厂工程技术人员同时大胆对该阀的电气控制系统进行国产化改造，使之与国产配件相匹配。经过改造，该装置运行状态良好。此外，河西水厂依靠自身力量对虹吸滤池进行热技术改造，消除了跑水、跑沙现象，缩短了工作周期，解决了反冲洗不足的问题，明显提高了供水质量。今年水质综合合格率稳定在97%以上，管网干线末端压力合格率稳定在97%以上，修漏及时率达100%。全年完成供水量5281万立方米，完成售水量4116万立方米。
2、供气方面。供气总公司转制后更加贴近市场经营，注意收集市场信息，搞好企业公关，采用适时储气等灵活经营手段提高企业效益和企业竞争能力。同时注重抓好安全生产工作，如在金塘供气站安装了气体泄漏报警器，使公司实现了全年安全生产无责任事故的目标，全年销售石油气3.11万吨，实现销售收入1亿元、利润250万元。
3、测绘设计及分局管理方面。市测绘处、规划院及城建院等事业单位在机构改革后广开思路，把业务发展到市内各县（市、区），特别是积极参与城镇规划建设，年内完成生产总值475万元，单位效益稳步发展。茂港分局成立以来，规划管理业务逐步规范化、程序化，全年共核发《建设工程规划许可证》47份,办理农（居）民建房105宗，共查处违法建设150宗。
（七）内部管理及其他方面。
完成了园林工程总公司等三个单位的人、财、物政企脱勾及干部档案移交扫尾工作；全年共办理人大建议、政协提案91份；新收集城建档案639卷（张）；同时注意抓好安全生产保卫工作，完成了《我市城市公用设施安全运行问题调研报告》并分项督促整改；严抓计划生育工作，今年办理生育指标审核33人，人口出生45人，均是计划内生育，计划生育率100%。共青团组织围绕局党组的中心工作，加强政治思想工人作和精神文明建设，积极开展各种技能竞赛、争创效益和丰富多彩的文娱体育活动，较好地发挥生力军的突击队的作用。
（八）精神文明和党的建设工作方面
以创建“党建工作先进单位”和开展“固本强基”工程为载体，以加强机关作风建设为突破口，全面推进局机关党建的思想、组织、作风和制度建设。
1、加强理论学习。继续深入学习十六大精神和“三个代表”重要思想。局党组中心组在坚持“三会一课”制度的同时，将学习内容制度化，制定《局党组中心组党员干部理论学习安排和意见》，对制订理论学习的内容、时间、方法和要求作了全面、详细的计划。并注意提高学习资料的时效性，加强学习引导和检查。在开展专题学习中要求支部学习中心组要根据所学理论分析解决实际问题，提出改革、发展的办法和措施，写成心得体会文章。通过学习使广大干部职工对当前的政治经济形势保持了清醒的认识，紧紧围绕城规工作的宗旨开展本职工作。
2.抓好党建工作。深入开展创建“党建工作先进单位”、创“五个好”党支部
（五）环卫服务水平不断提高
环卫部门进一步深化内部改革，不断提高管理和服务水平，坚持实行“每天一大扫同时实行16小时保洁”制度，做到市区垃圾日产日清，全年共清运垃圾13万吨，为保证高质量的城市生活做出了积极贡献。一是改革和完善管理体制。部门内通过严密组织，从今年4月1日起，在环卫作业体制上全面实施岗位承包责任制，把道路清扫保洁、垃圾清运、车辆维修任务承包到班组，责任落实到个人，使市区的环境卫生水平有了显著提高。同时，成立环境卫生质量检查小组，对照环卫生作业承包协议书展开检查、记录及考核，并通过问责形式，追究违反规章制度及违规作业责任人的责任。以上两项措施的出台使环卫作业逐步走上了规范化、制度化、科学化的管理轨道。二是加强环卫设施建设。全年共维修公厕25座，二类公厕改建成一类公厕5座，并将原有的福岭小区、新湖和河西火箭巷的垃圾中转站改为压缩站，使市区环卫设施得到不断的完善。三是进一步提高环卫保洁水平。为预防，对市区62个卫生死角进行了清理，共清运垃圾4560吨；组织清理化粪池和下水道48处，消毒35次，为我市取得零病例的成绩做出了应有的贡献。另外还注意配合市爱卫办做好迎接省卫生城市复查和国家卫生城市检查等工作；继续完善垃圾收运方式
改革；加强环卫监察执法；并组织成立了市环境卫生协会。
（六）公用事业稳步发展
1、供水方面。自来水公司在建厂40周年里，以“艰苦奋斗，二次创业;脚踏实地，践行‘三个代表’”的建厂精神勉励全体职工多为厂的二次创业做贡献。经过一年来的努力，所属安装公司重整服务流程，使安装服务更加为规范化和科学化，成功从ISO9001：1994提升为ISO9001：20**服务体系。同时在外国设备国产化改造方面也取得较大进展。一是河东水厂利用西门子PLC控制技术，自行设计、安装、调试、改造成了一期两台刮泥机控制系统；二是对已老化损坏的矾池三通阀采用国产配件改造进行国产化改造，在确保正常运行的同时节省了支出；三是对河东水厂高压7#电动阀进行国产化改造。原电动阀拉杆已断毁，但国产配件与国外设备型号不一致，不能直对接，该厂工程技术人员同时大胆对该阀的电气控制系统进行国产化改造，使之与国产配件相匹配。经过改造，该装置运行状态良好。此外，河西水厂依靠自身力量对虹吸滤池进行热技术改造，消除了跑水、跑沙现象，缩短了工作周期，解决了反冲洗不足的问题，明显提高了供水质量。今年水质综合合格率稳定在97%以上，管网干线末端压力合格率稳定在97%以上，修漏及时率达100%。全年完成供水量5281万立方米，完成售水量4116万立方米。
2、供气方面。供气总公司转制后更加贴近市场经营，注意收集市场信息，搞好企业公关，采用适时储气等灵活经营手段提高企业效益和企业竞争能力。同时注重抓好安全生产工作，如在金塘供气站安装了气体泄漏报警器，使公司实现了全年安全生产无责任事故的目标，全年销售石油气3.11万吨，实现销售收入1亿元、利润250万元。
3、测绘设计及分局管理方面。市测绘处、规划院及城建院等事业单位在机构改革后广开思路，把业务发展到市内各县（市、区），特别是积极参与城镇规划建设，年内完成生产总值475万元，单位效益稳步发展。茂港分局成立以来，规划管理业务逐步规范化、程序化，全年共核发《建设工程规划许可证》47份,办理农（居）民建房105宗，共查处违法建设150宗。
（七）内部管理及其他方面。
完成了园林工程总公司等三个单位的人、财、物政企脱勾及干部档案移交扫尾工作；全年共办理人大建议、政协提案91份；新收集城建档案639卷（张）；同时注意抓好安全生产保卫工作，完成了《我市城市公用设施安全运行问题调研报告》并分项督促整改；严抓计划生育工作，今年办理生育指标审核33人，人口出生45人，均是计划内生育，计划生育率100%。共青团组织围绕局党组的中心工作，加强政治思想工人作和精神文明建设，积极开展各种技能竞赛、争创效益和丰富多彩的文娱体育活动，较好地发挥生力军的突击队的作用。
（八）精神文明和党的建设工作方面
以创建“党建工作先进单位”和开展“固本强基”工程为载体，以加强机关作风建设为突破口，全面推进局机关党建的思想、组织、作风和制度建设。
1、加强理论学习。继续深入学习十六大精神和“三个代表”重要思想。局党组中心组在坚持“三会一课”制度的同时，将学习内容制度化，制定《局党组中心组党员干部理论学习安排和意见》，对制订理论学习的内容、时间、方法和要求作了全面、详细的计划。并注意提高学习资料的时效性，加强学习引导和检查。在开展专题学习中要求支部学习中心组要根据所学理论分析解决实际问题，提出改革、发展的办法和措施，写成心得体会文章。通过学习使广大干部职工对当前的政治经济形势保持了清醒的认识，紧紧围绕城规工作的宗旨开展本职工作。
2.抓好党建工作。深入开展创建“党建工作先进单位”、创“五个好”党支部
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