司法系统领导个人述廉报告
10-15 20:54:38
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导读：为了从源头治理奢侈浪费之风，我还严格了机关各项管理制度，本着堵漏补缺的原则，指导办公室重新制定和修订完善了《财务管理制度》、《办公用品发放办法》、《固定资产管理办法》、《车辆及驾驶员管理规定》等相关制度。通过制奢侈浪费工作的深入开展，全局干部职工的廉洁自律意识显著增强，从未发生过“公款吃喝、公款娱乐、公款购物、公款旅游”等现象。在今年的清房工作中，我们组织专门力量对所辖范围内的处级、科级领导干部个人住房进行了清理，经过紧张有序的个人申报、公示、审核、外调、归档等程序，外调率达%，回函率达%，审核合格率达%，保证清房工作的真实性。（四）进一步引深了行风评议活动今年以来，我们坚持了一手抓行风评议，一手抓司法行政工作，以行风评议成效促进司法行政工作发展，以司法行政工作实践推进行风评议工作的深化的工作思路，行风评议工作得以深入开展。一是畅通言路，虚心纳谏。我们先后两次举办了司法行政系统行风评议咨询活动，散发宣传资料余份，解答群众咨询余人次。还分别在市中心华街广场和沁水县召开群众对话会，我和局党组其他成员现场听取了群
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为了从源头治理奢侈浪费之风，我还严格了机关各项管理制度，本着堵漏补缺的原则，指导办公室重新制定和修订完善了《财务管理制度》、《办公用品发放办法》、《固定资产管理办法》、《车辆及驾驶员管理规定》等相关制度。通过制奢侈浪费工作的深入开展，全局干部职工的廉洁自律意识显著增强，从未发生过“公款吃喝、公款娱乐、公款购物、公款旅游”等现象。
在今年的清房工作中，我们组织专门力量对所辖范围内的处级、科级领导干部个人住房进行了清理，经过紧张有序的个人申报、公示、审核、外调、归档等程序，外调率达%，回函率达%，审核合格率达%，保证清房工作的真实性。
（四）进一步引深了行风评议活动
今年以来，我们坚持了一手抓行风评议，一手抓司法行政工作，以行风评议成效促进司法行政工作发展，以司法行政工作实践推进行风评议工作的深化的工作思路，行风评议工作得以深入开展。
一是畅通言路，虚心纳谏。我们先后两次举办了司法行政系统行风评议咨询活动，散发宣传资料余份，解答群众咨询余人次。还分别在市中心华街广场和沁水县召开群众对话会，我和局党组其他成员现场听取了群众的意见和呼声，对群众提出的问题进行了答复和解决，社会反响很好。月日，我局邀请部分离退休老干部、部分法律服务顾问单位和一
二是坚持“三结合”，扎实开展整改工作。通过坚持评议内容与司法行政工作实际相结合、内部监督与外部监督相结合、纠错整改与整章建制相结合，极大地提高了干部职工廉洁自律的自觉性和工作的积极性。
三是以专项治理为重点，着力解决法律服务市场存在的突出问题 。今年以来，根据胡锦涛等中央领导关于加强律师队伍建设的指示，我局把行风建设的重点放在了律师队伍的教育整顿上。分别从市县两级局机关抽调政治素质过硬、业务精通的骨干人员组成联系、督促、检查小组，按照定人、定职、定岗的办法，分别定点联系到各级直管的律师事务所，确保了每个所教育整顿工作的日常联系和督促检查工作都有专人负责。同时，我们还建立了律师队伍集中教育整顿领导组成员定点联系制度，实行了领导组成员一人或两人定点联系两至三个直属所。通过这双层督查，特别是领导定点联系督查，保证了教育整顿活动的扎实推进。
（五）全面推行了政务公开，提高了优质服务水平
为了促进司法行政机关勤政廉政建设，进一步优化政务环境，今年我们以行政审批制度改革为突破口，以推行政务公开和实行服务承诺制为作风建设的切入点,实现了公示承诺和“三公开”。即涉及本部门审批事项的条件、程序、办事期限、收费标准及依据等一律上墙公示，所有工作人员职务、职责一律公开。同时，实行了“政务、财务、人事任免”三公开，提高了政务决策和财务透明度。在内设机构、办事流程上墙公示的同时，我们还将有关政务的具体内容汇编成册，放置在办公场所，供群众**查阅。特别是在人事任免方面，我们严格遵守《领导干部选拔任用条例》的规定，对拟提拔的干部一律实行民主推荐、党组考察、任前公示等程序，保证了用人上的公开、公正、公平，极大地调动了广大干部努力工作的积极性。在今年两名正科级干部的选拔任用中，全局干部职工无任何不良反映。可以说我局的政务公开真正做到了实事求是和“真公开、诚公开、勤公开、常公开”。同时，还建立健全了政务公开与加强机关内部管理相结合的配套制度，制订了岗位责任制、首问责任制、服务承诺制、一次性告知制等，形成了以制度管人、管事的制度体系。
（六）深入开展了从严述廉，民主评廉活动
按照我局制定的《党风廉政建设和反腐败工作考核自查实施意见》的要求，我局于月日至日，月日至日分两次对领导干部进行党风廉政建设责任制考核自查。主要是采取了述廉、评廉、鉴廉的措施。
一是做好了领导干部自查述廉工作。局领导班子成员坚持实事求是的原则，自我对照，自我剖析，找问题和不足，写出了《党风廉政建设述职报告》，在党组会和全体人员会议上进行了公开述廉。
二是做好了民主评廉工作。局党组通过发放班子成员党风廉政建设征求意见卡和邀请部分干部群众及离岗退休老干部举行廉政建设座谈会，进行公开评廉。
三是做好了意见反馈和整改工作。局党组依据民主评廉的情况，召开了民主生活会，把群众的意见和建议在班子成员中进行反馈，班子成员针对存在的问题深刻进行自我剖析，面对面开展了批评与自我批评。同时，我们还健全完善了《领导干部个人廉政档案》。通过党风廉政建设责任制考核，班子成员执政为民、廉洁从政的自觉性明显提高。
总之，过去的一年中，我本人和全市司法行政系统在上级领导的关怀下，在党风廉政建设和反
为了从源头治理奢侈浪费之风，我还严格了机关各项管理制度，本着堵漏补缺的原则，指导办公室重新制定和修订完善了《财务管理制度》、《办公用品发放办法》、《固定资产管理办法》、《车辆及驾驶员管理规定》等相关制度。通过制奢侈浪费工作的深入开展，全局干部职工的廉洁自律意识显著增强，从未发生过“公款吃喝、公款娱乐、公款购物、公款旅游”等现象。
在今年的清房工作中，我们组织专门力量对所辖范围内的处级、科级领导干部个人住房进行了清理，经过紧张有序的个人申报、公示、审核、外调、归档等程序，外调率达%，回函率达%，审核合格率达%，保证清房工作的真实性。
（四）进一步引深了行风评议活动
今年以来，我们坚持了一手抓行风评议，一手抓司法行政工作，以行风评议成效促进司法行政工作发展，以司法行政工作实践推进行风评议工作的深化的工作思路，行风评议工作得以深入开展。
一是畅通言路，虚心纳谏。我们先后两次举办了司法行政系统行风评议咨询活动，散发宣传资料余份，解答群众咨询余人次。还分别在市中心华街广场和沁水县召开群众对话会，我和局党组其他成员现场听取了群众的意见和呼声，对群众提出的问题进行了答复和解决，社会反响很好。月日，我局邀请部分离退休老干部、部分法律服务顾问单位和一
些群众代表对我局的行风建设进行了公开的评议。月日，我局又邀请部分市人大代表、政协委员和市纪检委、政法委、公、检、法等单位的代表对全市司法行政系统的行风建设进行了公开评议。此外，我局还广泛开展了行风评议社会调查，在《太行日报》上公开登载了《律师队伍集中教育整顿评议表》，广纳群言，广集民意，使行风评议工作达到了有重点、有目标、有措施、有实效。
二是坚持“三结合”，扎实开展整改工作。通过坚持评议内容与司法行政工作实际相结合、内部监督与外部监督相结合、纠错整改与整章建制相结合，极大地提高了干部职工廉洁自律的自觉性和工作的积极性。
三是以专项治理为重点，着力解决法律服务市场存在的突出问题 。今年以来，根据胡锦涛等中央领导关于加强律师队伍建设的指示，我局把行风建设的重点放在了律师队伍的教育整顿上。分别从市县两级局机关抽调政治素质过硬、业务精通的骨干人员组成联系、督促、检查小组，按照定人、定职、定岗的办法，分别定点联系到各级直管的律师事务所，确保了每个所教育整顿工作的日常联系和督促检查工作都有专人负责。同时，我们还建立了律师队伍集中教育整顿领导组成员定点联系制度，实行了领导组成员一人或两人定点联系两至三个直属所。通过这双层督查，特别是领导定点联系督查，保证了教育整顿活动的扎实推进。
（五）全面推行了政务公开，提高了优质服务水平
为了促进司法行政机关勤政廉政建设，进一步优化政务环境，今年我们以行政审批制度改革为突破口，以推行政务公开和实行服务承诺制为作风建设的切入点,实现了公示承诺和“三公开”。即涉及本部门审批事项的条件、程序、办事期限、收费标准及依据等一律上墙公示，所有工作人员职务、职责一律公开。同时，实行了“政务、财务、人事任免”三公开，提高了政务决策和财务透明度。在内设机构、办事流程上墙公示的同时，我们还将有关政务的具体内容汇编成册，放置在办公场所，供群众**查阅。特别是在人事任免方面，我们严格遵守《领导干部选拔任用条例》的规定，对拟提拔的干部一律实行民主推荐、党组考察、任前公示等程序，保证了用人上的公开、公正、公平，极大地调动了广大干部努力工作的积极性。在今年两名正科级干部的选拔任用中，全局干部职工无任何不良反映。可以说我局的政务公开真正做到了实事求是和“真公开、诚公开、勤公开、常公开”。同时，还建立健全了政务公开与加强机关内部管理相结合的配套制度，制订了岗位责任制、首问责任制、服务承诺制、一次性告知制等，形成了以制度管人、管事的制度体系。
（六）深入开展了从严述廉，民主评廉活动
按照我局制定的《党风廉政建设和反腐败工作考核自查实施意见》的要求，我局于月日至日，月日至日分两次对领导干部进行党风廉政建设责任制考核自查。主要是采取了述廉、评廉、鉴廉的措施。
一是做好了领导干部自查述廉工作。局领导班子成员坚持实事求是的原则，自我对照，自我剖析，找问题和不足，写出了《党风廉政建设述职报告》，在党组会和全体人员会议上进行了公开述廉。
二是做好了民主评廉工作。局党组通过发放班子成员党风廉政建设征求意见卡和邀请部分干部群众及离岗退休老干部举行廉政建设座谈会，进行公开评廉。
三是做好了意见反馈和整改工作。局党组依据民主评廉的情况，召开了民主生活会，把群众的意见和建议在班子成员中进行反馈，班子成员针对存在的问题深刻进行自我剖析，面对面开展了批评与自我批评。同时，我们还健全完善了《领导干部个人廉政档案》。通过党风廉政建设责任制考核，班子成员执政为民、廉洁从政的自觉性明显提高。
总之，过去的一年中，我本人和全市司法行政系统在上级领导的关怀下，在党风廉政建设和反
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