矿区集团社保局年度工作总结及下年工作打算

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*分局的老干部活动室或退休人员活动室；**分局、**分局新设了活动室，改善了退休人员活动条件；为进一步解决退休人员活动条件差、文体设施少的问题，我局领导及时把群众的意见向集团公司反映，在我局的大力争取下，集团公司把加大投入，改善退休人员活动条件列为了公司====年为群众办的十件好事之一，受到了群众的拥护和好评；坚持抓扶贫,送温暖。====年末，局党政领导带头调整了“一帮一”帮扶贫困人员对子，局、分局、科室三级党员干部共结成“一帮一”对子===对，广大党员干部倾注爱心，扶贫济困。====年以来，据不完全统计，全局共帮助贫困人员修缮房屋===户，捐赠米、面、油价值共计=====元。====年春节前夕，局及各分局党政领导深入到各定点医院慰问伤残人员和住院患者，走家串户，深入到贫困退管服务对象家庭，把救济款送到贫困离退休人员手中，把党的温暖和企业的关怀送到了退管服务对象心坎上，春节期间，我局走访慰问服务对象共达====人，送去慰问金==.=万元。
　　通过一年多来的艰苦努力，全局*总量明显下降，特别是建立领导*接待日以来，*人数明显减少，基本避免了=人以上的到公司的集体访，进京访人员由最多时的七、八人减少到目前仅一人，有==名*老户实现了息访，*稳定工作形势显著好转。
　　二、突出工作重点，强化党的建设
　　今年以来,我局党委贯彻落实集团公司政治工作会议精神,结合我局实际，不断加强党的自身建设,提高了各级党组织的战斗力，发挥了党组织和党员的三个作用，为推进社保事业的发展提供了坚强的组织保证。
　　=、加强领导，精心组织，先进性教育活动成效显著。====年=月==日,我局党委正式启动保持共产党员先进性教育工作，全局有==个分党委、直属总支，==个基层总支、支部，===名员工党员，====名离退休人员参加了先进性教育。我局党委严格程序,分类指导，领导带头,做出表率，典型引路,整体推进，针对离退休人员党员队伍现状，区分对象,分类指导，采取集中学、上门学、帮助学、双寄学等方法，保证了党员的受教育面；采取快速推进、包人推进、双向推进、限期推进等方法，组织党员开展党性分析，提高了党性分析的覆盖率；针对党员和群众提出的重点、热点、难点问题,坚持跟踪问效，抓好整改，并建立了长效学习机制、长效党员教育机制、长效党员管理机制、长效党员联系群众机制、长效党内民主参与机制，在“回头看”过程中，群众反映的突出问题基本得到了整改，使“党员长期受教育,永保先进性”的要求得到落实；普遍开展了主题实践活动，积极为群众办实事、办好事，把使党员受教育、让群众得利益要求落到了实处。坚持了“两不误、两促进”的原则，促进了社会保险和退管服务和稳定工作的发展。在先进性教育活动三个阶验收中，我局分别得到===分、==分、==分的优秀成绩，先进性教育活动群众满意度达到===％。我局党委被集团公司党委确定为先进性教育活动=个示范点之一，我局党委《结合离退休人员党员实际，开展好先进性教育活动》、《围绕重点，分类推进，确保分析评议工作质量》两篇工作经验，在公司党委先进性教育活动会议上交流。在集团公司举办的先进性教育活动知识竞赛活动中,我局党委取得了预赛第一名,决赛二等奖的好成绩。局党委被评为公司先进性教育活动先进党委。
　　=、强化学习，发扬民主，两级班子整体功能充分发挥。为建设朝气蓬勃、奋发有为的领导班子。我们坚持用好的作风选人、选作风好的人，把重点放在了对基层分局班子的培养考核上，把优秀人才选派到分局班子当中，配齐配强了分局班子成员，充实基层分局班子的力量；坚持了党委中心组学习制度，认真抓好班子的业务学习和理论武装，组织局及各分局领导到班子成员认真学习了党的十四届四中、五中全会精神、党的执政能力建设、科学的发展观、构建社会主义和谐社会理论等政治理论知识，提高了班子成员践行“三个代表”的主动性和驾驭整体工作能力、处理复杂事务能力；局党委坚持执行《党政班子议事规则》、《班子民主生活会制度》,凡属单位重大问题，均由领导班子集体研究决定，坚持了民主集中制原则，推进了民主决策；为落实公司党委工作要求，我局党委制定了《"四好班子"创建活动方案》，在活动中，注意把学习实践“三个代表”重要思想，贯彻落实党的路线方针政策贯穿始终；把贯彻落实党的十六届四中全会精神，大力加强领导班子工作能力建设贯穿始终；把我局为社会减震、为企业减负、为职工解愁的作用贯穿始终，并把创建活动融入到我局经营管理的各项工作中，促进了我局深化管理、加快发展、保持稳定工作。

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