民政局先进性教育活动整改提高阶段工作总结
三、创新工作思维，健全各项制度，探索长效机制
在先进性教育中，局总支十分注重在实践的基础上积极探索，大胆创新，以“三个代表”重要思想为指导，配合局党组研究制定了新时期加强党的建设的一系列制度，建立了保持共产党员先进性常抓不懈的工作机制。一是完善了党员的自律机制，帮助党员建立了学习制度，要求党员定期向党组织汇报思想、工作、主动听取各方面的意见，自觉接受监督，时时刻刻严格要求自己，在任何情况下都要努力实践“三个代表”的重要思想，永远保持共产党员的先进性。二是健全了党员组织管理机制，严格按照“三个代表”重要思想的要求，做好新形势下发展党员的工作，重视入党积极分子的培养，完善了发展党员“两票两公示”的制度，即群众投测评票、党员赞成票，接收预备党员前的公示和转为正式党员前的公示，既严格把好了“入口关”，又及时把符合党员条件的优秀中轻年吸收到党内来，增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，提高党在民政工作中的影响力和凝聚力。三是健全完善了群众监督机制。坚持群众路线，把党员置于群众的监督之下，在“窗口”股室推行党员挂牌上岗。在党员年终考核时，把群众测评作为重要考核内容之一，把群众评判作为重要标准，把群众满意作为衡量尺度，以此来密切党员与群众的关系。四是健全了局机关内部管理制度，在原XX条的基础上增加了“首问责任制、行政过错责任追究制、服务承诺制和限时办结制”。对民政工作者特别是党员领导干部提出了更高的要求，对加强党的自身建设和执政能力的建设将有积极的推动作用。
总之，整改提高阶段的工作取得了一定的成效，但也存在一些不足：一是少数党员没有正确处理好先进性教育与本职工作的关系，有顾此失彼的现象。二是个别党员的整改措施缺乏力度。三是对先进性教育存有应付的表现。四是认为先进性教育快结束了，有船到码头车到站的想法。五是整改力度有待于进一步加强。