在回头看阶段的总结讲话
10-15 20:58:22
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导读：5、坚持学以致用，确保实效。在切实抓好分析评议阶段八个环节工作的同时，组织全体党员深入学习曾庆红主席在全县保持共产党员先进性教育活动党员干部会议上的讲话，并围绕曾主席的讲话开展了大讨论，党员同志们一致认为曾主席的讲话高屋建瓴、涵义深刻、意义重大，既对我们的先教活动提出了更高更严的要求，又极大地鼓舞了我们的士气，鞭策我们更努力地工作，真正将先教活动的实效体现在工作中，体现在发展上。 （三）严格整改，规范工作制度，注重长效机制办公室工作重在落实，贵在落实。为使第三阶段的工作落到实处，我们组织全体干部职工针对党组、班子、支部、党员个人存在的突出问题进行认真分析，制定切实可行的整改措施，并有的放矢地采取了扎实有效的措施进行了整改。针对学习不系统、不经常，理论水平不高的问题，我们主要以创建学习型机关为契机，重点制定学习规划， 做到学习有规划、有制度、有督促、有检查。 一是规定学习内容。主要是胡锦涛在西柏坡的“两个务必”的重要讲话；党纪处分条例；中央、省、市有关文件精神；廉政建设及警示电教片；《江泽民论加强和改进执政
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5、坚持学以致用，确保实效。在切实抓好分析评议阶段八个环节工作的同时，组织全体党员深入学习曾庆红主席在全县保持共产党员先进性教育活动党员干部会议上的讲话，并围绕曾主席的讲话开展了大讨论，党员同志们一致认为曾主席的讲话高屋建瓴、涵义深刻、意义重大，既对我们的先教活动提出了更高更严的要求，又极大地鼓舞了我们的士气，鞭策我们更努力地工作，真正将先教活动的实效体现在工作中，体现在发展上。
（三）严格整改，规范工作制度，注重长效机制
办公室工作重在落实，贵在落实。为使第三阶段的工作落到实处，我们组织全体干部职工针对党组、班子、支部、党员个人存在的突出问题进行认真分析，制定切实可行的整改措施，并有的放矢地采取了扎实有效的措施进行了整改。
针对学习不系统、不经常，理论水平不高的问题，我们主要以创建学习型机关为契机，重点制定学习规划， 做到学习有规划、有制度、有督促、有检查。 一是规定学习内容。主要是胡锦涛在西柏坡的“两个务必”的重要讲话；党纪处分条例；中央、省、市有关文件精神；廉政建设及警示电教片；《江泽民论加强和改进执政党的建设专题读本》；《为民书记郑培民》；《四五普法读本》；《现dai办公管理制度》等。二是提出学习要求。每人准备一个专人党课学习笔记本；每月写一份不少于1500字的学习心得；每月写一份下基层调研论文；围绕县域经济发展和本职工作，每月至少提一条的合理化的金点子。三是采取多种形式学习。主要以集中学习、支部组织“三会一课”、专家授课、个人自学和相互交流等多种形式，进一步加强学习。
针对参谋协调还跟不上领导的节奏，不能完全把握领导的思维和意图的问题，我们主要采取一是建立例会制度，每周一上午召开两小时以内的办公室主任会议，总结上周工作落实情况，专题研究部署本周工作。二是每周不少于2天协助联系的县长处理分管的工作。三是每周不少于3天深入基层调查研究，每月至少撰写一份关于三农工作、工业企业、招商引资、财政税收、城镇建设、拆迁安置、文化教育、劳动就业、社会保障、公益事业的调研报告，为领导决策提供依据。四是协助联系县长协调处理的重大事项、突发事件都要形成书面报告材料，并建立工作台帐，实行消号制。
针对法律意识不强，依法行政的水平不高的问题，我们主要在以下五个方面下功夫：一是深入贯彻实施依法治国的基本方略，进一步加强法制宣传教育，积极推进依法行政，提高法律意识和法律素质。二是结合开展“四五”普法活动，每半年请省、市法制办领导及法律专家授课一次。三是以法律、法规和WTO规则为依据，切实提高依法行政水平，在处理矛盾纠纷中，突出以法律手段为主，以行政手段为辅，严格执行国家的宪法、法律法规和各项方针政策。四是每学习一次法律知识讲座，进行一次法律知识竞赛，列入年终目标管理考核评比。五是着力建立依法行政的长效机制。
针对工作作风不扎实，政令不够畅通的问题，我们着手做好下面六个方面的工作。一是建立健全办公室各项规章制度，做到有章可循，按章办事。二是严格上、下班考勤，整顿工作作风，对违反工作纪律的人员予以通报批评，并作为年终考核的重要依据。三是每次到基层调查研究，不能走马观花，蜻蜒点水，事前要拟好课题，事中要有针对性，事后要有调研报告。四是实行行政问责制，谁主管，谁负责，狠抓落实。五是在明确各职能科室工作职责的基础上，建立办公室中心工作的协作机制，加强科室之间的联系与沟通。六是每个季度民主生活会及工作会议，经常性地开展批评与自我批评，最终达到相互团结、相互支持，相互保进，打造办公室温馨和谐的集体。
针对办文办会质量不高，工作效率有待提高的问题，我们主要从制度上、程序上做文章。一是规范办文办会，文件的收发传送都应及时登记，及时跟进，及时办理。二是按照《国家行政机关公文处理办法》和《长沙县人民政府公文处理规定（试行）》等规定，严格公文的
5、坚持学以致用，确保实效。在切实抓好分析评议阶段八个环节工作的同时，组织全体党员深入学习曾庆红主席在全县保持共产党员先进性教育活动党员干部会议上的讲话，并围绕曾主席的讲话开展了大讨论，党员同志们一致认为曾主席的讲话高屋建瓴、涵义深刻、意义重大，既对我们的先教活动提出了更高更严的要求，又极大地鼓舞了我们的士气，鞭策我们更努力地工作，真正将先教活动的实效体现在工作中，体现在发展上。
（三）严格整改，规范工作制度，注重长效机制
办公室工作重在落实，贵在落实。为使第三阶段的工作落到实处，我们组织全体干部职工针对党组、班子、支部、党员个人存在的突出问题进行认真分析，制定切实可行的整改措施，并有的放矢地采取了扎实有效的措施进行了整改。
针对学习不系统、不经常，理论水平不高的问题，我们主要以创建学习型机关为契机，重点制定学习规划， 做到学习有规划、有制度、有督促、有检查。 一是规定学习内容。主要是胡锦涛在西柏坡的“两个务必”的重要讲话；党纪处分条例；中央、省、市有关文件精神；廉政建设及警示电教片；《江泽民论加强和改进执政党的建设专题读本》；《为民书记郑培民》；《四五普法读本》；《现dai办公管理制度》等。二是提出学习要求。每人准备一个专人党课学习笔记本；每月写一份不少于1500字的学习心得；每月写一份下基层调研论文；围绕县域经济发展和本职工作，每月至少提一条的合理化的金点子。三是采取多种形式学习。主要以集中学习、支部组织“三会一课”、专家授课、个人自学和相互交流等多种形式，进一步加强学习。
针对参谋协调还跟不上领导的节奏，不能完全把握领导的思维和意图的问题，我们主要采取一是建立例会制度，每周一上午召开两小时以内的办公室主任会议，总结上周工作落实情况，专题研究部署本周工作。二是每周不少于2天协助联系的县长处理分管的工作。三是每周不少于3天深入基层调查研究，每月至少撰写一份关于三农工作、工业企业、招商引资、财政税收、城镇建设、拆迁安置、文化教育、劳动就业、社会保障、公益事业的调研报告，为领导决策提供依据。四是协助联系县长协调处理的重大事项、突发事件都要形成书面报告材料，并建立工作台帐，实行消号制。
针对法律意识不强，依法行政的水平不高的问题，我们主要在以下五个方面下功夫：一是深入贯彻实施依法治国的基本方略，进一步加强法制宣传教育，积极推进依法行政，提高法律意识和法律素质。二是结合开展“四五”普法活动，每半年请省、市法制办领导及法律专家授课一次。三是以法律、法规和WTO规则为依据，切实提高依法行政水平，在处理矛盾纠纷中，突出以法律手段为主，以行政手段为辅，严格执行国家的宪法、法律法规和各项方针政策。四是每学习一次法律知识讲座，进行一次法律知识竞赛，列入年终目标管理考核评比。五是着力建立依法行政的长效机制。
针对工作作风不扎实，政令不够畅通的问题，我们着手做好下面六个方面的工作。一是建立健全办公室各项规章制度，做到有章可循，按章办事。二是严格上、下班考勤，整顿工作作风，对违反工作纪律的人员予以通报批评，并作为年终考核的重要依据。三是每次到基层调查研究，不能走马观花，蜻蜒点水，事前要拟好课题，事中要有针对性，事后要有调研报告。四是实行行政问责制，谁主管，谁负责，狠抓落实。五是在明确各职能科室工作职责的基础上，建立办公室中心工作的协作机制，加强科室之间的联系与沟通。六是每个季度民主生活会及工作会议，经常性地开展批评与自我批评，最终达到相互团结、相互支持，相互保进，打造办公室温馨和谐的集体。
针对办文办会质量不高，工作效率有待提高的问题，我们主要从制度上、程序上做文章。一是规范办文办会，文件的收发传送都应及时登记，及时跟进，及时办理。二是按照《国家行政机关公文处理办法》和《长沙县人民政府公文处理规定（试行）》等规定，严格公文的
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