林场领导干部个人整改方案

林场领导干部个人整改方案,标签：活动策划方案,营销策划方案,http://www.qz26.com
    3、整改措施：
    （1）坚持定期与干部职工谈心制度。每半年至少与群众谈心一次，关心职工群众工作生活，倾听他们的意见、建议和批评，对群众的批评虚心接受，及时整改。
    （2）加强班子成员间的沟通和谈心工作，交流思想，促进工作，开展好批评与自我批评，团结协作，共创新高。
    4、整改时限：20**年6月底前干部职工谈心1次，以后每半年与干部职工及班子成员开展1次普遍谈心，并将谈心交心活动长期坚持下去。
    （五）针对创新意识有待进一步加强的问题。
    1、具体表现：对解放思想、实事求是的精髓不能够全面深刻的把握，工作中，经验主义意识浓厚，创新意识不强，往往是执行多，创造性地开展工作少。
    2、整改目标：创新工作思路和方法，开创工作新局面。
    3、整改措施：
    （1）树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。要进一步更新观念，与时俱进，开拓创新，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。
    （2）加强与其他林尝自然保护区的沟通交流，积极引进护林防火等各项工作的先进管理经验和做法。
    （3）工作中要充分发挥主观能动性，突破原有的经验主义束缚，想问题办事情立足实际，大胆探索，创造性地开展工作。如面对新情况、新问题，如何构建护林防火工作长效机制，维护我场的安全与稳定，促进我场的可持续发展。
    3、整改时限：
    从现在开始，按照我场的总体安排，利用机会到其他林尝自然保护区参观学习，创新发展思路，开创护林防火工作新局面。
    4、整改时限：从现在开始，长期坚持。
    （六）针对廉洁自律方面对自己要求不够高的问题。
    1、具体表现：对廉洁自律认识上还有差距，对有关廉洁自律规定的学习不够，有些时候执行有关规定不够严格。
    2、整改目标：党风廉政意识明显增强，能够自觉执行党风廉政建设各项规定。
    3、整改措施：
    （1）强化党性、党风、党纪和廉政教育，进一步提高廉政意识。
    （2）在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起，防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
    （3）进一步完善个人《廉政公开承诺书》，自觉接受党组织和职工群众的监督。
    （4）严格执行党风廉政各项规定，管好自己、家属、子女和分管科室的廉政工作，发挥好一名党员领导干部的表率作用，永葆共产党员先进性。
    4、整改时限：边学边查，边查边改，常抓不懈。
   

(责任编辑：admin)

上一页  [1] [2]