城管局政风行风建设实施方案
二是做好定见、建议搜聚与收集工作（6月20日前）。按照评议内容，连系年度工作，经由过程召开专题座谈会、发放搜聚定见函(6月5日前)、设立评议定见箱、热线电话和电子信箱等多种形式，直接与企业、群众对话，普遍搜聚定见和建议。局礼聘的评议代表或其他组织、部门、单元，经由过程明查暗访，辅佐查找收集企业和群众的意 www.qz26.com
www.qz26.com见建议。
三是分类清算各类定见建议(6月30日前)。局行评办将搜聚到的定见和建议当真梳理，一一记入《政风行风查找问题挂号表》，汇总清算后报送市纠风办。针对查找出的问题，一一填入《漳州市城管功令局平易近主评议政风行风整改落实情形表》，并向参评单元发出落实整改责任通知书。
(三)整改落实阶段(7-11月份)。
一
是当真落实整改。各单元按照局下发的落实整改责任通知书和《平易近主评议政风行风整改落实情形表》要求，一一拟定整改法子，明晰整改责任单元或责任人，以及整改刻日、整改内容、整改法子、整改时限、整改成效，实时造册挂号并于11月15日前上报局行评办。局行评办于11月30日前以书面形式汇总上报市纠风办和局行评率领小组。
二是增强督促搜检。组织行评代表进行明查暗访，增强对参评单元的日常查核和整改情形进行跟踪搜检(11月份)。
(四)总结提高阶段(12月份)。
一是做好组织工作总结与资料清算。当真总结历年的工作经验，对政风行风培植工作中形成的轨制与法子，查找问题、落实整改和反馈认可的资料，向市纠风办和行评代表报送的材料，本单元有关政风行风培植方面的媒体报道和内部打点方面的音像、文字资料，都要当真进行收集和清算，归集装订，使评议工作方案落实情形和政风行风改良情形有资证载体。
二是增强与市纠风办的沟通，自动争夺和配合评议代表对我局评议工作的搜检指导。
五、工作要求
开展平易近主评议政风行风，不单是社会成长的客不美观需要，也是城管功令部门的内在要求。6个机关科室和4个直属功令年夜队，都要以与时俱进的精神，缔造性开展行评工作，遵循城管功令工作特点，试探平易近主评议工作纪律，注重按照形势和使命的转变实时调整工作思绪，确保的平易近主评议工作连结时代特色，切近工作现实，合适群众意愿，浮现行评成效。是以，整个平易近主评议勾当要求做到以下“三个落实”：
一是营造勾当空气，敦促行评深切开展。充实阐扬我局文化宣传阵地的优势，经由过程短信平台、投诉举报中心和城管功令网站、城管功令简报、城管功令专题宣传板报，以及我局与《闽南日报》、漳州电视台《当地话新闻》栏目合作的专题板块，并经由过程阐扬我局成立的23位宣传信息员队伍的浸染，多渠道、多形式开展普遍的宣传勾当，营造舆论空气，敦促勾当开展。同时，经由过程城管功令批示中心等四个处事窗口的“青年文明号”、“巾帼文明岗”建树勾当载体，加年夜与社会的交流，策动群众的普遍介入，从而把行评工作不竭引向深切。
二是讲究工作体例，提高平易近主评议成效。首先要环绕“谁主管、谁负责”和“管行业必需管行风”的责任要求，把政风行风培植列入“一把手”工程，纳入方针打点，融入具体工作，做到首要率领亲自抓，分管率领具体抓，一级抓一级，层层抓落实；环绕“树立亲平易近理念，构建协调城管”这一城管功令理念，把行评工作与纠风专项治理、强化队伍培植、处事海西成长慎密连系起来。其次要讲究体例，注重实效，不单要严酷按照方案确定的原则、要乞降轨范进行，确保评议过程不弄虚作假、评议环节不偷工减料、评议尺度不随意降低；坚持“评”与“纠”并举、“纠”与“建”并重的方针，解决队伍中存在的问题、解决影响成长的问题、解决群众关注的热难点问题。
三是当真总结经验，巩固晋升评议功效。机关6个科室和4个直属年夜队，一方面要注重工作总结，长于培育典型，抓住亮点，对能够影响并带动整个队伍正气上升的正面典型人物，要塑造培育，总结推广，扩年夜楷模的力量，延长行评的现实下场。平易近主评议政风行风工作要列入直属年夜队绩效考评内容之一，对工作默示超卓的单元要给以应有的赞誉，并作为年关评先评优的一个主要依据，提高行评工作的辐射浸染。另一方面要当真对一年来的行评工作进行系统的总结，巩固功效，把行之有用的好经验、好做法形成轨制，并在实践中加以完美，形成平易近主评议长效工作机制。
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