公司依法治企活动方案
12-19 13:32:55
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导读：2、成立法制教育基地。成立健全校外法制教育基地，作为开展集中教育的固定场所，为我校法制教育的规范化供给阵地。3、充实阐扬群团组织的凝聚浸染。操功课余团校对学生进行纪律法制教育，经由过程开展形式多样的团队勾当、节日庆典勾当，把学生吸引到群团组织四周。成立“团员看管岗”、“小卫士”两支队伍，进行学生日常行为规范的看管，充实阐扬团队组织的辅佐教育本能机能，以增强学生抵御各类不良现象的侵蚀的能力，辅佐学生从小树立起正确的人生不美观、价值不美观和世界不美观。4、积极指导家庭教育。一是举办家长黉舍，坚持每期开展1——2次家庭教育常识讲座，辅佐家长提高家教水平；二是按期召开家长座谈会，实时沟通信息；三是成立家长开放日，普遍搜聚家长对黉舍教育的定见和建议；四是积极奉里手访轨制，要求教师对学生的家访面每年要达到30%以上；五是开展家庭教育经验交流勾当，实时推广前进前辈的教子经验；六是充实操作“家校通”系统，架起黉舍和家庭的桥梁；七是坚持每年寒、暑假印发《给学生家长的一封公开信》，对学生假期的进修和糊口提出明晰要求；八是按期向
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2、成立法制教育基地。成立健全校外法制教育基地，作为开展集中教育的固定场所，为我校法制教育的规范化供给阵地。
3、充实阐扬群团组织的凝聚浸染。操功课余团校对学生进行纪律法制教育，经由过程开展形式多样的团队勾当、节日庆典勾当，把学生吸引到群团组织四周。成立“团员看管岗”、“小卫士”两支队伍，进行学生日常行为规范的看管，充实阐扬团队组织的辅佐教育本能机能，以增强学生抵御各类不良现象的侵蚀的能力，辅佐学生从小树立起正确的人生不美观、价值不美观和世界不美观。
4、积极指导家庭教育。一是举办家长黉舍，坚持每期开展1——2次家庭教育常识讲座，辅佐家长提高家教水平；二是按期召开家长座谈会，实时沟通信息；三是成立家长开放日，普遍搜聚家长对黉舍教育的定见和建议；四是积极奉里手访轨制，要求教师对学生的家访面每年要达到30%以上；五是开展家庭教育经验交流勾当，实时推广前进前辈的教子经验；六是充实操作“家校通”系统，架起黉舍和家庭的桥梁；七是坚持每年寒、暑假印发《给学生家长的一封公开信》，对学生假期的进修和糊口提出明晰要求；八是按期向学生家长印发进修宣传资料。
5、全力优化社区教育情形。配合有关部门抓好校园周边情形的综合治理，增强校门的平安捍卫工作，延长扩年夜监管规模，坚持学生上学、下学时代校门到年夜街规模内的平安巡视，扼制校外闲杂人员闯祸；协同相关部门，开展校园周边情形综合治理；每年召开一次“三连系”教育座谈会，争夺相关部门对黉舍工作的撑持，使校外教育情形进一步改善。
（五）周全实施平易近主打点和平易近主看管。
1、沟通信息渠道。在实施教职工平易近主打点过程中，要始终把把握平易近心、知晓平易近情、理解平易近意、解决平易近难作为首要工作，时刻连结与下层的信息通顺。在黉舍重年夜事项抉择妄想形成之前，都要召开专门会议或进行重点群众个体访谈，普遍听取群众定见；设立校长接待日和校长信箱，实时收集体味群众定见；按期召开离退休教职工座谈会，邀请离退休教职工代表列席教职代会，走访离退休老干部，听取老同志对黉舍工作的建议；在教职工中开展“提一条合理化建议”勾当，对好的建议实时采纳，并对提建议人进行赞誉奖励；设立“家长开放日”、礼聘行风看管员，按期听取社区、家长对黉舍培植的定见和建议，保障教师、家长和社区人事介入黉舍打点。
2、规范教职代会。规范教职代会工作是黉舍平易近主打点的焦点内容之一，要做到“七个规范”：一是规范组织机构，分工明晰，责任到位；二是规范会议时刻，坚持每年召开一次会议；三是规范会议组织，激发使命感；四是规范会议内容，确立会议资料，提出谈判重点；五是规范会议谈判，黉舍相关率领对代表们提出的定见和建议要做出诠释和声名；六是规范提案措置，对代表的提案进行专题研究并做出回覆；七是规范抉择妄想实施，激活教职工当家作主的责任感和使命感，增强教职工对黉舍打点的认同感，为黉舍的快速成长增增强年夜动力。
3、奉行校务公开。黉舍成立校务公开率领小组，负责校务公开的日常打点工作。校务公开的内容搜罗对内和对外两个方面，对内公开的内容首要有：黉舍常规工作轨制、黉舍政务勾当运行情形、黉舍财政打点情形以及率领干部党风廉政培植情形等，对外公开的内容首要有：黉舍成长规划、办学功效、平安教育划定、向学生家长的各类承诺、收费情形、学生奖惩情形等。要连结公开内容真实、切确无误，采纳召开各类会议、操作宣传媒体、成立“校务公开专栏”等矫捷多样的形式进行。
4、保障教师、学生正当权益。依法聘用教师，依法供给响应工作前提，保障教师实施教育教学勾当和开展教育教学研究、加入进修培训等权力。依法保障教职工工资实时足额发放和相关的福利待遇的落实。成立和实施校内教师申诉轨制，保障教师具有看管权、重年夜抉择妄想知情权、平易近主介入权，实时体味黉舍财政收支的状况。继续实施《课堂常规细则》和《常规教学评估法子》，加鼎力度，实施“名师”工程，以周全提高教师队伍整体素质，促进教师队伍培植，推进教育更始与成长。依法维护学生受教育权，尊敬学生人格，保障学生加入教育教学打算放置的各项勾当，无体罚或者变相体罚及欺侮、歧视学生的现象。成立学生平安和危险事情的应急措置轨范和陈述轨制，依法妥帖措置学生危险事情。成立和实施校内学生申诉轨制，维护学生正当权益。对后进生做到“三个对号”——后进生的姓名与人对号，进修中的问题与不良进修习惯对号，易出的错误与教学中的失踪控点对号。树立“转化一个后进生比培育一个优异生更信用”的教育价值不美观，把转差率作为查核教师的硬性指标来强化。
2、成立法制教育基地。成立健全校外法制教育基地，作为开展集中教育的固定场所，为我校法制教育的规范化供给阵地。
3、充实阐扬群团组织的凝聚浸染。操功课余团校对学生进行纪律法制教育，经由过程开展形式多样的团队勾当、节日庆典勾当，把学生吸引到群团组织四周。成立“团员看管岗”、“小卫士”两支队伍，进行学生日常行为规范的看管，充实阐扬团队组织的辅佐教育本能机能，以增强学生抵御各类不良现象的侵蚀的能力，辅佐学生从小树立起正确的人生不美观、价值不美观和世界不美观。
4、积极指导家庭教育。一是举办家长黉舍，坚持每期开展1——2次家庭教育常识讲座，辅佐家长提高家教水平；二是按期召开家长座谈会，实时沟通信息；三是成立家长开放日，普遍搜聚家长对黉舍教育的定见和建议；四是积极奉里手访轨制，要求教师对学生的家访面每年要达到30%以上；五是开展家庭教育经验交流勾当，实时推广前进前辈的教子经验；六是充实操作“家校通”系统，架起黉舍和家庭的桥梁；七是坚持每年寒、暑假印发《给学生家长的一封公开信》，对学生假期的进修和糊口提出明晰要求；八是按期向学生家长印发进修宣传资料。
5、全力优化社区教育情形。配合有关部门抓好校园周边情形的综合治理，增强校门的平安捍卫工作，延长扩年夜监管规模，坚持学生上学、下学时代校门到年夜街规模内的平安巡视，扼制校外闲杂人员闯祸；协同相关部门，开展校园周边情形综合治理；每年召开一次“三连系”教育座谈会，争夺相关部门对黉舍工作的撑持，使校外教育情形进一步改善。
（五）周全实施平易近主打点和平易近主看管。
1、沟通信息渠道。在实施教职工平易近主打点过程中，要始终把把握平易近心、知晓平易近情、理解平易近意、解决平易近难作为首要工作，时刻连结与下层的信息通顺。在黉舍重年夜事项抉择妄想形成之前，都要召开专门会议或进行重点群众个体访谈，普遍听取群众定见；设立校长接待日和校长信箱，实时收集体味群众定见；按期召开离退休教职工座谈会，邀请离退休教职工代表列席教职代会，走访离退休老干部，听取老同志对黉舍工作的建议；在教职工中开展“提一条合理化建议”勾当，对好的建议实时采纳，并对提建议人进行赞誉奖励；设立“家长开放日”、礼聘行风看管员，按期听取社区、家长对黉舍培植的定见和建议，保障教师、家长和社区人事介入黉舍打点。
2、规范教职代会。规范教职代会工作是黉舍平易近主打点的焦点内容之一，要做到“七个规范”：一是规范组织机构，分工明晰，责任到位；二是规范会议时刻，坚持每年召开一次会议；三是规范会议组织，激发使命感；四是规范会议内容，确立会议资料，提出谈判重点；五是规范会议谈判，黉舍相关率领对代表们提出的定见和建议要做出诠释和声名；六是规范提案措置，对代表的提案进行专题研究并做出回覆；七是规范抉择妄想实施，激活教职工当家作主的责任感和使命感，增强教职工对黉舍打点的认同感，为黉舍的快速成长增增强年夜动力。
3、奉行校务公开。黉舍成立校务公开率领小组，负责校务公开的日常打点工作。校务公开的内容搜罗对内和对外两个方面，对内公开的内容首要有：黉舍常规工作轨制、黉舍政务勾当运行情形、黉舍财政打点情形以及率领干部党风廉政培植情形等，对外公开的内容首要有：黉舍成长规划、办学功效、平安教育划定、向学生家长的各类承诺、收费情形、学生奖惩情形等。要连结公开内容真实、切确无误，采纳召开各类会议、操作宣传媒体、成立“校务公开专栏”等矫捷多样的形式进行。
4、保障教师、学生正当权益。依法聘用教师，依法供给响应工作前提，保障教师实施教育教学勾当和开展教育教学研究、加入进修培训等权力。依法保障教职工工资实时足额发放和相关的福利待遇的落实。成立和实施校内教师申诉轨制，保障教师具有看管权、重年夜抉择妄想知情权、平易近主介入权，实时体味黉舍财政收支的状况。继续实施《课堂常规细则》和《常规教学评估法子》，加鼎力度，实施“名师”工程，以周全提高教师队伍整体素质，促进教师队伍培植，推进教育更始与成长。依法维护学生受教育权，尊敬学生人格，保障学生加入教育教学打算放置的各项勾当，无体罚或者变相体罚及欺侮、歧视学生的现象。成立学生平安和危险事情的应急措置轨范和陈述轨制，依法妥帖措置学生危险事情。成立和实施校内学生申诉轨制，维护学生正当权益。对后进生做到“三个对号”——后进生的姓名与人对号，进修中的问题与不良进修习惯对号，易出的错误与教学中的失踪控点对号。树立“转化一个后进生比培育一个优异生更信用”的教育价值不美观，把转差率作为查核教师的硬性指标来强化。
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